Письмо не носит официального характера. В нем оценивается та работа гражданина, которую он исполнял, работая в данной организации. В письме описываются знания и навыки претендента на должность и оцениваются его личные качества. С согласия гражданина на рекомендательное письмо может быть сделан запрос или необходимые сведения получены по телефону и зафиксированы сотрудником отдела кадров.
(далее…)
В соответствии с гл. 19 Налогового кодекса каждое лицо имеет право обжаловать акты налоговых органов ненормативного характера, а также действия или бездействие их должностных лиц в вышестоящем налоговом органе, если, по его мнению, такие акты или действия нарушают его права. Ненормативные акты – это документы, подписанные начальником или заместителем начальника ФНС.
(далее…)
Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Это установлено в пункте 1.2 Положения. В ходе аттестации проверяются рабочие места на наличие вредных или опасных производственных факторов, травмоопасных участков, оборудования и приспособлений, проводится оценка показателей тяжести, напряженности трудового процесса и т. п.
(далее…)
Когда радикальные преобразования уже начаты «нелегальным» способом, без предварительного согласования, перепланировку все равно придется узаконить, но уже через суд.
(далее…)
Процесс увольнения здесь аналогичен описанному выше алгоритму, но с некоторыми отличиями. Основанием для увольнения станет уже п.1 ст.77 ТК РФ. Поэтому вместо заявления работника, нужно составить двухстороннее соглашение, в нем требуется указать дату увольнения, размер полагающейся компенсации, порядок ее получения увольняющимся сотрудником. На соглашении должны стоять подписи обеих сторон.
(далее…)
Льготы могут зависеть как от нагрузки, так и от вредности работы, и даже (кто бы подумал) от времени и закона, действовавшего в спорный период работы. Например, в 85 году определенная должность могла быть в льготном списке, в 86 — ее там нет, потому что законодатель попросту «забыл», а в 87 году — она чудесным образом опять в списке.
(далее…)
Основные ценности, которые лежат в основе профессии аудитора, как и профессии бухгалтера – открытость, честность, конфиденциальность и безупречная репутация.
(далее…)
Если смотреть на формирование тарифов за расходование воды по счетчику и без оного, то разницы никакой нет. Разница в оплате появляется только тогда, когда в квартире отсутствует счетчик, в таком случае оплата за воду начисляется в соответствии с принятыми нормами потребления воды на одного человека.
(далее…)
Выразить свои претензии можно в течение трех лет после передачи имущества новому владельцу. Этот период доступен те только для самого дарителя, но других заинтересованных лиц, обнаруживших и могущих доказать факты, требующие отмены дарственной.
(далее…)
В нашей статье мы подробно рассмотрим значимые моменты заключения и регистрации коллективного договора. Соблюдение норм законодательства и рекомендаций практикующих юристов помогут избежать бумажной волокиты, споров с работниками и претензий со стороны проверяющих органов.
(далее…)