Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как легко отвечать на вопросы в интервью когда тебе задают». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Кандидат расскажет о своих успехах на предыдущих\текущем местах работы и\или решении личных задач (если это коррелирует с темой интервью).
Иногда сотрудники кадровых служб могут задать на собеседовании вопросы, совершенно не относящиеся, казалось бы, к теме интервью. Естественно, это имеет смысл и конкретные цели. И правильно ответить на такие вопросы не менее важно, чем на вопрос об опыте работы и размере желаемой зарплаты.
Содержание:
9. Почему вы решили поменять место работы?
Эту подборку мы готовили для себя. Но решили поделиться ею и с вами. Потому что шаблоны всегда помогают в работе.
Не стоит перечислять свои профессиональные заслуги и регалии — о них работодатель уже успел узнать из резюме. Подумайте, какие личностные качества вы цените в себе больше всего, добавьте немного фактов из прошлого (где учились, почему выбрали эту профессию, было ли у вас хобби) и обмолвитесь о жизненных целях, не углубляясь в интимные подробности.
Что вы ищете с точки зрения зарплаты? Это похоже на простой вопрос, но ваш ответ может сбить вас с работы, если вы переоцените себя. Вот лучший способ ответить на вопросы о зарплате.
Если сохранять дружелюбные интонации, градус хамства у этого метода практически нулевой. При этом вы выдавливаете вопрошающего со своей территории обратно на нейтральную. Если повезёт, человек поймёт, что вопрос бестактный.
Превратите свои ФИО в сильный, популярный и денежный бренд!
Нацелены эти вопросы на видение профессионального будущего кандидата, в том числе, в компании-работодателе. Например: «каким вы видите себя через 10 лет?», «ваша самая большая карьерная цель?». По ответам соискателя можно судить об уровне профессиональной самооценки человека, его стремлений и амбиций.
Увеличение продаж, запуск сайта, открытие новых филиалов — все это относится к заслугам, которые стоит перечислить. Прохождение профессиональных курсов — тоже.
Тогда мне казалось, что это отлично, ведь на работе не надо спать и есть манную кашу. Какая роковая ошибка!..
Вопросы для интервью: 60 шаблонов
Будущий работодатель сделает выводы, что ты точно не будешь смешивать работу и личную жизнь.## Грубость и хамство Если на собеседовании интервьюер тебе откровенно хамит — перебивает, общается свысока, фамильярничает, демонстративно закатывает глаза, то это вовсе не от его плохого воспитания.
Что хотят выяснить. Что надо отвечать. И о чем не надо говорить, потому что Вас не об этом спрашивают.
Что бы вы изменили на своем текущем месте работы (в процессах, инструментах, технологиях), если была бы возможность?
Сервис Glassdoor регулярно публикует самые закрученные вопросы от пользователей, побывавших на собеседованиях в разных компаниях. Недавно сайт поделился кратким списком самых сложных вопросов на основании оценок пользователей.
7. Расскажите о своем главном достижении, чем вы можете гордиться?
Что вы, мои кошки очень дружелюбные, ведь я их брала из приюта. Кстати, и вам советую, котик в хозяйстве всегда пригодится. Тем более что кошки из приюта такие благодарные.
Все очень просто. Здесь мы показываем материалы с максимальным числом просмотров за последнюю неделю. В этот рейтинг может попасть любой материал сайта, включая запись в личном блоге.
Ответ нужно заранее подготовить исходя из того, какую задачу\проблему хочет решить работодатель наймом специалиста на эту вакансию.
Все очень просто. Здесь мы показываем материалы с максимальным числом просмотров за последнюю неделю. В этот рейтинг может попасть любой материал сайта, включая запись в личном блоге.
Вы должны озвучить реальные и настоящие причины, но желательно их брать из области мотивации и развития. Вы показываете, что на текущем месте достигли «потолка», а данная вакансия дает возможности роста (технологии, экспертиза, карьера).
На этом этапе эйчар точно «расколется».## Разбор полетов Стандартное собеседованиепроходит обычно тет-а-тет: ты и HR-специалист или твой будущий руководитель. На стресс-интервью с тобой могут беседовать сразу несколько человек. Причем один будет доброжелателен, второй — агрессивен, а третий займет позицию наблюдателя.
Уверенно и доброжелательно начни рассказ о себе (образование, опыт работы, навыки, знания). Как правило, уже через 10 минут твой монолог превращается в диалог, эйчар начинает задавать вопросы. Если же он продолжает молчать после твоего рассказа о профессиональных навыках и опыте работы, скажи, что теперь ты готова ответить на его вопросы.
Вы лучший кандидат на работу? Будьте готовы сказать, почему. Сделайте свой ответ кратким рекламным полем, в котором объясняется, что вам нужно предложить работодателю, и почему вы должны получить работу.
Некоторые компании нестандартно подходят к собеседованиям, однако в большинстве своем они задают стандартные вопросы (и получают стандартные ответы).
Цель любого собеседования заключается в том, чтобы выяснить, подходит ли конкретный кандидат на вакансию, которую необходимо заполнить, т.е. обладает ли он навыками и личными качествами, которые позволят ему выполнять работу. Вам нужен лидер, способный поставить себя на место другого человека? Попытайтесь выяснить, может ли кандидат стать им.
Не забывайте, как важен язык жестов. Не меньшее значение имеет и Ваше рукопожатие: рука должна быть сухой и теплой; рукопожатие должно быть уверенным, но не слишком сильным. Следите за своей осанкой, стремитесь смотреть в глаза.
Но задавать вопросы, на которые можно ответить, читая веб-сайт компании, еще Ты получаешь интервью, но на самом деле это не о тебе. Примеры ответов на вопросы на собеседовании. типичные вопросы, которые вам, скорее всего, будут задавать историю: «Я проводил собеседование на должность бухгалтера. .
Она ответила, что ей музыка помогает сосредоточиться. Тогда я попросила ее помочь. Что бы она могла сделать, чтобы не мешать мне и помочь работать продуктивнее? Когда вам задают гипотетический вопрос, лучше всего отвечать на него реальным примером.
«Почему вы хотите работать у нас?»
На этот вопрос попыталась ответить Николетт Чьеслак Nicolette Cieslak , директор по формированию спроса в студии HighGround , производящей ПО для мотивации персонала.
Многие соискатели чрезмерно бурно реагируют, воспринимая вопрос как вторжение в частную жизнь. Но так как он не является редкостью, к такому повороту событий нужно быть готовым. Важно понимать, что в большинстве случаев работодатель не стремится влезть туда, куда его не просят, — вопрос направлен больше на выстраивание вашего сценария поведения.
If you find a mistake in the post please select it and press Ctrl+Enter to send a report to the author.
Невозможно не иметь недостатков, главное уметь их выявлять, анализировать и работать над ними и преодолевать.
Если Вы собираетесь на интервью в строительную организацию или дизайнерскую фирму, можно позволить себе одеться в более свободном стиле.
Вопрос ставит в тупик людей, которые не имеют каких-то явных увлечений. Является ли чтение, путешествия или кулинарные подвиги на кухне достойными хобби, которыми не стыдно поделиться с работодателем? Я считаю, что для того, чтобы уверенно говорить о своём хобби, нужно хорошо изучить компанию, её ценности, философию и взгляды лидеров. Иначе можно попасть в неловкую ситуацию.
Если вам кажется, что вы не справитесь, уходите от вопроса в прямом смысле слова. Скажите, что вам надо отлучиться на минутку. Возвращайтесь с заготовленной темой для беседы.
Специалисты по подбору кадров часто сбивают с толку соискателей вопросами о родителях и просьбами рассказать анекдот.
14. Как быстро вы сможете выйти на новое место работы при получении оффера?
У каждого человека в жизни были взлёты и падения, поэтому отрицать возможность неудачи нельзя. И если вопрос был задан, то необходимо честно ответить на него, акцентируя внимание на решении проблемы и выводе ситуации из критической зоны.
Здесь необходимо сделать упор на том, что вы чётко контролируете время, проведённое в социальных сетях. И это никогда не влияло на качество вашей работы. Если же вы специалист, у которого часть работы построена в сети Интернет (PR-менеджер, журналист, рекрутер, дизайнер и многие другие), то нужно сделать упор на то, как вы выполняете свои обязательства и чего уже смогли добиться.
На тему интервью мы уже подготовили несколько материалов. Сейчас речь пойдет о самом важном этапе подготовки к интервью — о вопросах.
Например: «Иногда я так увлекаюсь работой, что теряю счет времени. Опомнившись, я вижу, что все уже ушли домой.
Вам не нужно запоминать ответ, но подумайте о том, что вы собираетесь сказать, чтобы вы не попали на место во время собеседования. Ваши ответы будут более сильными, если вы заранее подготовитесь, узнаете, чего ожидать во время интервью, и получите представление о том, что вы хотите играть во время собеседования.
Но если это все-таки стресс-интервью, скорее всего, твои действия записываются системой видеонаблюдения, или приветливый секретарь незаметно делает специальные пометки в ежедневнике. Не стоит также в ожидании заучивать наизусть строчки своего резюме и «правильные» ответы на вопросы собеседования: из-за этого ты станешь дергаться еще больше.
Приходите на 15 минут раньше назначенного времени. Этим Вы покажете, что уважаете проводящего собеседование и цените его время.