Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовая книжка потеряна казахстан архив трудовой стаж для пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Когда выяснилось, что без трудовой книжки не могут назначить пенсию, гражданину остается только восстанавливать утраченное. Восстанавливать данный документ не представляется возможным. На вновь заполненной карточке будет стоять слово дубликат.
Законом не установлена обязанность работника вести трудовую книжку, однако данный документ незаменим при назначении пенсии.
В случае невозможности подтверждения трудовой деятельности на основании вышеперечисленных документов, необходимо в соответствии с п. 2 ст. 14 Закона обратиться в установленном законодательством порядке в судебные органы для установления факта, имеющего юридическое значение (Глава 31 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан).
Содержание:
Как подтвердить трудовой стаж?
Суд является крайней мерой, так как мера предполагает трату времени, составление иска. Платить пошлину не нужно, так как дела, связанные с Трудовым кодексом, сборами не облагаются.
Если не предоставить нужных документов для бОльшего размера пенсии, она будет назначена по тем документам, которые есть в наличии. И часто это — минималка.
Несколько раз были вопросы о работе в Монголии в Медьмолибденстрой, то есть архив этого предприятия или потерян или найти его самостоятельно очень сложно.
Таким образом, собрав необходимые документы,можно восстановить утраченные записи. Для этого необходимо обратиться к работодателю для восстановления записи, а в случае если организация ликвидирована – обращаться в архив.
Таким образом, если сотруднику не передана его книжка, работодателю вменяется ее хранение. Причем такие книжки необходимо содержать в обособленном архиве, не соединяя с книжками работающих сотрудников.
Все записи в трудовую книжку должны производиться в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 14 октября 2011 года № 1167 (далее – Правила).
Для определения права (но не размера) на назначение трудовой пенсии по старости достаточно всего лишь 5 лет страхового стажа — работы и иных видов деятельности.
Арбитраж рассматривает показания свидетелей, доказывающие, что истец работал в организациях в определенный промежуток времени. Для дачи показаний приглашают от двух человек, показания одного свидетеля судом не рассматриваются. Суд, рассмотрев представленные доказательства, удовлетворяет иск, и выносит решение о восстановлении трудового стажа на основании постановления.
Восстановление трудовых книжек через архив
На титульном листе документа ставится штамп о том, что книжка является дубликатом. Более подробно об оформлении дубликата трудовой книжки при утере можно прочитать, перейдя по ссылке в этом предложении.
Если не будет результатов, то вспомните с кем совместно Вы работали, и передайте их данные (Ф.И.О., адрес проживания) работникам УПФР для подтверждения стажа свидетельскими показаниями. Для опроса свидетелей необходима справка архива о несохранности архивных документов по запрашиваему периоду. Успехов Вам и совет: по вопросам пенсионного права обращайтесь к специалистам по назначению пенсий. Только, пожалуйста, не ждите, что по последнему месту работы работодатель броситься делать запросы по вашим прежним работодателям, сами как я вам написала, пройдитесь по всем работодателям и сами сделайте запросы, а там где работодатель уже не существует, то делайте запрос в Архивную службу города,области.
За нарушение установленного настоящими правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством.
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РК.
Граждане, которые имели стаж работы до 01. 04. 1996 года должны подтверждать свой стаж. Связано это с тем, что тогда каждый работник не был застрахован по системе обязательного пенсионного страхования.
Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
Граждане, которые имели стаж работы до 01. 04. 1996 года должны подтверждать свой стаж. Связано это с тем, что тогда каждый работник не был застрахован по системе обязательного пенсионного страхования.
Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.
Накануне введения нового Трудового кодекса, в 2002 году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек.
Нельзя привести свидетеля, который скажет, что вы получали 200 рублей в месяц, так же не получится ориентироваться на средний оклад в той отрасли, в которой вы работали.
А также доказательством является трудовая книжка, если к ней будут приложены документы об увольнении, например, с соответствующей справкой о получаемой ранее зарплате (НДФЛ). Серьёзные конторы дают такие справки сами, без запроса.
Трудовая книжка – это основной документа гражданина, который регистрирует его стаж, опыт работы, квалификацию. Последний раз дизайн трудовой книжки обновлялся в 2004 году. Всего в документе 44 страницы, он имеет специальную защиту, которая устраняет возможность подделать ее.
Если у Вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо Вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать Вас по данному вопросу.
Способы и порядок подтверждения стажа работы Стаж работы гражданина (трудовой стаж) – это одно из основных условий получения права на выплату пенсии, оказывающее влияние также на ее размер. При оформлении пенсии граждане предоставляют документы, свидетельствующие о том, что человек отработал определенное количество лет на том или ином предприятии.
Процедура запроса информации аналогична процессу работы с Пенсионным фондом — также представляются доказательства своих слов. Однако время, в течение которого архив будет обрабатывать запрос, может оказаться куда более длинным, поэтому нужно быть к этому готовым.
На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.
Владимир проработал на одном месте несколько лет. За это время фирма несколько раз меняла свою правовую форму и название – сливалась с другими компаниями и реорганизовалась. При увольнении выяснилось, что трудовая книжка Владимира потерялась. При этом в документе был зафиксирован солидный стаж на предыдущих местах работы.
Олег Росляков, юрист по трудовому праву юридической компании «Версаль»: «Если была утеряна трудовая книжка, не стоит отчаиваться. Из этой ситуации всегда есть выход. Согласно правилам ведения и хранения трудовых книжек в случае утери трудовой книжки вы должны сразу составить письменное заявление на имя работодателя по последнему месту работы.
Каждый потенциальный пенсионер знает об условиях назначения пенсионного обеспечения. И одним из главных условий государственного денежного обеспечения по старости является наличие определенного количества отработанных лет. Основным документом, подтверждающим количество отработанных лет, считается трудовая книжка.
В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о трудовой деятельности работника исправления производятся работодателем, которым была внесена соответствующая запись (п. 14 Правил).
Таким образом, без наличия данного доказательства, пенсионер не сможет подтвердить, что осуществлял рабочую деятельность на протяжении определенного времени.
Оформление пенсии, при утере архива
В СССР в стаж работы также включались периоды обучения в ВУЗе или средних профессиональных учреждениях. Для подтверждения этого периода необходимо предъявить в ПФ справки с места учёбы с указанием периода прохождения учёбы.
С 6 октября 2006 года индивидуальных предпринимателей также обязали вести трудовые книжки на своих работников, для которых эта работа является основной. По желанию работника в его трудовую книжку вносятся сведения о работе по совместительству.
Платить госпошлину за справку не нужно. Со справкой из ПФР обращаются в суд для подтверждения трудового стажа. С постановлением судебной инстанции, гражданин обращается в ПФР для установления и учета стажа.
С введением персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования трудовая книжка теряет свою функцию учета трудового стажа, который был важнейшим критерием при начислении трудовой пенсии.
Формуляр работника – документ, где отмечаются все сведения, касающиеся рабочего процесса. В нем отмечается должность, на которую принимается гражданин, количество отработанного времени на том или ином предприятии, причина увольнения и т. д.
Если точные сведения о месте работы сотрудника отсутствуют, информацию должны подтвердить два свидетеля. По итогам осуществленной работы составляется акт. Пункт 34 Постановления, упомянутого ранее, указывает на использование акта при восстановлении.
Пенсионный фонд Пенсионный фонд Вопросы и Отвты Вопросы и Отвты Как подтвердить трудовой стаж … Как подтвердить трудовой стаж … В 2018 году мне исполняется 55 лет, вопрос касается подтверждения стажа.
Как написать исковое заявление в суд для восстановления трудового стажа? Документ составляется в письменной форме. В верней части указывается наименование судебной инстанции, персональные данные заявителя ( Ф.И.О, место проживания), сведения о заинтересованном лице — представителе управления ПФР.
Трудовые книжки впервые появились в 1918 г. в Советской России в качестве документа, на основании которого выдавались продовольственные карточки.
Поискать эти документы можно в государственном архиве, где они должны храниться. Начать стоит с архива той местности, где располагалось предприятие.