Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто такой депонент, формирование и списание депонентской задолженности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В каждой претензии необходимо проверить ее обоснованность, своевременность и правильность оформления документации. Несоблюдение сроков предъявления претензий часто используется для сокрытия фактов хищения материальных ценностей, так как при отказе в удовлетворении претензии числящиеся суммы списываются на издержки производства или другие счета.
Списание задолженности учреждения, не востребованной кредиторами, с забалансового учета осуществляется на основании решения комиссии (инвентаризационной комиссии) учреждения в порядке, установленном для казенных (бюджетных, автономных) учреждений, актом учреждения в рамках формирования учетной политики.
По результатам инвентаризации расчетов, проведенной в бюджетном учреждении, выявлена нереальная к выдаче кредиторская задолженность, числящаяся на депоненте по Ивановой С. А. и Кругловой О. И. в сумме 6 189 руб., образовавшаяся в учете по приносящей доход деятельности. Согласно приказу руководителя учреждения данная задолженность списана на доходы организации.
Содержание:
Сумма — кредиторская депонентская задолженность
Сегодня зарплата может выдаваться двумя способами:
- На карту банка – безналичный расчет.
- Из кассы работодателя – наличный расчет.
Прибыль от основной деятельности предприятия – это выгода от реализации товаров (продукции), работ или услуг. Это финрезультат, который определяется отдельно по каждому виду деятельности компании. Он равняется разнице от реализации товара и затратами на ее производство. Прибыль – это выручка организации за вычетом НДС, акцизов, наценок, себестоимости самой продукции и экспортных тарифов, если такие имеются.
Прочие виды прибыли
Если прибыль нельзя причислить к основной деятельности предприятия, то ее относят к так называемым прочим видам:
- доходы, полученные от сдачи имущества в аренду;
- выгоды по ценным бумагам или прочим вложениям;
- выручка от реализации собственных активов;
- безвозмездные экономические выгоды;
- положенные штрафов, пени, неустойки, возмещение убытков;
- положительные курсовые разницы;
- списание кредиторской задолженности после окончания срока давности;
- инвентаризационные излишки.
Во-вторых, на одного заемщика может быть погашена задолженность до 300 тыс. тенге от общей суммы займа. Например, семья получателей АСП имеет два потребительских кредита на общую сумму 2,5 млн тенге, оформленные на одного из членов семьи. В данном случае будет погашена задолженность по двум кредитам на общую сумму до 300 тыс. тенге.
Депонент как современное экономическое понятие — физическое или юридическое лицо, которому принадлежат денежные средства, временно хранимые у другого физического или юридического лица, владельца депозита.
Вас также может заинтересовать
Однако ФНС России высказывала иную точку зрения по данному вопросу (письмо от 06.10.2009 № 3-2-06/109).
Предусмотренный указанной статьей трехмесячный срок является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством РФ.
По исходу последнего дня термина оформления зарплатной ведомости кассиром напротив инициалов не получившего свою зарплату работника проставляется печать «депонировано».
То же, что депозитор1. Депонентский — относящийся к депоненту, депонентам. 2. В выражении: б ы т ь н а д е п…
Порядок ведения кассовых операций не может превышать лимит суммы наличности, установленный Банком России.
Неполученная зарплата сдаётся в банковское учреждение на последующий день по окончании термина, который отводится на её хранение. Во время внесения этих сумм составляется объявление о платеже “наличкой” (форма № 0402001, утверждённая п. 6 к Положению ЦБ РФ № 318-П от 24.04.2008 г. №318-П). На суммы, которые подлежали сдаче, составлению надлежит единичный расходный кассовый ордер.
Такая зарплата подлежит обратной сдаче в банковское учреждение. Таковы правила Указания ЦБ РФ от 11.03.2004 г. №3210-У (далее – Указание).
Курсовая работа по бухгалтерской отчетности не за горами? Для Вас в этом разделе собраны материалы для самостоятельного изучения теории и практики подготовки бухгалтерской отчетности.
Порядок депонирования заработной платы
При депонировании денег до востребования, я могу забрать их в любой момент? Возможность возврата денег будет доступна даже на следующий день? Или существует минимальный период обязательного депонирования?
Учет депонированных сумм ведется в Книге аналитического учета депонированной заработной платы, денежного довольствия и стипендий (ф. 0504048) в разрезе получателей депонированных сумм и видов выплат (п. 271 Инструкции N 157н, Приложение N 5 к Приказу Минфина России N 52н).
По рекламациям ст. 136 ТрК РФ оплата зарплаты происходить дважды в месячный период, а дата её выдачи определяется нормами трудового распорядка, требованиями коллективного либо трудового договора.
См. образец заполнения книги аналитического учета депонированной заработной платы, денежного довольствия и стипендий (ф. 0504048).
При этом выдача зарплаты осуществляется по месту работы, либо происходит её перечисление на определённый, указанный работающим, расчётный счёт в банковском учреждении, опять-таки по условиям коллективного либо трудового договора (письмо Роструда от 06.03.2012 г. № ПГ/1004/6-1).
Право работника на получение заработной платы будет нарушено, если при обращении к работодателю с требованием о выплате депонированной заработной платы работник получит отказ. Именно с этого дня, а не со дня возникновения у работодателя кредиторской задолженности по депонированной заработной плате начнется течение предусмотренного ст. 392 ТК РФ трехмесячного срока для обращения в суд.
Согласно Указу Президента РК, списание штрафов и пени будет производиться всем гражданам Республики Казахстан, имеющим беззалоговые потребительские займы.
На сегодняшний день в Российской Федерации действует большой перечень стандартов, нормативно-правовых актов, которые так или иначе влияют саму бухгалтерскую деятельность, учет и анализ финансовых результатов. Во-первых, это Налоговый кодекс РФ, где особое внимание уделено налогооблагаемой прибыли и федеральный закон «О бухгалтерском учете». Кроме этого, существует и ряд других документов:
- ПБУ «Расходы организации» (№10/99);
- ПБУ «Доходы организации» (№9/99);
- Корреспонденции счетов;
- ПБУ «Бухгалтерская отчетность предприятия» (№4/99);
- Планы счетов;
- ПБУ «Учетная политика организации» (№1/2008);
- Международные стандарты финансовой отчетности;
- ПБУ «Информация по сегментам» (№12/2010) и пр.
Если за заработной платой (невыплаченной) не обратился ни сотрудник, ни его родственники, то по истечении срока исковой давности средства могут быть списаны с баланса. Списание осуществляется на базе решения инвентаризационной комиссии учреждения. После списания взыскание средств сотрудником осложняется в разы или невозможно.
Проверить свой социальный статус можно воспользовавшись соответствующей услугой на веб-портале «Электронного правительства». Услуга будет доступна с 22 июля 2019 года.
Тот факт, что работник не явился за деньгами, отнюдь не снимает с работодателя обязательства по выплате заработной платы или других причитающихся ему сумм. Впрочем, обязанность учитывать депонированные суммы на балансе все же не вечна и имеет свой срок. Вопрос в том, какой.
Его форма утверждена приказом Минфина России от 15.12.2010 № 173н (далее – Приказ № 173н). Реестр заполняется кассиром на основании платежных ведомостей (ф. 0504403, ф. 0301011), Расчетно-платежной ведомости (ф. 0504401), в которой против фамилий лиц, не получивших заработную плату, стипендию, ста-вится штамп или делается отметка от руки “Депонировано”.
Как показывает практика, чаще всего в учете выявляются кредиторская задолженность по депонированной заработной плате, не полученная в установленный срок сотрудниками организации, и суммы дебиторской задолженности по неотчитанным авансовым суммам, выданным под отчет.
Счета бухгалтерского учета: назначение, строение, субсчета и проводки по ним. Статьи структурированы исходя из Плана счетов бухгалтерского учета коммерческих организаций на 2016 год.
Продажа полуфабрикатов собственного производства при условии перехода права собственности в момент передачи ценностей.
«Депонент» в других словарях:
На субсчете 76-5 «Расчеты по депонированным суммам» учитываются расчеты с работниками организации, студентами и учащимися по начисленным, но не выплаченным в установленный срок суммам.
Автономное учреждение в соответствии с приказом руководителя и по согласованию с учредителем списало дебиторскую задолженность по подотчетным суммам бывшего работника учреждения в размере 10 530 руб., которая выдавалась на приобретение материальных запасов. Основанием для списания явилось решение суда общей юрисдикции об отмене исковых требований организации к должнику.
Особое внимание в ходе проверки уделяется ревизором правильности учета расчетов по претензиям. Ревизия расчетов по претензиям ведется на субсчете 76-3 «Расчеты по претензиям».
Своевременно не востребованная депонированная сумма числится в учете учреждения в течение всего срока исковой давности, который в общем случае составляет три года со дня, определяемого в соответствии со ст. 200 ГК РФ, и выдается работнику (иному получателю) по первому его требованию (п. 1 ст. 196 Гражданского кодекса РФ).
Значит, у организации имелись основания учесть задолженность в следующем налоговом периоде, когда была проведена инвентаризация и был издан соответствующий приказ руководителя.
Министерство труда и соцзащиты населения формирует список лиц, соответствующих указанным категориям. Список передается в АО «Государственное кредитное бюро», которое взаимодействуя с банками второго уровня (БВУ) и микрофинансовыми организациями (МФО), формирует список должников, рассчитывает суммы и передает информацию Фонду проблемных кредитов.
Однако ранее арбитры указывали, что суммы кредиторской задолженности с истекшим сроком исковой давности должны списываться на основании результатов инвентаризации, письменного обоснования и приказа руководителя.
При проведении ревизии особое внимание следует уделить проверке расчетов с депонентами, установить причины и реальность возникновения задолженности, законность ее списания. Депонирование оплаты труда может производиться либо по причине болезни работника, либо когда лицо находится в командировке.
Депонентами называют всех лиц, которые в установленное время не получили причитающиеся им выплаты или доходы. К ним можно отнести не только служащих и работников, но и студентов, не получивших вовремя стипендию, и лиц, у которых удержали зарплату по исполнительным листам.
Депонированные суммы отражаются в бухгалтерском учете до истечения срока исковой давности. Общий срок исковой давности определен ст. 196 ГК РФ и составляет три года. Вместе с тем в ст. 392 ТК РФ говорится, что работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Также на основании списка Фонд формирует и вносит заявку на финансирование в Министерство труда и соцзащиты населения. В течение трех рабочих дней министерство перечисляет средства в Фонд.
Как следует из норм, приведенных в п. 1 ст. 271 НК РФ, доходы признаются в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они имели место. По мнению чиновников ФНС, просроченная кредиторская задолженность включается в доходы в последний день того отчетного периода, в котором истекает срок исковой давности (Письма УФНС России по г. Москве от 12.11.2009 N 16-15/119132, от 29.09.2009 N 16-15/100975). Корреспонденция счетов: В кассу бюджетного учреждения получены денежные средства для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания. В установленный срок работник причитающуюся ему сумму не получил. Указанные средства депонированы и зачислены на лицевой счет учреждения.