Должностная инстукция глав врача здравпункта предприятия

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инстукция глав врача здравпункта предприятия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Организовать противорецидивное лечение «Д» больных и обеспечить положенную кратность их наблюдения, обследований.

В разделе «Должен знать» содержатся основные требования, предъявляемые к работнику в отношении специальных знаний, а также знаний законодательных и иных нормативных правовых актов, положений, инструкций и других документов, методов и средств, которые работник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
В разделе «Требования к квалификации» определены уровни требуемого профессионального образования работника, необходимого для выполнения возложенных на него должностных обязанностей, а также требуемый стаж работы.

Должностная инструкция врача на предприятии

Обязательные медицинские осмотры (обследования) 8.4. Профилактические прививки. Гигиеническое воспитание и обучение 8.5. Мероприятия по обеспечению санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников 8.6. Прочие мероприятия Глава 9.

Участковый педиатр и медицинская сестра в первые два дня после выписки ребенка из роддома проводят на дому совместный активный профилактический осмотр (патронаж) новорожденного. Первый год жизни ребенка чрезвычайно важен с точки зрения становления функции всех органов и систем организма, нервно-психического развития, поэтому необходимо регулярное медицинское профилактическое наблюдение за малышом.

При геологоразведочных, разведывательных и изыскательских партиях и экспедициях, не имеющих фельдшерских здравпунктов. Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О.
Врач стационара больницы назначается и увольняется главным врачом по представлению заведующего отделением.

Должностная инструкция заведующего здравпунктом фельдшер 1. общая часть

Примерная должностная инструкция врача-терапевта — участкового цехового врачебного участка (участков) 4.4. Примерная должностная инструкция фельдшера 4.5. Примерная должностная инструкция медсестры 4.6. Примерная должностная инструкция инструктора-методиста по лечебной (производственной) физкультуре 4.7. Примерная должностная инструкция санитарки 4.8.

Назначение и увольнение главного врача осуществляется вышестоящим органом здравоохранения. Главный врач находится в непосредственном подчинении муниципального органа здравоохранения.

Главный врач медицинской организации назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя вышестоящей медицинской организации.

Определяет ориентировочно сроки обследования и лечения больного, прогнозирует время выписки больного и указывает это время в истории болезни. Выписывает больного при достижении максимально возможного лечебного эффекта, ориентируясь при этом на критерии выписки.

Кадровое агентство «Кадровый Метод»

Планировать и контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам; 2.9. Планировать деятельность терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией; 2.10.

Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности организации.

Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Представляет организацию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях по вопросам в сфере здравоохранения, предварительно согласованным с вышестоящим органом, в ведении которого находится данная организация.

Определять обоснованность и своевременность госпитализации больного в соответствии с приказами МЗ РБ. При поступлении в приемное отделение экстренного больного строго следует утвержденной главным врачом инструкции о «Порядке госпитализации и выписки пациентов в УЗ «Кормянская центральная районная больница»».

Свою работу врач — профпатолог осуществляет совместно с врачами других специальностей данного лечебно-профилактического учреждения.

Организовать и проводить работу здравпункта в тесном контакте с администрацией и профкомом предприятия.

Врач — профпатолог подчиняется руководителю (заведующему) Центра профпатологии и главному врачу учреждения здравоохранения, чьим структурным подразделением является указанный Центр.

Организовать и проводить учет получаемого, приобретаемого имущества, инвентаря, оборудования, аппаратуры, медикаментов, перевязочного материала.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. ОтветственностьЗаведующий здравпунктом предприятия несет ответственность: 4.1.

N 84 «О порядке осуществления деятельности врача общей практики (семейного врача)» (зарегистрирован в Минюсте России 21 февраля 2005 г., N 6346), с последующим направлением детей с отклонениями в состоянии здоровья к врачам-специалистам.

Соблюдение исполнительской дисциплины; 4.8. Готовность терапевтического отделения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

Медицинская сестра 1 на рабочую смену* 5 Санитар 1 на рабочую смену для уборки помещений* * Количество рабочих смен определяется соответственно графику работы организации Стандарт оснащения врачебного здравпункта включает в себя 87 наименований оборудования.

Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

Например, наименование должности «врач-косметолог» соответствует врачебной специальности «косметология».

Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы организации, осуществляет подбор кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификацией.

Профессионально-технических, технических, торговых, кулинарных, торгово-кулинарных и мореходных училищах (школах) с числом учащихся не менее 500 в каждом из них, не имеющем врачебного здравпункта.

В своей работе врач — профпатолог руководствуется законодательными и нормативными документами Российской Федерации по вопросам охраны здоровья граждан и охраны труда, положениями о Центре профпатологии, Федеральном центре профпатологии и настоящим Положением.

Прибыть на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала смены расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду, узнать номер автомашины, фамилию водителя, осуществить предрейсовый осмотр водителя, принять и проверить имущество.

Врач больницы несет непосредственную ответственность за организацию и обеспечение надлежащего ухода за вверенными больными и лично осуществляет своевременное и полное обследование, динамическое наблюдение и лечение больных, численность которых определяется в соответствии с установленными нормативами.

Во время отсутствия заведующего фельдшерским здравпунктом его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

В последние годы в России постоянно меняется структура учреждений здравоохранения. Старые должностные инструкции, а также требования к специалистам и руководителям предприятий уже не соответствуют требованиям сегодняшнего дня.

Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

Ежедневно при обходах контролирует состояние питания больных, санитарно-гигиенический режим в палатах, состояние психологического микроклимата в палате и т. п. В случае необходимости о выявленных недостатках докладывает заведующему отделением.

Фельдшер в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в области здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также настоящим положением.

Проверить состояние автомашины, наличие и исправность рации санитарного автомобиля, сделать контрольный вызов оператору радиостанции.

Заведующий фельдшерским здравпунктом относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора — главного врача.

Особенности проведения предрейсовых медицинских осмотров работников-водителей7.2. Особенности проведения предсменных медицинских осмотров работников, непосредственно занятых на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики Глава 8. Выполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на объектах предприятия 8.1. Производственный контроль 8.2.

На страницах пособия читатели найдут также новые перечни видов работ и производственных факторов, при выполнении (наличии) которых обязательно проведение медицинских осмотров (обследований), новые требования к организации оказания медицинской помощи при острых и хронических заболеваниях, травмах, а также к комплектации аптечек изделиями медицинского назначения.

Должностная инструкция главного врача

Обязательно ли нужна лицензия для массажного салона лицензия на массаж Медицинский кабинет строительной организации. получение лицензии на проведение массажа Кабинет предрейсового и послерейсового осмотра. Требования к помещению и оборудованию Можно ли делать массаж законно без лицензии, если да, т мед. Нужна ли лицензия здравпункту? Согласно ст. 38 Горного закона Украины от 06.10.99 г.

Права Заведующий ТО имеет право: 3.1. Участвовать в подборе и расстановке кадров терапевтического отделения; 3.2. Они применяются в качестве нормативных документов, а также служат основой для разработки должностных инструкций, содержащих конкретный перечень должностных обязанностей с учетом особенностей труда работников медицинских организаций.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *