Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Компенсация за отдых в России: условия выдачи и применение закона». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Законопроект об отдыхе не предусматривает отдельного закона по реализации в России. Сотрудникам рекомендуется включить просьбу о компенсации расходов в заявлении на отпуск.
Во время отпуска жители России отправляются на отдых. Посещение заграничных востребованных курортов, по сравнению с прошлыми годами, сейчас ограничено, поэтому приходится подбирать иные пути для того, чтобы провести отпуск комфортно, весело и ярко.
Содержание:
Это касается только работодателей?
Но это не значит, что работодатель должен дать всем по 50 тысяч рублей на путевки. Эти деньги он берет не из бюджета, а по-прежнему из своего кармана. Разница только в том, что теперь на эти расходы можно будет уменьшить доход.
Этот новый законопроект начали разрабатывать еще в 2013 году, целью которого являются:
- Развитие и расширение туристической базы в нашей стране – в РФ очень низкая посещаемость курортов, среди которых и Крым;
- Поднятие на высокий уровень и поддержка социального туризма – больше половины соотечественников проводят свой отпуск «по месту жительства», поскольку не имеют средств на помещение курортов;
- Улучшение уровня жизни населения с низкими и средними доходами – большинство многодетных семей, а также пенсионеры не в состоянии себе позволить путешествовать по России полным составом.
Путешествие должно проходить только по территории России. Это может быть тур по Алтаю, Краснодарскому краю, Камчатке, Крыму, Карелии либо по иному региону государства. Документы на всех членов семьи, которые провели отпуск вместе с отчетным лицом, подает только один человек.
Условия соглашений могут существенно отличаться в зависимости от стоимости предоставляемых туристическим оператором услуг, но стоимость соглашений по корпоративному обслуживанию всегда значительно ниже, чем при оформлении договора с физическим лицом.
Чтобы привлечь внимание людей к национальным красотам, власти приняли закон о компенсации стоимости отдыха в России с 2019 года.
При этом в законопроекте прописан перечень льготников, которые освобождаются от уплаты курортного сбора.
Дальние родственники сотрудника (бабушки, дедушки, тети, дяди, сестры и прочие люди по родственной линии) под действие закона не попадают, их совместный отдых с работником не подлежит компенсации.
Условия предоставления компенсации за отдых на курортах РФ
В основном да. Работникам не нужно вникать, как работодатель считает налоги. Прежде всего о новых условиях учета путевок в расходах нужно знать именно работодателю. Потому что это повлияет на бухучет и расчет налогов. На работников это практически никак не повлияет.
Вице-президент Российского союза туриндустрии Юрий Барзыкин напоминает, что и в России ежедневный курортный сбор уже существовал в период с 1991 по 2004 год и этот опыт едва ли можно назвать удачным.
Размер сбора каждый регион — участник эксперимента должен установить самостоятельно до 1 декабря 2017 года. В 2018 году сумма курортного сбора не будет превышать 50 руб.
Сначала работник обращается в туристическую компанию для приобретения путевки на отдых, при этом никак не ограничивая себя, выбирая тот отдых, который ему по душе, в пределах территории Российской Федерации. Затем он отправляется отдыхать, при этом сохраняя все документы, подтверждающие факт оплаты тех или иных мероприятий.
Матчасть про расходы работодателей
В соответствии с нововведениями, с одной стороны, у официально трудоустроенных работников появилась возможность отдохнуть за счет работодателя при соблюдении определенных условий, а с другой стороны, работодатель получил возможность снизить размер налога на прибыль, если он оплачивает своим сотрудникам отдых по путевкам.
Однако в последние годы ареал летнего отдыха резко сократился: терроризм, колебания курса рубля, санкции западных стран и другие причины заставляют все большее количество россиян вольно или невольно оставаться в России.
С мая следующего года россияне, отдыхающие на курортах России, будут платить специальный суточный сбор. Как это отразится на стоимости их отпуска и какие существуют способы сэкономить на отдыхе без потери в комфорте?
Однако в последние годы ареал летнего отдыха резко сократился: терроризм, колебания курса рубля, санкции западных стран и другие причины заставляют все большее количество россиян вольно или невольно оставаться в России.
После подписания президентом закон начнет действовать с мая 2018 года в пилотном режиме в популярных рекреационных зонах — в Крыму, Ставрополье, Краснодарском крае и в Алтайском крае.
Это может быть тур по Алтаю, Краснодарскому краю, Камчатке, Крыму, Карелии либо по иному региону государства. Также возможен и более спокойный отдых, например, на пляжах Азовского или Черного морей;
- Туры или путевки в обязательном порядке приобретаются через туроператоров или агентства, при этом их цена законом не ограничивается;
- Невозможно будет получить выплату за самостоятельное путешествие, даже при условии предоставления всех документов, которые могут подтвердить ваши расходы (оплата экскурсий, ресторанные чеки, квитанции из гостиницы, проездные билеты и так далее).
В связи со значительным потоком туристов, доход от этих всех компаний государству существенно увеличится.
Возмещение сотруднику средств затраченных на отпуск – это только право вашего работодателя, которое нельзя путать с обязанностью. Поэтому вы не можете требовать возврат своих денег за проведенный отпуск на российских курортах. Также согласно этому законопроекту не возмещаются средства за неиспользованный отпуск.
Получатели услуг по договору: работник, его супруг или супруга, родители или дети до 18 лет.
Есть и детские выплаты – получают льготы студенты до 24 лет, которые учатся в ВУЗах и в средне — специальных заведениях на очном отделении.
В НК РФ, который предусматривает возможность получения возврата за отдых на российском курорте, выделен перечень граждан, которые могут обратиться за возмещением.
Кто может претендовать на получение данной компенсации
К примеру, можно передать специалисту договор, заключенный с туристическим оператором, где в полном объеме перечислены все затраты на отдых.
Важно, что все расходы должны подтверждаться документально. Поэтому следует сохранять все чеки и билеты (на каждого члена семьи), а также заключать договор с туристическим агентством.
Во-первых путевка для отдыха должна быть приобретена в турагентстве. Место, куда вы собираетесь с целью отдыха, должно находиться на территории Российской Федерации. Сумма, на которую вы вправе претендовать, не может быть более 50 000 руб. на одного человека. А также для официально трудоустроенных обязательным условием является уплата подоходного налога 13 % от суммы компенсации.
Для остальных категорий граждан, которые не трудоустроены официально, порядок выплаты компенсации немного иной. Они вправе претендовать на получение компенсации в виде налогового вычета за отдых. Условия такие же, сумма выплаты не должна превышать 50 000 руб. Заявление подается в налоговую инспекцию.
После получения компенсации он должен заплатить 13% НДФЛ, что составит 26000 руб. Также на сумму компенсации должны быть начислены страховые взносы. Это не касается членов семьи, если они не работают в данной организации.
Соответственно, если путевка стоила меньше этой суммы, то вам 100% компенсируют фактическую стоимость тура.
Сумма компенсации составляет не более 50000 руб. на человека за налоговый период. Количество путевок не ограничено. Как показывают социологические исследования, приблизительно такую сумму на человека в среднем россияне готовы потратить на отдых.
Например, затраты на отдых в наиболее привлекательных местах России составят:
- неделя отдыха на черноморском побережье семье из двух человек будут стоить порядка 40-50 тыс. руб.;
- неделя отдыха на Камчатке, с учетом компенсации, для одного человека будет стоить порядка 50 тыс. руб.;
- шестидневный тур в Карелии с посещением Кижей и мраморного каньона Рускеала обойдется одному человеку приблизительно в 30 тыс. руб.
- неделя комфортабельного отдыха на Алтае, без учета транспортных расходов, для одного человека будет стоить не менее 35 тыс. руб.
Порядок действий для получения выплаты
В отличие от эпохи СССР, когда изоляция от внешнего мира считалась правилом, в современной России к такому положению в туристической сфере относится негативно и общество, и государство. Правда, общество разделилось: часть населения была вполне удовлетворена отдыхом на отечественных курортах, остальные колебались или по-прежнему стремились за границу.
Другими словами, компенсируются только организованные оформленные туры;
- Документы на выплату, подтверждающие факт поездки и сумму расходов, которая была потрачена на отдых, подаются в налоговую инспекцию или в свою организацию одним отпускником, то есть, бумаги подаются одним работающим человеком за всю свою семью;
- Далее работодателем должны быть возвращены средства, потраченные на тур, если на человека было потрачено более 50 тысяч рублей. Если же путешествие обошлось дешевле, то тогда высчитывается настоящая его стоимость.
Путевка может быть оформлена в абсолютно любую точку страны. Компенсируются не только длительные путевки (от 7 дней и больше), но и туры выходного дня. Возврат финансовых средств работодателем Потраченные деньги может выплачивать работодатель отдыхающего.
Возврат денег за отдых в россии 2018
Работодатель не должен, но может компенсировать транспортные расходы на территории РФ, проживание (включая питание, но только если оно предоставляется вместе с проживанием), санаторно-курортное обслуживание и экскурсионные затраты. Однако эти условия должны быть прописаны в договоре с туроператором.
Более того, организация может заключить договор с агентством на корпоративное обслуживание большого количества сотрудников, в этом случае стоимость тура существенно снизится. Если работник предпочитает отдыхать самостоятельно, организация не сможет оплатить ему расходы на отдых.
То есть у компании на самом деле 200 тысяч рублей прибыли, а налоги она заплатит так, как будто прибыль 300 тысяч. Стимул платить за путевки при таком раскладе слабеет.
Также есть возможность улучшить уровень жизни той категории граждан, которые получают низкие и средние доходы.
К бумагам нужно приложить и документальное подтверждение затрат (путевку от туроператора, чеки за оплату развлечений, билеты и так далее).
Согласно заново отредактированным 255 и 270 статьям Налогового кодекса РФ (номер закона о компенсации отдыха в России 8710366), с начала 2016 г. россияне имеют право на возмещение средств, использованных на организацию отдыха в России.