Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный по уходу за ребенком сколько процентов». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При стаже меньше 6 месяцев с 2019 года определена фиксированная сумма ежемесячной выплаты – 6 204 руб.
Вся необходимая информация будет включена в листок нетрудоспособности. В этом бланке в качестве причины утери работоспособности сотрудника ставится врачом код 09, означающий болезнь члена семьи.
Содержание:
Процент оплаты больничного по уходу за ребенком
Зарплата и стаж – это два ключевых момента, которые учитываются при расчете пособия по временной нетрудоспособности.
Ограниченный период установлен в случае, если больничный выписывается по уходу за ребёнком или иным родственником.
При определении расчетного периода следует учесть, что не принимаются в расчет дни, когда не выполнялись социальные отчисления в фонд (больничные, уход за ребенком до 3 лет, декретный отпуск). Если таковые периоды были в расчетных двух годах, то их нужно отнять от общего числа дней.
Чтобы получить больничный лист и освобождение от работы, сотрудник должен вместе с ребенком обратиться в медицинское учреждение по месту прописки несовершеннолетнего. При амбулаторном прохождении лечения лист оформляет участковый врач. Он заводит его при первом обращении ребенка вместе с сопровождающим и продлевает при следующем визите.
Больничный по уходу за ребенком может быть оплачен при заболевании 1-го, 2-х или более детей. При этом данные о них могут быть отражены в одном листке об утере трудоспособности, если детей не более 2-х. Если детей трое и более, будет оформлен дополнительный листок.
В силу ст.7 ФЗ №255 в случае заболевания самим работником процент оплаты пособия составляет: 100% среднего заработка при наличии страховой выслуги от 8-ми и более лет; 80% усредненной оплаты за стаж от 5-ти до 8-ми лет; 60% по среднему тарифу при страховом стаже менее 5-ти лет.
Никакие другие документы не нужны, не требуется подтверждать, что заболевшее лицо действительно является ребенком, не нужно писать никаких заявлений.
Заполнение листка нетрудоспособности
Период действия больничного, выданного на 1 ребенка при заболевании 2-го и последующих, продлевается до даты выздоровления всех детей.
Со стороны работодателей не допускается чинить препятствия родителям с заболевшими детьми, ущемляя их законные права и интересы несовершеннолетних граждан, нуждающихся в поддержке со стороны взрослых.
Поэтому в случае подсчета количества дней болезни к учету принимаются именно календарные дни, которые в свою очередь могут в себя включать и выходные, и праздничные.
У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет. Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября (14 календарных дней).
Никакие. По умолчанию индивидуальные предприниматели не являются участниками системы социального страхования. Если заболеете вы или ваш ребенок, соцстрах не обязан платить пособие.
Врачи выписывают листок временной нетрудоспособности по уходу за ребенком на столько дней, сколько требуется для выздоровления и реабилитации. Однако не все их ФСС оплатит.
Необходимость присутствия матери или отца в лечебном учреждении рассматривается непосредственно лечащим врачом. Если родитель не допускается в стационар по объективным причинам – больничный не выписывается.
Определять количество дней, за которые сотруднику будут выплачены детские больничные, работодатель должен самостоятельно (письмо ФСС от 19.12.2014 № 17-03-14/06-18772). Количество дней болезни ребенка считайте с учетом оплаченных бывшим работодателем. Если оплатите сверхлимитные дни ухода за ребенком, ФСС снимет расходы.
Количество оплачиваемых дней по каждому случаю болезни в пределах этих временных лимитов не ограничено. Выплатить пособие работнику нужно в следующих размерах (п.
При этом медицинские услуги должны оказываться как стационарно, а сюда относятся не только больницы, но и поликлиники, так и амбулаторно.
Исключение составляют случаи, когда женщина находилась в это время в отпуске по беременности и родам либо по уходу за ребёнком.
В такой ситуации она может просить замену данного периода, если это будет способствовать увеличению размера пособия.
Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.
Для пребывания в стационаре с подростком старше 15 лет больничный по уходу за больным ребенком уже не положен.
Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы.
Не учитываются ни степень родства, ни совместное или раздельное проживание ребенка с ухаживающим родственником. Единственный момент: член семьи должен работать и состоять на учете в фонде социального страхования (ФСС). Оформить больничный лист могут мамы, находящиеся в декрете по беременности или по уходу за ребенком до 3 лет, но работающие неполный день или занятые легким трудом.
Если ошибиться в расчете пособия, появится задолженность или переплата по взносам на обязательное социальное страхование и налогам – а это лишние хлопоты.
Вы вправе оплатить больничный отцу, бабушке или другому родственнику ребенка, на которого оформлен больничный (п. 36 порядка из приказа Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).
Если же ребенок еще раз заболеет в течение календарного года, то оплачиваемые дни будут ограничены 45 днями. При этом если количество оплаченных дней уже превышает 45 дней, то пособие просто не назначайте и не выплачивайте.
Пособие за дни лечения ребенка в стационаре считайте исходя из стажа работника. А за дни лечения на дому: за первые 10 дней — исходя из стажа, с 11-го — исходя из среднего заработка. Заработок для расчета пособия не должен превышать предельный размер учитываемых выплат. Для расчета пособия берите заработок работника, который не превышает предельную величину базы для социальных взносов.
Да, этот страховой случай предусмотрен Законом 255-ФЗ. Поэтому на основании правильно оформленного больничного по уходу за ребенком работодатель должен выплатить своему работнику пособие (ст.
Шестая статья 255-го федерального закона содержит ограничение по числу оплачиваемых больничных дней по каждому заболеванию и суммарно за год.
В организации установлен суммированный учет рабочего времени. В графике работ не указано количество часов работы т.к.
Возраст ребенка определяйте на дату выдачи больничного листка, то есть на момент начала болезни. Например, ребенку исполнилось семь лет во время болезни. Тогда при заполнении листка нетрудоспособности на дату выдачи в строке «Возраст (лет/мес.)» врач укажет число полных лет ребенка – шесть лет. Максимальное количество оплачиваемых дней в общем случае составит 60 дней.
Если после окончания отпускного периода родителю пора выходить на работу, а ребенок все еще болеет, то первый имеет право взять больничный.
Замечание юриста: представлять документы, подтверждающие родство, Вы не обязаны ни врачу, ни работодателю.
Исходя из изменений в трудовом законодательстве 2016 года больничный может не выдаваться по следующим причинам.
- Во-первых, если ребенок старше 15 лет, а лечение проходит в стационарных условиях. Особые условия для получения больничного в таких случаях были описаны выше.
- Во-вторых, если во время болезни родитель находился в оплачиваемом отпуске, оплата также не производится. То же самое можно сказать и про неоплачиваемые отпуска, а также в отпуске по случаю беременности и родов и декрете. Также больничные не рассчитаны на выходные и праздничные дни, так как в это время нет необходимости идти на работу.
В больничном листе по уходу за ребенком в строке «Причина нетрудоспособности» может быть отмечен код (п. 58 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 N 624н): Далее речь пойдет о том, как оплачивается детский больничный. На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет стаж работника и то, в каких условиях лечился ребенок (ч.
Если в первом листке нетрудоспособности 2 дня оплачиваем 80% за счет средств ФСС В вашей ситуации при стационарном лечении ребенка процент будет равен 80, а при амбулаторном первые 10 дней процент будет составлять 80, а все последующие дни 50%. Если ребенок лечится в амбулаторных условиях (в больничном листе не заполнена строка «Находился в стационаре»), пособие выплачивается (п.
Сколько дней работник может ухаживать за больным ребенком? Как оформляется больничный, если у сотрудника болели несколько детей? Как правильно оплачивать больничный по уходу за ребенком?
При продолжительном заболевании у ребенка больничный оформляется на нескольких членов семьи (по очереди) в пределах установленного законом срока, но одновременно только на одного из них.
Сколько процентов оплачивают больничный по уходу за ребенком
Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком? Да, этот страховой случай предусмотрен Законом 255-ФЗ.
До 2014 года такое право имели только непосредственные родители, что в некоторых случаях значительно затрудняло положение семей.
ФСС назвал ошибки, из-за которых чаще всего отказывает в пособиях, и обновил список похищенных бланков.