Требуется ли дальнобойщику командировочное удостоверение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Требуется ли дальнобойщику командировочное удостоверение». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Если поездки водителей носят регулярный характер, то им должен быть установлен разъездной характер работы. Размер и порядок возмещения расходов, связанных с разъездным характером работы компания устанавливает самостоятельно. В перечень таких выплат могут входить, в том числе, суточные.

На их основании бухгалтер предприятия может списать командировочные затраты, в том числе суточные и за счет них уменьшить налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль.

Суточные для водителей дальнобойщиков

Это сильно упростило документооборот при оформлении командировок работников. На сегодняшний день для обоснования командировки достаточно одного письменного решения руководителя организации, которое оформляется приказом.

В случае, если работник организации командирован в несколько пунктов назначения, то оборотная сторона должна содержать все наименования организаций, куда направляется работник, согласно служебного задания. Каждое место назначение должно быть заверено подписью и печатью принимаемой организации.

Если обратиться к правилам перевозок, то время в пути в оба конца займёт 8 суток (2400 км : 300 км/сут.). Два дня необходимы работнику для решения производственной задачи.

Работник направляется в командировку на основании решения работодателя, на определенный срок. Подтвердить фактическое время пребывания в командировке теперь можно проездным документом, который работник представит после возвращения.

Считается ли у водителей один день командировкой

N 03-05-01-04/168 (Следует учитывать, что Письмо выпущено до появления ст. 168.1 ТК РФ) сказано, что если водители грузовых автомобилей постоянно работают на регулярных междугородных перевозках, то такие поездки служебными командировками не признаются. Водителям грузовых автомобилей в таких случаях выплачивается надбавка к месячному должностному окладу (тарифной ставке) за сутки работы в пути.

Среди документов, которые часто оформляют для такой поездки, встречается также командировочное удостоверение. Последние изменения в законодательстве разрешают не использовать его, но многие компании все же продолжают применять этот бланк.

Но только если такая надбавка выплачена пропорционально количеству дней, которые сотрудник провел в пути.

Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Требуется ли дальнобойщику командировочное удостоверение

Многие компании продолжают применять унифицированный бланк Т-10, поскольку он помогает официально зафиксировать факт, цель и обоснованность командировки. Несколько лет назад эта форма была строго обязательной, и делопроизводители продолжают пользоваться стандартным бланком в силу привычки, опасаясь столкнуться с трудностями при подтверждении командировки.

Нужно ли включать в трудовой договор условия о разъездном характере работы или о командировках сотрудника.

Помимо суточных водителям можно компенсировать прочие расходы: билеты, гостиницы и пр. Такие суммы также не облагаются ни НДФЛ ни страховыми взносами.

Если целью командировки является, например, участие в выставке, работник организации обязан «двинуться» в обратном направлении в течение суток после окончания мероприятия.

  • Крайне осторожно следует отнестись к обоснованию поездок по служебной надобности в выходные. Если сотрудник компании отправляется в другой город, например, для проведения переговоров в понедельник, а время пути составляет один день, то выехать можно не раньше вечера субботы.

Первичным документом, на основании которого принимается к учету данная хозяйственная операция, является авансовый отчет. Дата его утверждения руководителем организации является датой признания расходов на командировку (подп. 5 п. 7 ст. 252 НК РФ).

Кроме того, рекомендуется предложить командированному составить докладную записку в произвольной форме с пояснением, по какой причине в его удостоверении отсутствуют отметки о прибытии и выбытии.

В налоговом учете суточные в рамках компенсации за разъездной характер работы включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией.

Например, если сотрудник задержался в командировке по уважительной причине (производственная необходимость, отсутствие проездных билетов и т. п.). В таком случае по служебной записке на имя руководителя продолжительность командировки ему может быть продлена.

Согласно действующему законодательству, суточные также не облагаются страховыми взносами независимо от того, начислены они в командировке или за разъездной характер работы, так как носят компенсационный характер и установлены Трудовым кодексом. На практике, однако, проверяющие требуют начислить на них страховые взносы. Арбитражная практика в данном случае как правило на стороне налогоплательщика.

Выгоднее, если поездка начнется и завершится в рабочий день сотрудника. За выезд в командировку и возвращение из нее в выходной день ему придется заплатить в двойном размере (, п.п. , Положения № 749).Обосновать отказ в такой оплате тем, что фактически работник не трудится в пути — не получится.

Командировочное удостоверение водителя бланк

По отметкам в командировочном удостоверении определяется фактическое время пребывания сотрудника в командировке.

Хотя командировочное удостоверение отменили, большинство руководителей, бухгалтеров и кадровиков считают этот документ удобным и продолжают использовать. Поэтому рассмотрим подробнее правила заполнения этого бланка.

Автотранспортная организация согласно пункту 63 правил должна доставить грузы по назначению в междугородном сообщении из расчёта одни сутки на каждые 300 км расстояния перевозки.

В локальном нормативном акте (коллективном договоре, соглашении) работодатель должен установить перечень работ, профессий, должностей сотрудников, постоянная работа которых имеет разъездной характер (ч. 2 ст. 168.1 ТК РФ). Помимо этого работодатель обязан вести учет времени, отработанного каждым сотрудником (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).

Все вопросы, касающиеся ведения журнала, необходимо закрепить в локальном акте организации, например Положении о командировках. Как оформить поездки водителей-дальнобойщиков – как командировки или как разъездную работу. Коммерческая организация занимается грузовыми перевозками Ответ на этот вопрос зависит от того, носят поездки водителей-дальнобойщиков постоянный или временный характер. С детьми будет тренер по плаванию, который будет приезжать и уезжать каждый день. В нашем лагере он трудоустроен не будет.

Нужно ли регистрировать командировочные удостоверения Бланк Т-10 является документом учета, поэтому подлежит обязательной регистрации во внутреннем документообороте.

Поезд сотрудника отправляется 13 февраля 2012 года в 1 час ночи и прибывает обратно 16 февраля 2012 года в 23 часа Днем выезда в командировку считается дата отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки – дата прибытия транспортного средства в место постоянной работы.

Командировочное удостоверение для водителя дальнобойщика кат е москва

При командировках за рубеж время пребывания в них подтвердят отметки пограничной службы в загранпаспорте. Об этом сказано в пунктах 7 и 15 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749.

Водителю нужно оформить командировочное удостоверение , в таком же порядке, как и обычному работнику ( подробнее в п.1 приложения к ответу, образцы документов в п. 2 приложения к ответу).

Все эти меры по упрощению документооборота содержатся в постановлении Правительства РФ от 29.12.2014 № 1595. Этим документом с 8 января 2015 года изменен ранее действовавший порядок оформления документов при командировках (утв. постановлением Правительства от 13.10 2008 № 749).

Этот документ должен подписать руководитель структурного подразделения, где работает сотрудник. А утвердит его руководитель организации или уполномоченный на это сотрудник (например, заместитель руководителя).

Далее необходимо заполнить сведения о сотруднике, направляемом в командировку, и рабочей цели поездки. На лицевой части указываются следующие сведения:

  • Ф.И.О., табельный номер и паспортные данные (при необходимости) работника;
  • структурное подразделение и должность направляемого в командировку;
  • данные о принимающей стороне (город, наименование организации);
  • целевое назначение поездки;
  • длительность поездки с указанием дат начала и завершения командировки и общего количества дней.

Положение о командировках Общие правила направления сотрудников в служебные поездки и документального оформления командировок следует закрепить в локальном акте организации, например Положении о командировках.* Документ составьте в и утвердите приказом (распоряжением) руководителя организации. Как любой локальный нормативный акт, Положение начните с преамбулы (общей части, введения).

Служебной командировкой, как известно, является поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).

Как правильно оформить документы при направлении работника в командировку на служебном автомобиле без водителя?

Командировочное удостоверение. бланк и образец заполнения формы т-10

Кроме командировочного удостоверения водителю нужно оформить путевой лист ( см. п. 3.,4. приложения к ответу ). Если путевой лист отсутствует, то есть риск , что ФНС поставит под сомнение расходы на ГСМ до места командирования. Такой вывод можно сделать на основании Постановления ФАС Восточно-Сибирского округа от 21 октября 2009 г. по делу N А33-13602/08.

Датой признания в налоговом учете затрат на поездку (расходы на бензин, услуги автостоянки и т.д.) является день утверждения авансового отчета. Это установлено пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ.

Командировочное удостоверение в 2019 году отменили. Точнее, отмена этого документа произошла еще в 2015 году. Несмотря на это, никакого прямого запрета на использование бланка законодательство не содержит. Поэтому информация о правилах оформления и заполнения командировочного удостоверения и в 2019 году сохраняет свою актуальность.

Положение о командировках Общие правила направления сотрудников в служебные поездки и документального оформления командировок следует закрепить в локальном акте организации, например Положении о командировках. Документ составьте в произвольной форме и утвердите приказом (распоряжением) руководителя организации.

Напомним, что сегодня при командировании сотрудников работодатели руководствуются Положением об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749) (далее — положение по командировкам).

Когда работник едет в командировку на поезде или летит самолетом, определить ее фактический срок просто: даты начала и окончания устанавливают по билетам.

Страница 1 Страница 2 Автор: Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *