Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Срок действия патента выданного иностранному гражданину разрешения на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если в патенте указана профессия , специальность , должность или вид трудовой деятельности иностранного гражданина, его нельзя взять на работу по профессии, специальности, должности или виду трудовой деятельности, не указанной в патенте. Чтобы трудиться на территории другого субъекта РФ, иностранному гражданину нужно получить патент в территориальном отделении ФМС России этого субъекта.
Приказом ФМС от 08.12.2014 № 640 Миграционная служба утвердила новые формы (в формате Excel) уведомлений о заключении или расторжении трудового либо ГПД с иностранным гражданином или лицом без гражданства.
Содержание:
Прием на работу иностранных граждан 2018
Есть ещё один вариант. В течение 15 дней после истечения срока действия патента иностранный гражданин выезжает за пределы РФ, после чего возвращается в страну и повторно обращается за оформлением патента на трудоустройство.
Что делать работодателю, если у принятого на работу иностранца закончился патент? Закон гласит, что в случае аннулирования патента территориальные органы ГУВМ МВД РФ уведомляют работодателя о том, что у наёмного сотрудника-иностранного гражданина более нет оснований для продолжения трудовых отношений.
Проходить проверку мигранты могут только в учебных заведениях, получивших лицензию на этот вид деятельности. Список образовательных учреждений, проводящих тестирование, есть во всех миграционных подразделениях.
В течение месяца подается заявление от иностранного гражданина с желанием оформить патент для работы в России.
Согласно подпункту 4 пункта 22 статьи 13.3 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, если в течение двух месяцев со дня выдачи патента сотрудник-иностранец не представит в ФМС копию своего трудового или гражданско-правового договора, ФМС аннулирует его патент.
Как продлить по истечению 12 месяцев, не выезжая из страны?
Все наказания определяются законом о работе мигрантов на территории РФ. Если руководитель предприятия принял представителя другого государства, не имеющего права трудиться в России, на нанимателя налагается штраф.
Для граждан другого государства легально работать на территории РФ, с 1.01.2015 года законом № 357 «О внесении изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»» можно только при наличии патента. Чтобы заниматься трудовой деятельностью на предприятии, нужно было получить разрешение на работу — на работу для иностранных граждан с 2019 года цена которого фиксирована.
Все иностранцы имеют право на обязательное пенсионное страхование. Иностранца с патентом также нужно обеспечить страховым свидетельством, если его еще нет.
С 01.01.2015 действующая система квотирования и разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев отменена.
После переоформления иностранному гражданину выдаётся новый документ с другими исходными данными (серией, номером и сроком действия). Эти сведения работодатель обязан указать в трудовом договоре. Поскольку договор уже заключён и действителен, с этой целью подписывается дополнительное соглашение.
Этот документ работодатель вправе требовать у иностранца только в том случае, если законодательством России предусмотрено предъявление такой справки и для россиян. Хотя нужно учитывать, что сам факт получения иностранцем патента уже говорит о том, что судимости у него нет. Документы, которые необходимы при приеме на работу, перечислены в статье 65 ТК РФ. А статья 327.2. ТК РФ дополняет общий список документами, которые обязательны только для иностранных граждан.
По окончании этих сроков иностранец обязан покинуть страну, если не было получено разрешение на продление периода пребывания или на временное проживание. Такие разрешения выдаются в федеральном органе исполнительной власти по вопросам миграции (ФМС — Федеральная миграционная служба) и в его территориальных подразделениях.
С 2015 года установлен вид патента на работу для иностранных граждан, по которому иностранный гражданин сможет работать как у физических, так и у юридических лиц. В патенте на работу указывается вид осуществляемой деятельности.
От суммы з/п остальных временно пребывающих сотрудников, приехавших не из стран ЕАЭС, тоже перечисляют взносы в ПФР согласно тарифу компании, в ФСС по временной потере трудоспособности – тариф 1,8%.
Внимание! Информация на сайте могла устареть. Для получения актуальных данных вы можете обратится к бесплатному юристу на сайте.
Для иностранных граждан стран участниц Евразийского экономического союза — ЕАЭС (Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия) не оформляется патент или РВП, достаточно зарегистрироваться по месту жительства, если имеется документ, подтверждающий право пользования жилым помещением.
Если иностранный гражданин отсутствовал в России более полугода, его патент аннулируется. Велик соблазн воспользоваться услугами агентств посредников, которые предоставляют услуги по получению патентов.
Особенности исчисления суммы налога и подачи налоговой декларации некоторыми категориями иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность по найму в РФ.
Сумма патента, размер фиксированного авансового платежа по НДФЛ
В список обязательных мероприятий для получения справки входят: сдача крови и мочи для анализов, посещение фтизиатра, дерматолога, инфекциониста, нарколога.
Соглашение представляет собой неотъемлемую часть Договора, составлено в 2-х экземплярах, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Сотрудника.
В течение указанных пятнадцати дней данный иностранный гражданин считается законно находящимся на территории Российской Федерации.
Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно. Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе.
Мигрант может продлевать патент не один раз, внося оплату за следующие месяцы. Не лишним будет поинтересоваться, все ли квитанции показал.
Лицевая сторона патента содержит цветную фотографию иностранного гражданина и сведения:
- ФИО;
- дата рождения;
- гражданство;
- реквизиты документа, удостоверяющего личность;
- ИНН;
- профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности).
Законодательство РФ не запрещает юридическим, физическим лицам и ИП принимать на работу иностранных лиц. Чтобы провести правильно процедуру трудоустройства, юр., физ. лицам и ИП необходимо иметь представление о том, в каком правовом поле пребывает иностранец в РФ. Работодатели должны знать, какие документальные разрешения потребуются от них и иностранного наемного сотрудника.
Такое временное ограничение не распространяется на высококвалифицированных специалистов и иностранцев, вступивших в трудовые взаимоотношения с ИП.
Работать по патенту или разрешению на работу временно пребывающие иностранцы могут на той территории РФ, где были оформлены им эти документы.
Подданные вышеперечисленных стран, желающие получить легальную работу в России, должны всего лишь пройти процедуру постановки на миграционный учет, сделать это можно по месту фактического пребывания, и заключить контракт с работодателем-гражданином РФ.
Срок действия после оплаты будет продлен автоматически. 4. В квитанцию по оплате патента должен быть вписан только один человек – тот, на чье имя выдан патент. Обязательно нужно указать ваш ИНН в квитанции для автоматического продления.
Оплата регионального коэффициента, размер которого устанавливается согласно законодательным актам каждого субъекта РФ. При этом обязательно берутся во внимание особенности рынка труда каждого отдельного региона.
Допустимая доля иностранных работников, трудящихся в разных отраслях российского бизнеса, утверждается ежегодно. Нормативы, принятые для следующего года, лишь немного строже текущих.
Устанавливается обязательная сокращенная процедура реагирования специально уполномоченных лиц на факты нелегальной миграции.
Документы для оформления патента иностранный гражданин обязан подать в ФМС в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ. Единая унифицированная форма патента, выдаваемая территориальными органами ФМС, является единственным основанием для осуществления трудовой деятельности на территории субъекта Российской Федерации иностранным гражданином.
Установлены лимиты для приема работников-иностранцев на 2016 год
Завершите обращение подписью с расшифровкой (указанием фамилии и инициалов), уточните свою должность, а также дату составления бумаги.
Закон No115 оговаривает такие случаи. Нанимателю следует расторгнуть договор и отправить уведомление об этом в ГУВМ МВД.
Таким образом, с работодателей снимаются обязанности по определению потребностей в рабочей силе, а также проблемы, связанные с нехваткой квот. С 01.01.2015 работодатели смогут сами регулировать количество привлекаемых иностранных работников. ЮЛ и ИП больше не нужно заниматься оформлением разрешений на работу. Теперь получение права работать в России – это полностью забота работника.
Стоимость патента является прямым фактором экономического регулирования, обеспечивающим дифференцированный подход субъектов Российской Федерации к решению вопроса о стоимости патента.
Определение патента дано в пункте 1 статьи 2 Закона № 115-ФЗ в редакции, действующей с 1 января 2015 года.