Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Безработным могуь признать лицо достигшее 14 лет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Во-первых, таким обстоятельством является трудоспособность гражданина. В п. 3 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» наличие у гражданина трудоспособности презюмируется по достижении возраста 16 лет.
В России при переходе к рыночным отношениям развилось множество социально-экономических проблем. Одна из них — проблема занятости населения и обеспечение каждого гражданина работой.
Я выбрала эту тему, не только потому, что она является актуальной в нашей жизни, но и потому, что безработицу можно считать социальной катастрофой, оказывающая на безработного гражданина мощное и разрушительное воздействие. Это воздействие сказывается на экономическом социальном и психологическом состоянии граждан.
Содержание:
Понятие безработного и его правовой статус в РФ
Также лицо без гражданства должен обладать правом на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Согласно ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г.
Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства граждан со дня их личного обращения со всеми необходимыми документами.
В-третьих, к числу обстоятельств, характеризующих правовое понятие безработных граждан, относится регистрация в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. Порядок регистрации безработных граждан утвержден Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 года № 458. Данный порядок предусматривает два вида регистрации безработных граждан.
Порядок и условия признания гражданина безработным
Конституции РФ. Гражданин получает статус безработного в силу того, что полномочные органы не могут обеспечить его подходящей работой и по этой причине он лишается возможности получить средства для существования. Отказ гражданина от трудоустройства на подходящей работе свидетельствует об исполнении органами службы занятости своей обязанности по предоставлению гражданину подходящей работы.
Во-первых, таким обстоятельством является трудоспособность гражданина. В п. 3 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» наличие у гражданина трудоспособности презюмируется по достижении возраста 16 лет. По достижении данного возраста гражданин в силу законодательства о занятости населения считается трудоспособным.
Определение подходящей работы дано в ст.4 закона «О занятости», применительно к отдельным категориям безработных.
Это противоречие следует разрешать путем применения ст. 63 ТК РФ, кᴏᴛᴏᴩый в силу требований ст. 5 ТК РФ имеет приоритет перед другими федеральными законами в сфере труда, в т.ч. и перед Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации».
В п. 3 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» наличие у гражданина трудоспособности презюмируется по достижении возраста 16 лет.
Для тех, кто впервые ищут работу, не имел профессии, специальности, кто уволен более 1 раза в течение 1 года за виновные действия, для прекративших предпринимательскую деятельность, для стремящихся возобновить трудовую деятельность после более года перерыва, кто не работал более трёх лет, кто обратился после сезонных работ.
Во-вторых, им установлена регистрация граждан в качестве безработных. Нельзя не заметить, что из правового понятия безработного гражданина вытекает один вид регистрации в органах службы занятости – регистрация в целях поиска подходящей работы.
При снятии с учета служба занятости дает гражданину справку о сроке, в течении которого он числился безработным. При некоторых условиях (ст. 110. 113 закона «О трудовых пенсиях») он включается в трудовой стаж.
О безработных гражданах, признание безработным и правилах регистрации
В первую очередь, таким обстоятельством будет трудоспособность гражданина. В п. 3 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» наличие у гражданина трудоспособности презюмируется по достижении возраста 16 лет. По достижении данного возраста гражданин в силу законодательства о занятости населения считается трудоспособным.
Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 24 марта 2014 г., оставленным без изменения Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 15 июля 2014 г., М.В.
Следовательно, в отдельных случаях законодательство признает трудоспособными лиц, достигших 15 лет, 14 лет, а иногда и не достигших 14 лет.
Решением Коминтерновского районного суда г. Воронежа от 24 марта 2014 г., оставленным без изменения Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Воронежского областного суда от 15 июля 2014 г., М.В.
В-третьих, к числу обстоятельств, характеризующих правовое понятие безработных граждан, относится регистрация в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. Порядок регистрации безработных граждан утвержден Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 года № 458. Данный порядок предусматривает два вида регистрации безработных граждан.
Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут работу и готовы приступить к ней, зарегистрированы в центре занятости населения по месту жительства в целях поиска подходящей работы.
Я являюсь лицом без гражданства, имею вид на жительство в РФ. Могу ли я обратиться в центр занятости по вопросу регистрации в качестве лица, ищущего работу?
Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы Регистрация безработных граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется учреждениями службы занятости по месту жительства граждан со дня их личного обращения со всеми необходимыми документами.
Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина.
Если опираться на приведенное выше понятие и его особенности, можно выделить некоторые обстоятельства, доказанное наличие которых ведет к возникновению права на признание человека безработным. Трудоспособность как весомый аргумент Представитель какой категории населения может считаться безработным? Во-первых, так или иначе, он должен быть трудоспособным.
Правовая поддержка неработающих лиц
Первой является первичная регистрация индивидов, оставшихся без работы. Второй служит регистрация непосредственно в качестве безработных. Сложно не заметить, что из правового термина безработного лица вытекает весьма интересная информация: одна из разновидностей регистрации в государственной службе занятости населения – не что иное, как регистрация в целях поиска трудоустройства.
Для того чтобы неработающий человек смог стать на учет в ЦЗН, ему недостаточно просто принести документы согласно приведенному выше перечню. Порядок регистрации безработных граждан гораздо сложнее и проходит следующим образом.
Отказ в регистрации не лишает гражданина права на повторное обращение в службу занятости через месяц со дня отказа.
Вопросы признания гражданина безработным регламентированы Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» <1>. В соответствии с п. 1 ст. 3 указанного Закона безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Несмотря на то что на первый взгляд рассмотренные положения полноценно регламентируют правовые основы признания гражданина безработным, на практике возникают спорные ситуации. Рассмотрим одну из последних.
При этом являющийся (в качестве неоплачиваемой деятельности) директором некоммерческой организации (АНО)-спортивного клуба? Эта деятельность не оплачивалась и являлась увлечением в свободное от работы время. Может ли Служба занятости отказать в постановке на учет по этому основанию?
Во-вторых, обстоятельством, характеризующим правовое понятие безработного гражданина, является отсутствие у него работы и заработка. То есть безработный гражданин не может быть занятым. Признание гражданина занятым свидетельствует о наличии у него работы и заработка, что исключает возможность признания его безработным гражданином.
Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
Обращаться в указанный государственный орган необходимо по месту регистрации или проживания. У каждого учреждения есть свой сайт, где можно узнать местонахождение ЦЗН, время его открытия и закрытия и иную важную информацию. Гражданам, интересующимся тем, как встать на учет по безработице, следует заранее подготовить документацию.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными 1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
Рассматриваемое противоречие следует разрешать в пользу применения п. 1 ст. 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», кᴏᴛᴏᴩый имеет большую юридическую силу по отношению к постановлению Правительства, являющемуся подзаконным нормативным правовым актом.
Например, для гражданина, имеющего среднюю заработную плату 15000 рублей, подходящей будет считаться работа с заработной платой от 10002 рублей и выше.
В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.
Занятость населения сегодня относится к важнейшим социально-экономическим категориям. Она связана в первую очередь с осуществлением права человека на свободное распоряжение собственными способностями к труду и выбор рода деятельности, а следовательно, профессии.
Таким образом, после шестнадцати лет гражданин относится к числу трудоспособного населения по причине законодательства в отношении вопроса занятости. Кстати, именно поэтому на него, как правило, возлагается обязанность, в соответствии с которой ему следует доказать собственную трудоспособность.
Впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) предъявляют паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, а также документ об образовании. После предоставления перечисленных документов у гражданина возникает право на регистрацию в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы.
Подходящей не является та работа, которая связана с переменой места жительства, не соответствует правилам и нормам по охране труда. Подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.
Все бумаги подаются в оригиналах. Если какой-либо документации не будет, то в признании человека безработным будет отказано. Справку о заработке на последнем месте работы можно получить в бухгалтерии фирмы, где неработающий трудился ранее. Она должна быть выдана в течение 3-х рабочих дней после того, как будет подана просьба об этом. Бумага не должна содержать исправлений.