Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто толжен быть в штатном расписании стоматологической клиники». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Должности врачей-физиотерапевтов устанавливаются по усмотрению министерства здравоохранения союзной или автономной республики, краевого, областного и городского (городов республиканского — союзной республики подчинения) органа здравоохранения из расчета 0,1 должности на 15 тыс.
Должности санитарок устанавливаются из расчета 1 должность на 3 должности врачей-стоматологов. Рядом приказов, изданных позже, внесены изменения в штатные нормативы.
Стоматолог обязан провести обследование пациента, оказать квалифицированную медицинскую помощь, оформить медицинскую документацию, обеспечить консультацию со специалистами (онкологом, терапевтом и др.), при необходимости сложной операции направить пациента в областной центр.
Содержание:
Штатные нормативы для медучреждений
Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований.
Как видим, последние два выделенных пункта однозначно определяют для медицинской сестры возможность работать в качестве ассистента врача-стоматолога. Кроме того, прочие обязанности позволяют работать как обычной медсестре, если работодатель посчитает необходимым включить в должностную инструкцию такие обязанности.
Графу «диагноз» заполняют только после полного обследования больного. Допускается его последующее уточнение, расширение или даже изменение с обязательным указанием даты. Диагноз должен быть развернутым, описательным, только стоматологическим и соответствовать международной классификации стоматологических болезней на основе МКБ-10 (третье издание ВОЗ, 1997 г.).
Если вы возлагаете обязанности по охране труда на рядового сотрудника клиники, нужно выяснить, проходил ли он своевременно обучение в этой области охраны труда или имеет ли соответствующий опыт работы. Если нет, потребуется направить сотрудника на обучение.
На данную должность назначается лицо со средним медицинским образованием, имеющее диплом по специальности «Сестринское дело» или «Лечебное дело» и сертификат по специальности «Организация сестринского дела», что подтверждается высшей квалификационной категорией. Старшая медицинская сестра находится в подчинении главного врача.
Заведующий отделением осуществляет контроль за качеством лечения, соблюдением трудовой дисциплины, старается обеспечить материально-техническую базу ЛПУ.
Должности зубных техников зуботехнической лаборатории, содержащейся на хозрасчете или за счет специальных средств, устанавливаются в зависимости от объема работы по зубопротезированию, определяемого по действующим нормам времени на зуботехнические работы.
Должности врачей-стоматологов и врачей стоматологов-хирургов устанавливаются из расчета: а) 4 должности суммарно на 10 тыс.человек взрослого населения города, где расположена поликлиника; б) 2,5 должности суммарно на 10 тысяч человек взрослого сельского населения; в) 2,7 должности суммарно на 10 тыс.человек взрослого населения других населенных пунктов. 2.
Но медсестра – это название конкретной должности по трудовому договору и штатному расписанию. Этой должности могут соответствовать сразу несколько профессий.
Должности медицинских статистиков устанавливаются из расчета 1 должность на 40 должностей врачей-стоматологов всех наименований.
Должности врачей-стоматологов и врачей стоматологов-хирургов устанавливаются из расчета 4 должности суммарно на 10 тысяч человек взрослого населения.
В учреждениях на 75-120 коек, а в центральных районных больницах — на 50-95 коек. В станциях переливания крови с количеством заготавливаемой крови до 3 тыс.л в год. В станциях скорой медицинской помощи с числом выездов в год свыше 20 до 40 тыс.
2.3. Штатные нормативы в стоматологии
Для президента медицинской организации — стаж работы в медицинских организациях не менее 25 лет.Обратим внимание не то, что высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении прописаны только в приказе Минздравсоцразвития, а в Положении о лицензировании их нет.
Вам необходим операционный блок, так как осуществляется оперативное вмешательство с применением анестезии, для чего нужен анестезиолог-реаниматолог (возможно совмещение, если один из ваших врачей обладает соответствующей квалификацией). Согласно приведенному приказу минздравсоцразвития, количество ставок должности анестезиолога-реаниматолога в штатном расписании определяется количеством населения.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Приказ Минздравсоцразвития России №1496н от 7 декабря 2011 г., «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при стоматологических заболеваниях». В п. 4 этого приказа говорится об отельном хирургическом, а также ортопедическом кабинете. В этом приказе не указано на необходимость иметь отдельного анестезиолога или реаниматолога.
Продовольственная безопасность страны — неотъемлемая часть ее национальной безопасности. Улучшение обеспечения населения продуктами питания представляет собой важную социально-экономическую задачу, решение которой имеет огромное значение для России.
Мы знаем, что в некоторых городах для трудоустройства медсестры в стоматологическую клинику и даже для лицензирования пытаются требовать именно сертификат «сестринское дело в стоматологии».
1.3 Штатное расписание и обязанности сотрудников Медцентра
Постановлением Правительства РФ «О программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи» от 24 июля 2001 г. № 550 внесены изменения и дополнения в методические рекомендации по формированию и экономическому обоснованию территориальных программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи.
Оформлять такого сотрудника нужно строго в соответствии с названием занимаемой им должности в штатном расписании. Если в штатном расписании мы имеем должность «медсестра», то и в трудовом договоре, и в трудовой книжке, и в должностной инструкции пишем «медсестра». Независимо от того, какой у сотрудника диплом — медсестры, фельдшера или акушерки.
Итак, важный момент – это количество сотрудников медицинской клиники. Если больше 50, в организации должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда.
Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.
Вдобавок к этому, актуальны два разных подхода для расчета штатной численности медицинских работников вспомогательной службы. Норматив задается согласно типу и профилю клиник, а может быть связан с объемом работы, который приходится на каждого сотрудника.
Должности заведующих отделениями устанавливаются из расчета 1 должность на каждые 12 должностей врачей-стоматологов и врачей-стоматологов-хирургов, положенных поликлинике по настоящим штатным нормативам, но не более 3 должностей на поликлинику.
На самостоятельную поликлинику с числом врачебных должностей 25-75. На поликлинику с числом врачебных должностей от 25 до 50, входящую в состав больницы и находящуюся в обособленном помещении на расстоянии не менее 2 км от больницы.
В каждое учреждение вводится должность руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника). Наименование должности руководителя устанавливается в соответствии с профилем возглавляемого учреждения, например: больница, поликлиника — главный врач; госпиталь — начальник; санаторий, центр — главный врач, директор; аптека — заведующий и т.п.
Лицензия на стоматологическую деятельность
СанПин 2.1.3.1375-03 «Гигиенические требования к размещению, устройству, оборудованию и эксплуатации больниц, родильных домов и других лечебных стационаров»;Санитарные правила устройства, оборудования, эксплуатации амбулаторно-поликлинических учреждений стоматологического профиля, охраны труда и личной гигиены персонала (утв.
Старшая медицинская сестра регистратуры 1 при наличии не менее 8 должностей медицинских регистраторов, вместо одной из них 28. Старшая медицинская сестра 1 на 1 должность заведующего отделением 29. Сестра-хозяйка 1 30.
Журнал учета диспансерных больных и картотека контрольных карт диспансерных наблюдений (форма № 030/у).
Норматив задается согласно типу и профилю клиник, а может быть связан с объемом работы, который приходится на каждого сотрудника. Разберем случай на примере должности врача клинической лабораторной диагностики в центральных районных поликлиниках и городских больницах, т.е.
Работа кабинета хирургической стоматологии организуется с учетом разделения потоков «чистых» (плановых) и «гнойных» вмешательств.
Документ соответствует требованиям ст. 37 ФЗ «Об охране здоровья», где сказано, что организация медпомощи основывается на соответствующих порядках, утвержденных Минздравом РФ.
Не обойдем вниманием медклиники сетевого типа различной специализации (широкого профиля, офтальмологические, стоматологические, пластической хирургии и т. д.). Не забудем и ветеринарные клиники из-за сходных подходов в организации работы по охране труда. В документе можно указать, из каких источников финансируется работа тех или иных специалистов, или отдельных подразделений.
Организационная структура стоматологической клиники
Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.— Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.— Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения.— Руководит деятельностью младшего медицинского персонала.
Известно, что в квалификационном справочнике медицинских профессий такой должности, как «ассистент стоматолога», нет. Мы так называем медицинского работника, который непосредственно помогает врачу в работе с пациентом в полости рта.
В случае, когда в участковой клинике зарегистрировано от 25 до 75 койко-мест, то для нее выделяется только 0,5 от полной должности рентгенолога.
Как заполнять штатное расписание по форме № Т-3
Трудового кодекса. В области нормативного регулирования вопросов охраны труда данную статью можно считать «основой основ» или «началом начал». Мимо не пройти!
Любое юридическое лицо должно использовать штатное расписание для того, чтобы отразить в нем свою структуру, а также кадровый состав медработников по подразделениям. Набор помещений определяется мощностью стоматологической медицинской организации и видами деятельности.