Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Женщина в декретном отпкске выплатили премию налоговый вычет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Возникает закономерный вопрос: может ли работодатель предоставить все накопившиеся вычеты сразу после того, как доход появится? Все подробности — в нашем комментарии.
Социальный налоговый вычет по расходам на лечение может быть предоставлен только за тот период и по доходам, полученным в том периоде, в котором были понесены расходы.
Также потребуется оформить справку для налоговой в медицинском учреждении. Данная справка подается в налоговую инспекцию в оригинале, в ней указана сумму лечения и код лечения. Также не забывайте, что после рождения ребенка Вы имеете право на стандартный вычет на ребенка.
Содержание:
Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?
В такой ситуации, работница вправе самостоятельно по окончании года обратиться в налоговую инспекцию за получением недополученных вычетов.
Но, как это часто бывает, со стороны проверяющих органов возможны претензии и придется отстаивать свою позицию в суде.
В общей сложности оплата этого периода производится так же, как и оплата самого обычного ежегодного календарного отпуска, только называется пособием и выдается из средств Фонда социального страхования. Так происходит потому, что, хотя декрет и является отпуском, он проходит по документам как период временной нетрудоспособности – а это сфера деятельности и ответственности Фонда соцстрахования.
Если сотрудница весь календарный год была в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, то есть не получала выплат, облагаемых НДФЛ, то вычеты ей вообще не положены. Это подтверждает письмо Минфина России от 13.01.12 № 03-04-05/8-10.
Когда семья приобретает в ипотеку жилплощадь, то у членов этой семьи возникает право получения налогового вычета.
Ндфл с премии декретнице надо пересчитывать ежемесячно
Необходимо отметить следующее: если работница находилась в отпуске по уходу за ребенком в течение всего года, то есть доходов за этот период не было (зарплата не начислялась и не платилась), тогда стандартные вычеты на себя или на детей в таком году не положены, так как отсутствует налогооблагаемая база по НДФЛ.
Никакой особой ситуации я тут не вижу. Если в течение года возобновлена выплата дохода, то можно предоставить детский вычет и за прошедшие месяцы. Но смысла спорить с Чиновником, на мой взгляд, нет. Зачем? Кроме доначислений при проверке, компании это ничего не даст.
На практике часто получается так, что часть года работник не получает дохода (например, находится в неоплачиваемом отпуске, декрете). Может ли такой сотрудник получить вычет за эти бездоходные месяцы позднее, когда возобновятся выплаты (в пределах одного календарного года)? Да, может.
Когда имеет место как раз такой случай, можно произвести оформление возврата налога на доходы, уплаченного в промежуток между отпуском по уходу за малышом и приобретением квартиры или иной жилплощади в частную собственность.
Вычеты на себя или на детей при нахождении или уходе в декретный отпуск
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Например, с сентября работница находилась в отпуске по беременности и родам и зарплату не получала, а в декабре ей было выплачено единовременное денежное вознаграждение. В этом случае вычет предоставляется, в том числе, за месяцы с сентября по ноябрь.
А.М. Беляева имеет право на вычеты за все месяцы налогового периода, в том числе и за те, в которых она находилась в декрете. При начислении зарплаты за январь бухгалтер предоставил работнице вычет в размере 1400 руб. С зарплаты за этот месяц в бюджет был перечислен НДФЛ в сумме 1768 руб. [(15 000 руб. – 1400 руб.) × 13%].
В своем письме Минфин России рассмотрел следующую ситуацию: женщина, находившаяся в отпуске по уходу за ребенком с августа 2010 г., вышла на работу только в середине августа 2012 г. Во время декретного отпуска стандартные налоговые вычеты ей не предоставлялись, поскольку она не получала зарплату.
Поэтому максимум вернувшихся средств от приобретения жилья, на который может рассчитывать налогоплательщик, – это 260 тысяч рублей.
При этом специалисты финансового ведомства поясняли, что в случае, если в отдельные месяцы налогового периода величина стандартных вычетов окажется больше суммы доходов, разница между ними переносится на следующие месяцы этого же года (на следующий год вычет перенести нельзя). Такие разъяснения содержатся в письмах Минфина России от 22.10.2009 № 03-04-06-01/269, от 14.08.2008 № 03-04-06-01/251.
Если в одном из месяцев у работника не было дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, предоставьте вычет за этот месяц, как только у работника появятся такие доходы в другом месяце.
Президиум ВАС РФ в постановлении от 14.07.2009 № 4431/09 также указал, что Налоговый кодекс РФ не содержит норм, запрещающих предоставление стандартного вычета за те месяцы, когда у сотрудников отсутствовал доход, облагаемый НДФЛ. Аналогичное мнение высказано в постановлении ФАС Московского округа от 24.01.2011 № КА-А40/16982-10.
Как видим, у работодателя просто физически может не быть возможности предоставить вычет сотруднику. Как здесь правильно поступить? Финансисты подсказали, что в данном случае вычет не сгорает, а переносится на ближайший месяц, в котором у сотрудника появятся доходы, облагаемые НДФЛ по ставке 13%.
Декретницы, получающие пособие по уходу за ребёнком, смогут реализовать право на налоговый вычет только после выхода на работу и получения облагаемых налогом доходов.
Само собой разумеется, что руководителей предприятий при произведении расчетов интересует, удерживается ли НДФЛ с декретных, а также прочие налоги и взносы. Тот же вопрос, безусловно, волнует и сотрудниц, уходящих на отдых – ведь куда приятнее получить на руки всю начисленную сумму полностью, без всяких вычетов.
Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет. В марте 2016 года ей выплачивается единовременная премия к Международному женскому дню (8 марта).
За месяцы отпуска по уходу за ребенком сотруднице положены вычеты. Но компания их не вправе предоставить, так как больше не выплачивает доходов. Чтобы вернуть НДФЛ, сотруднице потребуется подать декларацию 3-НДФЛ в налоговую инспекцию по месту жительства, и написать заявление на возврат. Это нам подтвердили в ФНС России.
Если же организация не предоставит женщине налоговые вычеты за весь 2008 год, то та будет вправе в 2009 году подать налоговую декларацию в инспекцию по месту жительства, чтобы налог пересчитали и вернули переплату из бюджета.
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Если находясь в декретном отпуске у Вас нет налогооблагаемых доходов по ставке 13%, то налоговый вычет не может быть получен Вами. Пособие по уходу за ребенком не облагается налогом, но возможно у Вас есть другие официальные доходы.
Форма предназначена исключительно для сообщений о некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения.
При этом налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года (в отношении которого применяется ставка в размере 13%), превысил 280 000 руб. Как только доход работника перевалил за эту отметку, налоговый вычет такому работнику уже не положен.
Почему в бухгалтерии предупреждают, что будет выплата облагаться налогом 13%, по беременности и родам.
Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных объявлениях. Сообщения и комментарии пользователей на сайте размещаются без предварительного редактирования.
Почему неиспользованный вычет можно переносить только в пределах календарного года 2. Можно ли предоставлять «детские» вычеты за декретные месяцы 3.
Удержание ндфл от премии женщины в декрете новомичуринск
Как быть женщинам в декрете? Имущественный вычет полагается всем работающим гражданам, в размере фактически оплаченного НДФЛ в течение года. Нельзя получить сразу полную сумму, она выплачивается частями, пропорционально перечисленным налогам.
На работе мне говорят, что после Рождения ребёнка (примерно через 2 мес) мне будут до 1,5 лет выплачивать сумму (ежемесячно) которая будет рассчитана за 2018-2019 год!
Когда этот срок истекает, налоговая по почте отправляет уведомление заявителю о том, что ему будет предоставлен вычет или он получит отказ. Когда заявитель получает отказ, в уведомлении обязательно указываются и его причины.
Если декретница заявляет стандартный вычет, понадобится свидетельство о рождении ребёнка, удостоверение об опеке и т.д. Обязательно представлять документы, подтверждающие понесённые затраты.
Марина, чтобы правильно дать ответ на Ваш вопрос, необходимо вот что уточнить: какой именно налоговый вычет Вы хотите получить (стандартный, социальный, имущественный)? Были ли у Вас доходы в периоде, о котором идет речь в вопросе?
Но в то же время, работодатель их не сможет предоставить, так как будут отсутствовать подлежащие к выплате доходы.
Сотрудница после декрета пойдет в отпуск по уходу за ребенком. Это ее единственный малыш. Мы станем доплачивать ей каждый месяц по 20 тыс. руб. С доплаты будем удерживать НДФЛ.
Если сотрудница уходит в декрет до конца года, то за месяцы декрета вычет ей в компании не положен. Ведь до конца года у нее уже не будет доходов.
Для каждого вида льгот российское налоговое законодательство установило предельные планки:
- Имущественный НВ при покупке квартиры – база в 2000 000 рублей, в 3000 0000 рублей — на проценты, уплаченные по ипотеке.
- Имущественный НВ при продаже жилых недвижимых объектов – 1000 000 рублей. При отчуждении другого имущества – 250 000 рублей.
- Стандартный НВ – 1400 на первого ребёнка и второго, на третьего и последующих – 3000 рублей.
- Социальный НВ на собственное лечение или родственников – база в 120 000 рублей, на обучение ребёнка – 50 000 рублей.
Если женщина имела облагаемый налогом доход в том же году, в котором она вышла в декрет, она также получает право оформить вычет. При покупке квартиры Если квартира была приобретена на момент нахождения женщины в декретном отпуске, то для получения вычета ей придется немного подождать до выхода на работу.
Однако в случае приобретения недвижимости в тот момент, когда будущая мама еще работала, можно получить часть положенных по вычету средств за текущий год. Пример: Иванова А. А. купила квартиру в марте 2015 года, а в декретный отпуск она вышла в сентябре 2015 года. В данной ситуации имеется возможность вернуть денежные средства за несколько месяцев.
Возврат через супруга Хотя женщина в течение декретного отпуска без официального дохода и не может реализовать свое право на возврат денег, она может перевести его на своего супруга. При этом паре требуется составить соответствующее заявление.
На его основании супруг может получить вычет в полном объеме, пока его жена находится в декретном отпуске. Это наиболее простой вариант получения денег. Указанное заявление на передачу права может быть составлено только один раз.
При этом в дальнейшем изменить доли уже не получится. Кто предоставляет льготу? Вопросами предоставления разных видов вычетов ведает ФНС.
В декларации указывается сумма доходов, полученных за год, и оплаченных налогов. По итогам проверки в течении 30 дней выдается уведомление о решении ИФНС, а спустя еще 10 дней происходит перечисление денег на счет налогоплательщика.
Вывод Право на вычет не ограничивается никакими временными рамками, поэтому женщине не стоит переживать о возможности получения возврата НДФЛ. При желании возможно перевести право на супруга, с которым в браке была приобретена квартира. Как именно поступить, каждый человек вправе решить самостоятельно.
Однако на размер вычета оказывают непосредственное влияние:
- величина расходов, с которых предполагается получить возврат налога;
- величина уплаченного НДФЛ в налоговом периоде.