Как правильно рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно рассказать о себе на собеседовании при приеме на работу». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На собеседовании хорошо будет показать ваше знание истории и нынешнего состояния, целей и задач той компании, в которую вы хотите устроиться, а также профессиональную эрудицию.

Рассказывать об общих жизненных целях (хочу купить дом, завести детей и собаку). Наверное, вы уже поняли: всё, что не связано с профессией, лучше опускать.
Ссылаться на то, что здесь хорошие люди. Вы идёте не заводить друзей, а выполнять свои обязанности и приносить прибыль компании.

Перебор и недобор — одинаково плохо

Возьмите пачку листков для заметок и на каждом листке напишите задачу, над которой вы работали, или проект, которым руководили. Ниже одним предложением опишите свою главную цель, а далее составьте список основных инструментов, позволивших вам её достичь. Представьте, что добавляете метки под вопросом на Stack Overflow.

Теперь переверните листок. Сверху одной фразой опишите, что самое важное вы узнали из этого проекта. Записывать нужно только наиболее значимую идею, позволившую найти решение проблемы.

Если учитесь в школе, начинаете новый курс колледжа, расскажите, почему выбрали этот курс, что интересует в конкретной работе или карьере.

Как рассказать о себе

  • оратор должен быть мотивирован, чтобы оказать особое действие на умы слушателей
  • выступающий должен обладать когнитивной способностью знать, какое конкретное поведение приведет к нужному впечатлению
  • должен уметь и желать принять желаемое поведение

Лет десять назад такой пример рассказа о себе на собеседовании сыграл бы великолепную роль в вашей оценке глазами кадровика.

Вы настолько далеко уходите от темы, что даже не можете вспомнить, о чём шла речь. А иногда в отчаянии просто бросаете все свои карты на стол.

В данной статье мы расскажем, что лучше говорить, о чём стоит умолчать, если вы хотите произвести хорошее впечатление, приведем и несколько примеров рассказа себе, чтобы предстать в наиболее лучшем свете.

Часто менеджеры по подбору персонала начинают собеседование с предложения рассказать о себе. «Расскажите о себе» – HR-менеджер откидывается на спинку стула, приготовившись слушать – и наступает момент для вашего соло. Можно, конечно, надеяться на удачную импровизацию, но лучше подготовиться к монологу заранее.

Есть много способов ответить на этот вопрос правильно. Неправильный путь только один: спросить «что вы хотите знать?». Это говорит рекрутеру о том, что вы не подготовились к собеседованию должным образом и, вероятно, точно так же окажетесь не готовы к работе. Вам стоить заранее продумать ответ, попрактиковать его, а также постараться, чтобы во время рассказа о себе вы излучали уверенность.

Далее одной строкой запишите, откуда эта идея появилась. Повторяйте этот алгоритм, пока листок не будет заполнен.

Подготовьте заранее несколько «вкусных» цифр и фактов, которые иллюстрируют ваши профессиональные успехи.

Можно, конечно, надеяться на удачную импровизацию, но лучше подготовиться к монологу заранее. Как минимум, имеет смысл держать в голове план рассказа и понимать, какие акценты в нем нужно расставить.

Как на собеседовании отвечать на вопрос \\\»Расскажите о себе\\\» смотрите в данном видео. \\nОтветы на собеседовании. Как вести себя при устройстве. Как вести себя на должность. Расскажите о себе. Пример собеседования. Расскажи о себе немного. Расскажите немного о себе пример. Немного о себе примеры. Расскажите о себе на собеседовании. Расскажите о себе пример ответа. Рассказать о себе пример. .

Но сегодня этот шаблон покажет вас как человека неглубокого и, можно сказать, не заморачивающегося. Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность.

Например, если вы претендуете на позицию специалиста отдела маркетинга в такую крупную компанию как «Coca-Cola», то собеседование вы будете проходить с руководителем регионального филиала, руководителем отдела маркетинга завода компании и с директором этого завода.

Поэтому не следует переживать, если ответ на какой-то из вопросов был недостаточно блестящим. Кроме того, стремясь получить работу, вы соревнуетесь с другими кандидатами, и потому можете оказаться не идеальным, но лучшим среди всех претендентов.

Например, если вы претендуете на позицию специалиста отдела маркетинга в такую крупную компанию как «Coca-Cola», то собеседование вы будете проходить с руководителем регионального филиала, руководителем отдела маркетинга завода компании и с директором этого завода.

Поэтому не следует переживать, если ответ на какой-то из вопросов был недостаточно блестящим. Кроме того, стремясь получить работу, вы соревнуетесь с другими кандидатами, и потому можете оказаться не идеальным, но лучшим среди всех претендентов.

Что подразумевает для интервьюера рассказ о себе? Пример того, насколько выгодно вы можете подать себя за короткий промежуток времени, а также покажет вашу собранность, уверенность в себе и умение не растеряться в нужный момент. На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

Планируя речь, разделите ее на три части — начало, середину, вывод. Это придаст ей структуру и поможет в написании.
Находясь на собеседовании, обсудите причины желания работать в компании, коснитесь прошлого опыта и объясните, почему считаете себя подходящим для вакансии. Расскажите интересный случай из прошлого, связанный с данной должностью, если уместно. Сообщите интервьюерам, чем гордитесь. Это может быть умение экономить время, эффективность, навыки. Готовьтесь к вопросам по этому поводу.

Некоторые вопросы являются абсолютно неординарными, другие же вполне предсказуемы и ожидаемы. Нельзя быть готовым к собеседованию на 100 %, но продумать ответы на вероятные вопросы вы точно можете. Очень часто в современных собеседованиях вас могут попросить рассказать что-то о себе.

Самопрезентация — процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности. Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.

Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе.

Разумные цены и свободный график: почему ещё вам захочется учиться в Италии

Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки). Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек. Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое. Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия. Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок.

Говорить об умениях, которые не имеют отношения к работе (у меня была рок‑группа, мои картины показывали на выставке).

Минус – когда карьера выглядит как хаотичное, ситуативное перемещение с места на место. Плюс – когда специалист принимает взвешенные решения, которые работают на повышение его квалификации.

Ксения уже провела сотни собеседований и знает все тонкости этого важного мероприятия. Наша гостья поделится фишками и секретами практикующих HR-специалистов и даст действенные рекомендации соискателям работы.

4) Перспективы работы в данной компании

Как правило, проводится профессиональным рекрутером (специалистом по подбору персонала) со стороны компании, нуждающейся в персонале, с группой потенциальных претендентов на вакансию.

Отличным образцом самопрезентации на собеседовании послужит уверенное и уместное поведение. Если кандидат заявляет о себе, как о высококлассном специалисте, то этому уровню надо соответствовать.

На самом деле подобрать нужного кандидата на должность задача не из легких. Об этом знает любой кадровик – кандидат может прекрасно вести себя на собеседовании и стажировке, а потом показать себя с далеко не лучшей стороны.

Даже если вы ее и вправду заготовили, создайте разговорный ритмический рисунок, делайте паузы, играйте интонацией.

Неудачный пример рассказа о себе

Благодаря развитию современных средства связи, некоторые руководители предпочитают проводить собеседования по скайпу (реже по телефону).

Посещала тренинги: «Жесткие продажи», «Психология потребителя» и тренинги личностного роста. Я уверенный пользователь компьютера. Имею в распоряжении личный автомобиль. Водительский стаж 7 лет.

Не нужно ходить вокруг да около, долго и подробно рассказывать о своем первом месте работы после окончания института и о своей личной жизни, предостерегают специалисты. Начните с вашего последнего места и объясните работодателю, почему вы подходите на его вакансию.

С третьего курса я стал уделять всё свое время обучению, а также посещал семинары по смежной специальности в течение года.

Итак, мы рассмотрели, что можно сказать рекрутеру о себе и чего нельзя говорить. Отметим, что идеального примера самопрезентации на собеседовании не существует. Но использование вышеперечисленных советов, позволит обрести уверенность, не спасовать в стрессовых ситуациях и получить работу мечты.
Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни.

Вот и всё; только такого рода вопросы и имеют значение. Обратите внимание, что все эти вопросы относятся к человеку, пришедшему на собеседование, а если точнее — к тому, что и как он сделал.

Заранее продумайте свою презентацию. Это поможет вам подготовиться к собеседованию и избежать волнения.

Расскажите яркую историю о себе, чтобы проиллюстрировать свои успехи — такие вещи запоминаются лучше всего.

Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора».
И каждая такая встреча, где нужно грамотно презентовать себя, требует как физических, так и эмоциональных усилий.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *