Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Если присудят яерную заралату нужно платить налог». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Подать жалобу на работодателя сотрудник может лично, обратившись лично в территориальное подразделение контролирующей инстанции; направив ее почтой или позвонив по телефону горячей линии (если такой функционирует в регионе).
В РФ ведется регулярная борьба с серыми зарплатами. Законодатель ужесточает ответственность работодателей, практикующих выплату части зарплаты своим сотрудникам «в конвертах», не осуществляя перечислений в бюджет и страховые фонды. Во многом правоохранительные органы в подобных вопросах опираются на сотрудничество работников, получающих неофициальный доход.
Оправдательными документами в этом случае выступают: путевой лист; квитанции и чеки. Ранее отчет о проделанной работе оформлялся в служебном задании.
Содержание:
Под какие статьи попадает «серая» оплата
Если будет подана коллективная жалоба, то не отреагировать на нее не сможет ни один компетентный орган, куда она была направлена. Как наказать руководителя и заставить выплатить? Даже индивидуальное рассмотрение дела о невыплате зарплаты обязательно приведет к наказанию работодателя.
Очевидно, что обращение в налоговые органы скорее уменьшит сбережения работника – ведь с «серых» выплат не удерживался НДФЛ. Высококвалифицированные иностранные специалисты могут работать без патента на протяжении месяца. Люди творческих профессий, служащие и руководители компаний могут осуществлять рабочую деятельность без ограничений. Как часто можно командировать сотрудников? Направлять сотрудника в командировки можно без ограничений.
Обратившись с иском, работник сможет взыскать невыплаченную зарплату, а все судебные расходы (в том числе, на оплату юридических услуг) будут возложены на работодателя. Кроме взыскания зарплаты работник вправе требовать выплаты процентов за задержку заработной платы, они составляют 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от неуплаченной зарплаты за каждый день задержки.
Примерный план составления графика командировочных поездок: Основание для командировки Цель, место командировки ФИО сотрудника, должность Период командировки План работы организации Проведение бухгалтерской проверки в отделении предприятия в г. Красноярск Стрелкина Г.
В этой статье говорится о минимальном размере оплаты труда, и предприниматель не может устанавливать официальную выплату ниже этой суммы.
Это довольно распространенная практика на трудовом рынке Российской Федерации, с которой активно борются контролирующие органы. Подобный вариант трудоустройства имеет негативные последствия для экономики в целом, работодателя и сотрудника, о чем мы поговорим далее.
Черная зарплата — ответственность работника
Писали в трудовую и налоговые инспекции, там сказано, что у нас в договорах прописано, то и выплачивалось.
По этой статье привлекают очень редко, так как прожиточный минимум в стране низок, и предпринимателям нет смысла ставить в договоре цифру ниже этой суммы.
Очень часто неофициальные выплаты намного больше. Большинство служащих, соглашающихся на такие выплаты, не подозревают, что законом предусмотрена ответственность работника за получение зарплаты в конверте.
Для того, чтобы выплатить «черную» или «серую» зарплату необходимы неучтенные (не отраженные по кассе организации) наличные денежные средства. Откуда же они возьмутся? На этот же вопрос ищут ответ и контролеры, проверяющие вызывающие подозрение организации.
Уплата НДФЛ с «серой» зарплаты
Каждая компания, в которой трудятся наемные сотрудники, тратит деньги на их оклады, но иногда с целью экономии используется такая схема как зарплата в конверте. Это означает, что деньги уплачиваются человеку за выполненную им работу без документального оформления, поскольку он трудится без официального трудоустройства. Как наказать работодателя за невыплату черной зарплаты?
Серая зарплата — это такой вид компенсации работнику в рамках трудовых отношений, при которой часть суммы (как правило, это МРОТ по региону) выплачивается с соблюдением всех необходимых процедур — выплаты подоходного налога и пенсионных отчислений, а другая часть зарплаты выплачивается «в темную» — в конверте.
Если провести неофициальное расследование среди частных предпринимательских организаций, то выяснится, что большинство работников получает двойную зарплату: официальную, согласно трудовому договору, и неофициальную, в конвертике.
В «ЦОК» можно получить профобразование по бухгалтерской, кадровой, финансовой тематике. Обучение происходит на онлайн-площадке, полностью удаленно.
Стоит отметить, что суды достаточно редко удовлетворяют исковые заявления о невыплате черной зарплаты от сотрудников, так как не находят представленные доказательства убедительными.
Федеральная налоговая служба России предупредила работодателей и их сотрудников об ответственности за выплату и получение заработной платы в конвертах. От уплаты налогов и социальных сборов в этом случае уклоняются обе стороны, поэтому нести наказание, вплоть до уголовного, также должны работники и руководство организации.
Существует несколько методов решения вопроса:
- Беседа с начальством, в ходе которой, при наличии хороших личностных отношений, можно изменить ситуацию к лучшему и серая зарплата всё же будет выплачена.
- Настоять на официальном трудоустройстве, согласно нормам ТК России.
- Подача сведения о выплатах з/п в конвертах в суд.
Мы разводе больше пяти лет, есть ребенок. До этого времени бывший муж платил в твердой сумме, но она была намного меньше той суммы что полагалась по закону как я недавно узнала. Ведь как я поняла, алименты начисляются и с зарплаты, и с пенсии по инвалидности и с дополнительного дохода?
Что нужно делать работнику в такой ситуации? Поскольку доход был получен, но наниматель не выполнил налоговые отчисления, то их должен будет сделать получатель средств. По этой причине работник обязан заполнить декларацию в установленный срок и подать ее в налоговую инспекцию. Если он этого не сделает, то к нему также будут применяться определенные санкции.
Ответственность за черную зарплату для работодателя прежде всего административная, однако иногда неуплата установленных законом налогов может повлечь и уголовную ответственность. В ряде случаев за получение зарплаты «в конверте» привлечь к ответственности можно и работника.
Последствия получения серой зарплаты
Выявление данными органами фактов выплаты работодателем зарплаты в конверте и, как следствие, неуплата налогов, влечет административную ответственность руководителя организации и соответствующее наказание.
При первичном нарушении исключается уголовная ответственность, если было произведено добровольное погашение задолженности по выплатам. При нарушении законодательства в особо крупном размере санкции ужесточаются.
Для избегания проблем с социальными выплатами и недоразумений с налоговой службой у работника есть два способа:
- При устройстве на работу четко обговорить с работодателем условия оплаты и другие социальные гарантии, проследить, чтобы все это было зафиксировано в трудовом договоре. Не соглашаться на незафиксированную оплату, как бы заманчиво она ни выглядела.
- В случае, если владелец предприятия в силу каких-то личных причин решил выдавать часть платы работникам в конверте, следует подписать коллективный отказ всеми сотрудниками и довести до сведения начальства. Если эта мера окажется недостаточной, то надо писать заявление в прокуратуру и налоговую. Наличие такого заявления во время налоговой проверки покажет, что рабочие, в отличие от владельца предприятия, не согласны нарушать закон.
Часть денег выдавалась на зарплату (по официальной ведомости), а другая (большая) часть – под отчет одному из работников.
Способ взыскания невыплаченной зарплаты
Подготовка к годовой отчетности: изменения 2019 -2020 гг. в налоге на прибыль, НДС, Трудовом кодексе, НДФЛ и взносах.
Также указанная информация может поступить от других работников; если она была предана огласке в СМИ; если были обнаружены внутренние финансовые выписки и «черная» бухгалтерия; если при проверке было выявлено несоответствие количества работников количеству по ведомостям.
Главный бухгалтер с 24.07 по 28. 07 (4 дня) План работы организации Проверка работы и ремонт электрооборудования в отделении предприятия в г. Воронеж Орлов Е. В.
В рамках ст. 199 УК работодателю грозит наказание в виде крупного штрафа 100000-300000 р., принудительных работ – до 2 лет, арестом до 6 месяцев и лишения свободы – до 2 лет. При наличии квалифицирующих признаков (отягчающих обстоятельств) штраф может быть увеличен до 200-500 тыс. р.
Ответственность ИП за налоговые нарушения
Основное отличие «серой» от «черной» в том, что при втором варианте работодатель отвечает не только за нарушение налогового законодательства, но и трудового, так как использует наемный труд без оформления трудового соглашения.
Если факт получения подобного дохода будет доказан, а декларация не предоставлена, то физическое лицо также могут привлечь по ст. 119 НК РФ за непредоставление налоговой декларации. Штраф в этом случае составит 5% от неуплаченной суммы налога, но не более 30% от указанной суммы и не менее 1000 руб.
В первую очередь помните, что есть ответственность работника за черную зарплату. Отсутствие официальной работы и зарплаты приводит к тому, что человек не может получить кредит или ипотеку. Поскольку для некоторых людей это единственная возможность выполнить какую-то крупную покупку, то это существенный минус. Некоторые банки дают деньги в займы, но при этом существенно ухудшают условия.
Мой знакомый около месяца был вынужден работать на предприятии с «серой» зарплатой. В каких случаях наступает ответственность работника, получающего «серую» зарплату? Какова эта ответственность? Существуют ли для этой ответственности сроки давности? Когда истек срок давности, прощается весь долг по НДФЛ или только штрафы и пени?
А вот если работник изначально был в сговоре со своим начальством, то это влечет определенные последствия.
Кроме того, работодатель может быть привлечен к административной ответственности за неуплату страховых взносов по ст.27 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». Наказание за такое правонарушение представляет собой штраф 5000 — 10000 рублей.
Однако самое главное нарушение состоит в том, что такой налогоплательщик, который получил доход, с которого не был удержан работодателем НДФЛ, обязан в срок до 30 апреля следующего года самостоятельно его задекларировать по месту своего жительства. После подачи декларации физлицо обязано до 15 июля самостоятельно уплатить налог в полном объеме.
Работник же в свою очередь не выплачивает НДФЛ с суммы скрываемого дохода, что составляет 13%. Проблема серых зарплат затрагивает также работников, ведь они фактически скрывают свои доходы и не выплачивают НДФЛ в полном объеме.