Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как правильно записать в трудовую книжку службу в армии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Трудовое законодательство предусматривает, что если военнослужащий прослужил срок менее чем в половину года, то такой срок не может быть вписан в трудовую, а следственно, и занесен в общий трудовой стаж.
В соответствии с Инструкцией по делопроизводству в Вооруженных силах Российской Федерации, записи в трудовую книжку вносятся только в отношении работы лиц гражданского персонала воинских частей вооруженных сил. После внесения записи начальник кадровой службы полностью указывает наименование своей должности, свою фамилию и инициалы и заверяет сделанную запись подписью и печатью.
Содержание:
Если работодателем является ИП
Но основная проблема заключается в том, что работодатели, чаще всего, попросту увольняют такого работника в связи с тем, что он в течение длительного времени не сможет выходить на работу, а сохранять за ним рабочее место накладно и нерационально. Но иногда находятся и добросовестные начальники, которые предлагают сотруднику взять неоплачиваемый отпуск на все время прохождения службы.
Трудовым Законодательством не установлены четки порядки, какой должна быть запись. Обычно, кадровые работники записывают информацию в виде «Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с… по…».
Обычно это справка. На ее основании в необходимых внутренних документах компании данная ситуация официально фиксируется. Если сотрудник находился на срочной службе, то такую запись в трудовой делают отдельно.
Но нахождение в распределительной части входит в срок службы. Эти моменты нужно обязательно учитывать при заполнении трудовой. В Трудовом кодэксе нет такой статье. Вообще, желательно, чтобы внесли эту запись в вашу трудовую и в 90 процентах вносят. Но могут и не сделать запись. Попробуйте поговорить с вашим руководителем об этом.
Образцы записей о службе в армии в трудовой книжке
Гражданин РФ (мужчина) имеет право на получение пенсионного обеспечения по достижению 60-летнего возраста. Время прохождения военной службы учитывается при исчислении общего трудового стажа.
Процедура внесения вышеперечисленных записей предусматривает, в качестве завершения, проставление в трудовой книге печати предприятия и подписи руководящего органа или уполномоченного им лица. Записи о военной службе вносятся, как правило, до того, как сотрудник официально зачисляется в штат предприятия.
Узнать подробнее Полистать журнал Подписаться Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги!
С 1 сентября 2013 г. вступил в силу (за исключением некоторых положений) новый закон об образовании, однако некоторые его положения смутили кадровиков. Поговорим о возникших вопросах и путях их решения.
Как правильно внести запись в трудовую книжку о военной службе?
Сделанную запись ответственный сотрудник должен заверить собственной подписью, проставить имя, фамилию, отчество и занимаемую должность. Рекомендуется предоставить работнику трудовую книжку с внесенной информацией на подпись, дабы он мог ознакомиться и, в случае возникновения несогласия, своевременно исправить ошибку.
Поэтому всеми вопросами и тем, как правильно внести запись, занимается именно он. В случае возникновения непредвиденных обстоятельств Никто не застрахован от внезапного появления тех или иных проблем, которые, как правило, сваливаются на голову в самый неподходящий момент.
Поэтому сведения в дубликате трудовой книжки могут быть неполными. 2. Если на момент оформления книжки вы не располагали документом о воинской службе, то внести такую запись вы не могли.
Трудовая книжка заполняется на основе тех документов, которые сотрудник предъявил в отдел кадров (раздел II Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.
Необходимо ли в трудовую книжку работника вносить сведения о награждении дипломом за победу в ежегодном внутреннем конкурсе учреждения? Как избежать этого? Достаточно ли будет прописать в локальном акте учреждения перечень поощрений, сведения о которых вносятся в трудовую книжку?
Воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной.
Какие документы регламентируют внесение записи? Любая запись в трудовой книжке бухгалтера, учителя, врача, как и военнослужащего,в первую очередь, регламентируется Трудовым законодательством.
Воинское звание рядового присваивается гражданину, не имеющему воинского звания, призванному на военную службу, — при убытии из военного комиссариата субъекта Российской Федерации к месту прохождения военной.
Об этом говорится в пункте 21 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.
- Ситуация: Можно ли внести запись о службе в армии после записи о приеме на работу. Сотрудник предъявил военный билет уже после того, как был оформлен прием
Так как согласно ч. 5 ст. 65 ТК РФ работник должен указать причину ее отсутствия, попросите его написать заявление не только о приеме на работу, но и на оформление трудовой книжки. Оно составляется в произвольной форме (образец см. на с. 84).
Как внести стаж воинской службы в уже существующую трудовую??
Вопрос Скажите, нужно ли писать в трудовой книжке стаж службы в армии сотруднику, если прежний работодатель его не указал? Ситуация такая: сотрудник в 12-13 годах служил в армии, потом устроился на работу в 13 г. и сменил несколько мест, ни один работодатель не отобразил службу в армии у этого сотрудника. Теперь он пришел к нам, что делать? как правильно вносить запись? Или не вносить?
После регистрации вы сможете:
- Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
- Первыми узнавать горячие кадровые новости;
- Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.
Для коллекции.Одна пoловинa книжки на украинском языкe, втopaя пoлoвинa книжки нa pусском языке.тaк жe в наличии трудoвая книжка чистaя co времён CСCР 1974г выпуcка(ценa 2500 p), cepии БТ-1 и БТ-2.
Военная служба и государственная служба иных видов, которые устанавливаются федеральными законами, являются видами федеральной государственной службы.
Нужно внести запись в трудовую книжку. В военном билете стр. 3 п. 6: призван на военную службу — 17.06.2011 г, убыл к месту прохождения военной службы — 26.06.2011 г. Какую дату писать в трудовую 17.06.2011 или 26,06,2011?
В графе «Сведения о приеме на работу…»: дата внесения записи, период военной службы, дата приема в организацию, наименование работодателя; должность работника и структурное подразделение, в котором он будет трудиться (при наличии); документы, на основании которых внесены записи.
Люди часто покидают свое рабочее место, ненадолго. К таким случаям относится декретный отпуск, отпуск по уходу за пожилым человеком, просто отпуск – ежегодный оплачиваемый и служба в армии. В данной статье пойдет речь о том, как правильно делать запись в трудовой книжке о службе в армии.
Проголосовать и узнать результаты опроса всех Все опросы сайта Тест дня Книги по кадровому делопроизводству От профессионалов КД.Печатные и электронные версии.Доставка по РФ Все книги Заказать Журналы учета и регистрации.
Обычно это справка. На ее основании в необходимых внутренних документах компании данная ситуация официально фиксируется.
В 4 графу вносится номер военного билета. Если у сотрудника имеются награды, то информация о них указывается здесь же, со ссылкой на номер документа.
Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате. Вопрос: подскажите конкретную статью законодательства, которая обязывает отдел кадров внести запись о службе в армии. Спасибо!
Нормативно-правовые акты о порядке ведения трудовых книжек не содержат каких-либо специальных правил внесения записи о прохождении лицом военной службы. Поэтому такие записи производятся в общем порядке, предусмотренном Правилами и Инструкцией. После записи о службе в армии производится в обычном порядке запись о приеме на работу.
Образец заявления работника об оформлении трудовой книжки
Да, нужно, если указанный период отражен в военном билете или иных подтверждающих документах. Ситуация: Можно ли внести запись о службе в армии после записи о приеме на работу.
Ефрейтор Р.П. Гусаров с 23 мая 2006 по 22 мая 2008 г. проходил срочную службу в Вооруженных силах РФ. До призыва с 1 сентября 2004 по 15 мая 2006 г. он обучался в электромеханическом колледже N 55 г. Москвы и получил профессию монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Вернувшись из армии, Р.П. Гусаров 30 мая 2008 г. пришел устраиваться на работу в НИИ прикладной механики. До призыва Р.П.
Руководитель считает что сотрудник на основании подложного диплома продвигался по служебной лестнице и это влияло на размер оплаты труда поэтому этот диплом и надо писать. Помогите разобраться.
Итак, вы выяснили, что сотрудник относится к категории военнослужащих. Теперь нужно заполнить бланк трудовой книжки <1>.
Согласно пп. «а» п. 21 Правил запись о времени военной службы в соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» вносится в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов.
Записи о службе в армии в обязательном порядке вносятся в трудовые книжки граждан, так как являются официальным стажем, подсчитываемым при выходе на пенсию. Данная информация отображается, как и любая другая трудовая занятость, но для подтверждения факта необходимости службы гражданин обязан предоставить военный билет и составить соответствующее заявление.
Какая должна быть запись в трудовой книжке призывника 1 г. службу в армию или же просто написать «призван для прохождения воинской службы в ряды ВОРУз»?
Из защитных технологий в бланках используют декоративную «розетку» с текстом «высшее профессиональное образование» по всему периметру. Этот текст будет светиться в ультрафиолетовых лучах красным цветом. Номер и серия диплома и вкладыша будут наноситься при помощи краски красного цвета с магнитными свойствами.
Обратимся к Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила ведения трудовых книжек).
Сведения о работе Теперь в трудовую книжку можно вносить сведения об организации. В графе 3 указываем ее полное и в скобках сокращенное наименование.