Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Воен в распоряжении в 2024 году». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Проводить сверку с военкоматом юридическое лицо обязано не реже одного раза в год. Данная обязанность утверждена Постановлением Правительства РФ № 719 от 27 ноября 2006 г. (далее — Положение 719), в п. 32. Целью сверок является актуализация сведений о физических лицах, подлежащих воинскому учету, как в организациях-работодателях, так и в военных комиссариатах или подразделениях, выполняющих их функции в муниципальных округах.
Содержание:
Шаг 3. Знакомство с местным военным комиссариатом
Ответственному за ВУ в организации с первых дней выполнения своих обязанностей полезно побыстрее выяснить, куда организация должна подавать отчеты и сведения для сверок, а также сроки предоставления и наличие особых местных требований и форм.
Если в населенном пункте нет подразделения военного комиссариата, его функции могут выполнять органы местного самоуправления (администрации муниципальных округов) или отдельные военно-учетные столы при районных комиссариатах.
В разных регионах сроки предоставления отчетов и сверок в 2023-2024 годах могут быть различными. На местах также могут требовать какие-то дополнительные сведения или формы к общему пакету документов. Все это нужно выяснить заранее, чтобы не было претензий от соответствующего ведомства.
К тому же План работы по организации ВУ после согласования с руководством и подразделениями необходимо будет согласовать в местном подразделении ВК. И только после получения отметки от ВК о согласовании его можно утвердить распоряжением руководителя.
Как военному пенсионеру получить гражданскую пенсию
Многие военнослужащие в отставке после выход на пенсию продолжают трудиться на гражданских должностях. В таком случае по достижении пенсионного возраста для гражданских лиц они имеют право на получение второй пенсии.
Ведомственные выплаты при этом сохраняются, но бывший военнослужащий получает право на дополнительные выплаты от пенсионного фонда РФ.
Для получения второй пенсии военному пенсионеру необходимо иметь минимальный страховой стаж, пенсионный коэффициент и соответствующий возраст.
Список документов для оформления гражданской пенсии стандартный и в данном случае определяется не Министерством обороны, а ПФР. Потребуется СНИЛС, подтверждение гражданского стажа (трудовая книжка или трудовой договор от работодателя) и гражданский паспорт.
Изменения в Уголовном кодексе в 2023 году в связи с мобилизацией
В Уголовный кодекс вводят новые «военные» статьи
Депутаты продолжают подтверждать наступление «нового времени». Об этом говорят поправки в УК РФ.
Итак, новая статья 352.1 УК «Добровольная сдача в плен». Под ней понимается сдача в плен при отсутствии признаков госизмены (переход на сторону противника). Наказывается лишением свободы на срок от трех до десяти лет. Но если военнослужащий принял меры для своего освобождения, возвратился в часть или к месту службы и не совершил во время пребывания в плену других преступлений, то он может быть освобожден от ответственности, если совершил сдачу в плен впервые.
Еще одна новая статья в УК РФ — 356.1 Мародерство. Под ним понимаются совершенные с корыстной целью в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий и не связанные с вынужденной необходимостью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение в свою пользу или других лиц чужого имущества (в том числе имущества, находящегося при убитых или раненых, имущества гражданского населения). Наказание предусмотрено от до 15 лет в зависимости от квалифицирующих признаков. И в действующие статьи вносятся следующие изменения.
В статью 332 УК РФ (Неисполнение приказа) добавляется квалифицирующий признак — совершенные в период период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях. Наказание — на срок от двух до трех лет. В статью 334 УК РФ (Насильственные действия в отношении начальника) также добавили — «совершенные в период мобилизации или военного положения либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий». Наказание — до 15 лет.
В статью 337 УК РФ (Самовольное оставление части или места службы) — «в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий». Наказание — до 5 лет. Если оставил место службы свыше 10 суток, то наказание — до семи лет, а если свыше месяца — от пяти до десяти лет. В статью 338 (Дезертирство) добавили тот же признак — совершенное в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Наказание — от 5 до 15 лет.
В статью 339 УК РФ (Уклонение от исполнения обязанностей военной службы путем симуляции болезни или иными способами) совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Наказание — на срок от пяти до десяти лет. В статью 341 УК РФ (Нарушение правил несения пограничной службы), совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Наказание — на срок от пяти до десяти лет. Кроме того, вносятся статьи, касающиеся неисполнения государственного оборонного заказа и нарушение условий государственного контракта (статьи 201.2, 201.3, 285.5, 285.6 УК). Судя по всему, закон пролетит оставшиеся два чтения в Думе, просквозит в Совфеде и быстро будет подписан Путиным.
Можно ли выезжать за границу во время мобилизации
Юридического запрета на выезд за границу при объявлении частичной мобилизации нет. Об этом заявил член Совета по правам человека при президенте России Кирилл Кабанов. По словам Кабанова, ограничения на выезд могут быть наложены лишь в том случае, если россиянин получил повестку о мобилизации.
При этом, согласно статье 21 закона о мобилизации, гражданам, состоящим на воинском учете, с момента объявления мобилизации воспрещается выезд с места жительства без разрешения военных комиссариатов и федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас.
Могут ли призвать тех кто живет за границей
Призыв женщин
В армии есть должности, на которые при мобилизации могут привлечь женщин, имеющих соответствующие военно-учетные специальности, но потребность в таких специальностях минимальная, пояснили в Минобороны. Для тех, кто за рубежом Постоянно проживающие за границей россияне, которые не состоят на воинском учете, не подлежат частичной мобилизации, сообщил Генштаб.
Тех, кто уехал ненадолго и состоит на воинском учете в России, могут призвать.
Приоритетный призыв
Приоритетной мобилизации подлежат граждане со следующими военно-учетными специальностями, сообщили в Минобороны: стрелки, танкисты, артиллеристы, водители, механики-водители. Как таковой очередности призыва граждан, пребывающих в запасе, не установлено, но приоритет отдается гражданам, имеющим подходящие военно-учетные специальности.
Квоты Минобороны: квоты по численности призываемых из запаса не устанавливаются, исходя из объемов имеющегося мобилизационного резерва каждому региону определено отдельное мобилизационное задание, оно зависит от количества граждан на воинском учете в регионе
Деньги
Денежное довольствие, которое будут получать мобилизованные, перечислят на персональный счет военного, с которого он сможет полностью или частично перевести их членам семьи. Мобилизованные граждане будут получать денежное довольствие в соответствии с окладами по воинскому званию и должности, а также различные надбавки. Все выплаты и гарантии равноценны тем, которые есть у служащих по контракту.
Что будет при увольнении со службы до погашения ипотеки?
Если военный, который приобрел жилье через НИС, увольняется со службы по собственному желанию, из-за невыполнения условий договора менее чем через 20 лет службы, всю сумму использованных накоплений по военной ипотеке придется вернуть. При этом нужно обратиться в ФГКУ «Росвоенипотека», чтобы урегулировать возврат средств по договору Целевого жилищного займа — то есть первоначальный взнос и уже уплаченные платежи. Остаток ипотечного кредита придется погашать самостоятельно. Средства по договору ЦЖЗ необходимо вернуть государству в течение 10 лет. То есть придется ежемесячно вносить платежи и по ипотеке, и по возврату субсидии.
Это не распространяется на случаи, когда военный увольняется:
- После службы сроком более 20 лет;
- По состоянию здоровья — если военно-врачебная комиссия признала его не годным к службе;
- После службы сроком более 10 лет по достижении предельного возраста, из-за проблем со здоровьем, в связи с организационно-штатными мероприятиями (сокращение) или по семейным обстоятельствам.
В этом случае вопрос с возвратом средств ЦЖЗ зависит от выслуги лет. Если военный отслужил более 20 лет, возвращать ничего не придется (а если квартиру он не купил, то может использовать накопленные в системе НИС средства по своему усмотрению).
Если военный отслужил более 10 лет, он имеет право не возвращать использованные средства ЦЖЗ, также может получить дополнительную компенсацию. После увольнения ипотечный кредит придется погашать самостоятельно или с использованием компенсации.
Почему могут отказать в оформлении военной ипотеки?
Как и обычные заемщики, военнослужащие иногда получают от банков отказы в выдаче ипотечных займов.
Причинами отказа могут стать:
- Плохая кредитная история;
- Имеющиеся крупные кредиты (например, иной ипотечный кредит в другом банке);
- Покупка квартиры средствами военной ипотеки у родственников — банк может принять ее за попытку обналичить средства ЦЗЖ;
- Ложная информация в заявлении на получение кредита.
Документы, необходимые для прохождения демобилизации
Для успешного прохождения демобилизации необходимо предоставить следующие документы:
1. Удостоверение личности. Необходимо предоставить оригинал и копию паспорта гражданина Российской Федерации.
2. Военный билет. Необходимо предоставить оригинал и копию военного билета.
3. Справка с места работы. Необходимо предоставить справку с места работы, подтверждающую факт мобилизации и период службы.
4. Справка о состоянии здоровья. Необходимо предоставить медицинскую справку, выданную военно-медицинской комиссией, подтверждающую состояние здоровья после прохождения мобилизации.
5. Справка о получении военного образования. Необходимо предоставить справку, выданную военным учебным заведением о получении военного образования.
При предоставлении документов необходимо обязательно иметь оригиналы и их копии для подтверждения достоверности информации.
Обратите внимание, что требования и перечень необходимых документов могут быть изменены и зависят от конкретной ситуации и правил, установленных военными органами.
Последствия и перспективы после демобилизации
После демобилизации мобилизованных с 1 января 2024 года встают вопросы о дальнейших перспективах и последствиях для военнослужащих и общества в целом.
Одной из ключевых задач после демобилизации является успешное возвращение военнослужащих в гражданскую жизнь. У многих мобилизованных солдат возникают трудности при адаптации к мирной жизни после службы в армии.
Однако, существует несколько перспектив, которые становятся доступными для военнослужащих после демобилизации. Во-первых, у них появляется возможность продолжить образование или получить специализацию в нужной им сфере деятельности. Многие вузы и колледжи предоставляют широкий выбор программ для военнослужащих, которые позволяют быстро адаптироваться к современным требованиям рынка труда.
Во-вторых, после демобилизации военнослужащие имеют возможность построить гражданскую карьеру. Благодаря своему опыту и навыкам, полученным в армии, они могут найти работу в сфере безопасности, управления проектами, логистики и многих других. Кроме того, военнослужащие могут претендовать на вакансии в государственных структурах и службу в полиции.
После демобилизации стоит также обратить внимание на социальную реабилитацию. Государство предоставляет различные программы и меры поддержки для военнослужащих, помогая им адаптироваться к новой жизни и преодолеть возможные трудности. Кроме того, центры реабилитации проводят профессиональное консультирование и психологическую помощь.
После демобилизации военнослужащим необходимо обратить внимание на состояние здоровья. Во время службы многие солдаты подвергаются стрессовым ситуациям и физическим нагрузкам. Поэтому необходимо пройти полное медицинское обследование и получить необходимую медицинскую помощь.
Таким образом, несмотря на некоторые трудности, которые возникают после демобилизации, есть множество перспектив и возможностей для успешного возвращения в гражданскую жизнь. Военнослужащие имеют доступ к образованию, могут построить гражданскую карьеру, получить социальную поддержку и заботиться о своем здоровье. Главное — быть настроенным на позитивный результат и использовать свой опыт во благо общества.
Размеры денежного довольствия
В 2024 году размеры денежного довольствия для военнослужащих будут увеличены в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации. Новые ставки будут применяться к различным категориям военнослужащих и зависеть от их воинского звания, должности и стажа службы.
Военнослужащие, находящиеся на контрактной службе, получат повышение денежного довольствия на определенный процент. Точные цифры повышения будут установлены в законе о федеральном бюджете на 2024 год.
Для военнослужащих, аттестованных и неаттестованных, размеры денежного довольствия также будут увеличены. Уровень повышения будет зависеть от уровня аттестации и должности военнослужащего.
Отдельные категории военнослужащих, такие как военные пенсионеры и инвалиды, также получат повышение денежного довольствия. Для них будут установлены дополнительные выплаты и льготы, чтобы обеспечить достойный уровень жизни и благосостояния.
Увеличение денежного довольствия является одним из шагов государства по поддержке и стимулированию военнослужащих. Эта мера направлена на повышение престижа службы в армии и обеспечение достойных условий труда. Все изменения в размерах денежного довольствия будут продуманно и тщательно реализованы в будущем году.
Содействие военнослужащим
Это решение позволит улучшить материальное положение военнослужащих, установить справедливую заработную плату и стимулировать работу военизированных сил Российской Федерации.
Увеличение денежного довольствия будет способствовать росту мотивации и готовности военнослужащих к выполнению своих задач и обязанностей, а также повысить уровень профессионализма и эффективности военных подразделений.
Важно отметить, что увеличение денежного довольствия является комплексным мероприятием, которое поддерживается другими изменениями в системе оплаты и социальной защиты военнослужащих. Это включает в себя введение дополнительных льгот и пособий для военнослужащих и их семей, улучшение условий обеспечения жильем и медицинского обслуживания, а также развитие инфраструктуры военных гарнизонов и баз.
Содействие военнослужащим — приоритетное направление государственной политики, осуществляемое с целью обеспечения надлежащего благосостояния и условий для успешного выполнения ими своих служебных обязанностей.
Изменения в военном образовании
Одним из ключевых изменений, вступающих в силу согласно Указу Шойгу, касается военного образования. В связи с новыми требованиями и вызовами, стоящими перед Вооруженными Силами России, военное образование будет претерпевать ряд изменений. Новые правила вступают в силу с 1 января 2024 года.
Главной целью изменений в военном образовании является улучшение качества подготовки военных специалистов и укрепление обороноспособности страны. Для достижения этих целей в Указе Шойгу предусмотрено несколько мероприятий и изменений в системе военного образования.
- Реформирование программы обучения. Военные учебные заведения будут обновлять программы обучения, чтобы соответствовать современным требованиям и новым видам военных конфликтов. В программу будет введены новые предметы и дисциплины, уделяющие больше внимания техническим и кибернетическим аспектам военной деятельности.
- Усиление практической подготовки. Военные учебные заведения будут уделять больше времени и ресурсов на практическую подготовку студентов. Это включает в себя учебные полигоны, симуляторы и другие средства, позволяющие военным специалистам приобретать необходимые навыки и опыт еще на стадии обучения.
- Развитие научно-исследовательской работы. Особое внимание будет уделяться научной деятельности военных учебных заведений. Студенты будут стимулироваться к проведению научных исследований и разработке новых технологий военного назначения. Это позволит повысить уровень научно-технического развития вооруженных сил.
Внедрение указанных изменений позволит сделать военное образование более эффективным и конкурентоспособным. Военные специалисты будут лучше подготовлены к выполнению своих обязанностей и смогут эффективно противостоять новым вызовам и угрозам. Это способствует укреплению оборонно-промышленного комплекса и обеспечению безопасности Российской Федерации.
Изменения в стратегии обороны
Согласно новым правилам, утвержденным указом Министра обороны Сергея Шойгу, с 1 января 2024 года вступают в силу значительные изменения в стратегии обороны России. Эти изменения направлены на совершенствование системы национальной безопасности и повышение эффективности военного потенциала страны.
Одним из ключевых аспектов новой стратегии является усиление готовности к проведению военных операций. В соответствии с этим требованиями, проводятся локальные учения в различных регионах страны, в том числе на территории Северного полушария и в зоне Арктики.
- Увеличение боеготовности военных частей. Все военные формирования должны быть готовы к мобилизации и переброске в нужные районы в кратчайшие сроки.
- Развитие кибервоенных сил. В условиях современной цифровой эры, кибератаки могут нанести значительный ущерб государству. Поэтому особое внимание уделяется развитию кибервоенных сил и защите информационных ресурсов.
- Создание новых подразделений для борьбы с терроризмом и экстремизмом. Учитывая усиление террористической угрозы в мире, особое внимание уделяется созданию современных подразделений для предотвращения и пресечения актов терроризма и экстремизма.
Главная цель этих изменений — обеспечение надежной защиты и безопасности России и ее граждан. Указ Шойгу направлен на совершенствование вооруженных сил и повышение их эффективности в решении задач национальной обороны. Кроме того, новая стратегия призвана обеспечить стабильность и равновесие в регионе и мире в целом.
Повышение зарплаты на конкретные суммы
Согласно утвержденным планам, военнослужащим будет произведено повышение зарплаты с 1 января 2024 года. Новые ставки зарплаты будут действовать по следующей схеме:
| Воинское звание | Текущая зарплата | Повышение на 2024 год |
|---|---|---|
| Солдат | 25 000 руб. | 29 000 руб. |
| Сержант | 30 000 руб. | 35 000 руб. |
| Старший сержант | 35 000 руб. | 40 000 руб. |
| Прапорщик | 40 000 руб. | 45 000 руб. |
| Старший прапорщик | 45 000 руб. | 50 000 руб. |
| Младший лейтенант | 50 000 руб. | 55 000 руб. |
| Лейтенант | 55 000 руб. | 60 000 руб. |
| Капитан | 60 000 руб. | 65 000 руб. |
Таким образом, военнослужащие будут получать повышенную зарплату согласно своему воинскому званию, в соответствии с утвержденными планами начиная с 1 января 2024 года.
Сроки повышения зарплаты
Повышение зарплаты военнослужащим в 2024 году начнется с 1 января. С этой даты начнут действовать новые коэффициенты, увеличивающие размеры заработной платы. Военнослужащие будут получать повышенную зарплату каждый месяц в соответствии с новыми нормативами.
Повышение зарплаты будет происходить поэтапно. Первая стадия повышения начнется с января и продлится до июня. В этот период размер заработной платы военнослужащих будет увеличиваться на определенный процент. Каждый месяц военнослужащие будут получать больше денег на свои счета.
Вторая стадия повышения зарплаты начнется с июля и продлится до декабря. В этот период размер заработной платы будет увеличиваться на другой процент. Также каждый месяц военнослужащие будут получать больше денег на свои счета.
Таким образом, повышение зарплаты военнослужащим будет происходить поэтапно в течение всего года 2024. Это позволит им иметь стабильную увеличенную заработную плату и повысит их мотивацию и благосостояние.