Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Вторая гражданская пенсия для военных пенсионеров расчет». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В 2023 году смешанная пенсия останется доступной для военнослужащих, позволяя им получать пенсию одновременно по системе обязательного пенсионного страхования и военной пенсии. Для оформления и получения смешанной пенсии важно учитывать определенные условия и порядок действий.
Содержание:
Условия получения смешанной пенсии для военнослужащих в 2023 году
1. Смешанная пенсия предоставляется военнослужащим, которые имеют право на получение военной пенсии и достигли пенсионного возраста согласно законодательству Российской Федерации.
2. Для оформления смешанной пенсии в 2023 году военнослужащим необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или пребывания. При обращении необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о назначении и выплате смешанной пенсии.
- Документы, подтверждающие право на военную пенсию.
- Документы, подтверждающие достижение пенсионного возраста и стаж службы.
Преимущества и недостатки смешанной пенсии для военнослужащих
Смешанная пенсия — это вид пенсии, который объединяет два источника дохода: гражданскую пенсию и военную пенсию. Этот тип пенсии предназначен для военнослужащих, которые по окончании службы в армии проходят переход на гражданскую работу. Военные и гражданские персоналы, включая офицеров, солдат и сотрудников, могут получать смешанную пенсию в 2023 году.
Основными преимуществами смешанной пенсии для военнослужащих являются:
- Дополнительный источник дохода: получение как гражданской, так и военной пенсии позволяет увеличить общий размер пенсионных выплат.
- Условия раннего выхода на пенсию: для военнослужащих предусмотрен более ранний возраст выхода на пенсию, а значит, смешанная пенсия может быть начислена раньше, чем только гражданская пенсия.
- Профессиональные преимущества: военный стаж учитывается при расчете смешанной пенсии, что может привести к увеличению общего размера пенсии
Однако, смешанная пенсия также имеет некоторые недостатки:
- Сложности в расчете: расчет смешанной пенсии требует учета двух разных источников дохода и соответствующих правил и норм, что может быть сложным и времязатратным процессом.
- Необходимость отдельных заявлений: для получения смешанной пенсии военнослужащие должны подавать отдельные заявления и документы для каждого источника дохода (гражданская и военная пенсия).
- Изменение правил: официальные правила и нормы по смешанной пенсии могут изменяться со временем, что может повлиять на размер и условия получения этой пенсии.
В целом, смешанная пенсия для военнослужащих в 2023 году может быть выгодным вариантом, так как позволяет увеличить общий размер пенсионных выплат и имеет определенные профессиональные преимущества. Однако, решение о выборе смешанной пенсии должно быть основано на индивидуальных факторах и обстоятельствах каждого военнослужащего.
Как рассчитать вторую пенсию военному пенсионеру
Для расчета страховой пенсии по старости, положенной военному пенсионеру, сначала нужно узнать величину сформированного им индивидуального пенсионного коэффициента. Такую информацию можно получить из выписки по лицевому счету в Социальном фонде. Заказать ее можно непосредственно в отделении СФР, либо дистанционно — на Госуслугах или в Личном кабинете СФР (см. пошаговую инструкцию).
Чтобы рассчитать размер второй пенсии, нужно умножить число накопленных коэффициентов на стоимость одного пенсионного балла, установленную законом. Так, при расчете в 2023 году нужно умножать на 123,77 руб. — именно такая цена балла применяется начиная с 1 января 2023 г.
Например, если военнослужащий сформировал 115 коэффициентов, величина выплаты по старости для него составит 115 × 123,77 = 14233,55 руб.
Стоит заметить, что порядок расчета страховой пенсии для военных отличается от правил, установленных для обычных гражданских пенсионеров. Обычно в дополнение к сумме, исчисленной исходя из количества накопленных баллов, назначается еще и фиксированная часть выплаты (в 2023 году ее размер составляет 7567,33 руб.). Однако военным пенсионерам такая фиксированная часть не выплачивается.
Когда назначается выплата
Выплата назначается практически по тем же принципам и условиям, что и стандартная страховая пенсия. Но начисление ее обладает некоторыми нюансами, причем военнослужащий самостоятельно определяет в заявлении, какой способ получения денег будет использоваться. К другим важным моментам получения выплаты относится:
- до достижения 60 лет граждане должны продолжать работать официально, причем можно не только устраиваться на работу в какую-либо компанию, но и даже самостоятельно заниматься предпринимательством;
- вторая выплата перечисляется одновременно со стандартной пенсией, оформленной ранее по линии военного учреждения, где служил гражданин;
- трудоустройство должно быть официальным, поэтому необходимо перечисление страховых взносов в соответствующий фонд;
- военнослужащие по ФЗ №400 должны регистрироваться в ОПС, так как все выплаты фиксируются именно на персонифицированном счете.
Свидетельством, которое подтверждает регистрацию, выступает СНИЛС, имеющийся у каждого официально работающего гражданина. Документ представлен специальной ламинированной карточкой зеленого оттенка. Его можно получить при личном обращении к работнику отделения ПФ или с помощью МФЦ. Также можно заполнить соответствующую заявку при оформлении на работу, после чего работники организации самостоятельно запросят документ.
Как рассчитывается «вторая» пенсия военного?
За счет данной формулы каждый военный пенсионер обладает возможностью самостоятельно заниматься расчетами. Из нее понятно, что размер дополнительной выплаты полностью зависит от числа баллов, накопленных ранее за время работы. Само число таких баллов зависит от факторов:
- срок трудового стажа;
- размер зарплаты, которая должна быть официальной.
Вторая пенсия военным пенсионерам и ее расчет предполагают, что полностью отсутствует какая-либо минимальная фиксированная выплата, поэтому она начисляется исключительно при учете стажа и зарплаты гражданина. Во время расчета непременно из трудового стажа исключаются определенные периоды, к которым относится:
- срок службы, которая велась до назначения выплаты по инвалидности;
- служба или работа за те периоды, которые учитывались при расчете пенсии за выслугу лет.
Страховая пенсия военным: последние изменения
На 2019 год запланирована индексация страховых пенсий на 7,05%, в том числе выплат для военных пенсионеров. На увеличение сумм пенсионного обеспечения могут рассчитывать только неработающие граждане. Пенсии трудящихся не индексируются по причине действующего запрета от 2016 года.
Отметим все изменения, которые в 2019 году коснулись бывших военнослужащих, желающих оформить пенсионную выплату:
- увеличение пенсионного возраста до 60,5 и 55,5 лет;
- увеличение минимального личного пенсионного балла до 16,2;
- минимальный трудовой стаж – 10 лет (в расчет берется только период официальной работы, когда налогоплательщик вносил в ПФР взносы через работодателя).
Запланировано ежегодное увеличение каждого показателя – это значит, что в последующие годы для выхода на вторую пенсию потребуется больше баллов и трудового стажа при более позднем возрасте. В 2020 году бывшие военные смогут оформить страховую пенсию в 61,5/56,5 лет, при наличии 18,6 баллов и 11 лет стажа.
На вторую половину 2019 года «слугами народа» запланировано реформирование пенсионного обеспечения военнослужащих. Возможно, вместо пенсии по выслуге введут выходное пособие для рано ушедших на заслуженный отдых и военных, которые завершили службу в связи с состоянием здоровья. Остальным военнослужащим в отставке, оставшимся без пенсии, придется искать другой источник дохода.
Рассматривается вариант с повышением выслуги с 20 до 25 лет. Срок 20 лет планируют оставить для военных с инвалидностью, служащих с предельным возрастом пребывания на службе.
Оформление дополнительного отпуска
Претендовать на получение дополнительного неоплачиваемого отпуска могут все категории официальных работников. Главное, написать собственноручное заявление. Так, законом установлена категория работников, которым работодатель не может отказать в предоставлении дополнительных отпускных дней. К ним относятся:
- лица, достигшие пенсионного возраста (максимальная продолжительность отдыха не может превышать 14 дней);
- граждане с инвалидностью (в зависимости от группы нетрудоспособности, человек может претендовать на отдых продолжительностью до двух календарных месяцев);
- ВБД и жители Ленинграда в период блокады могут получить 35 суток дополнительного отпуска;
- 21 дополнительный день положен героям СССР и России, кавалерам Ордена Славы.
Важно! При наличии нескольких оснований для получения дополнительного отпуска время отдыха суммироваться не будет. Человек сможет воспользоваться льготами только по одной из причин.
Какие документы нужны для оформления второй пенсии
Для того, чтобы оформить дополнительную пенсию, бывший военнослужащий должен собрать следующий комплект документов:
- Паспорт РФ со штампом о регистрации в регионе подачи заявления
- Трудовая книжка с записями о последний местах трудоустройства
- Справка о среднемесячном заработке за период работы “на гражданке”, который не учитывался при назначении военной пенсии
- Свидетельства о рождении детей, справки с мест учёбы, заключения о присвоении инвалидной группы и т.д. (при наличии детей на иждивении)
- Справки об особом характере осуществления трудовой деятельности (работа в районах Крайнего Севера, во вредных условиях труда и т.д.)
Для назначения пенсии необходимо представить следующие документы
- документ, удостоверяющий личность (например, паспорт гражданина Российской Федерации, вид на жительство иностранного гражданина (лица без гражданства), др.);
- справка из органа, который осуществляет пенсионное обеспечение по линии силового ведомства. Эта справка должна содержать данные о том, с какой даты гражданин получает пенсию, о периодах службы, предшествовавших назначению пенсии по инвалидности, либо периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет, в некоторых случаях — о размере «сохраненной пенсии;
- документы, подтверждающие «гражданский» стаж (трудовая книжка, трудовой договор, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, и т. д.);
- военные пенсионеры, имеющие периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, могут представить документы, подтверждающие среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
Страховой стаж будет проверяться по сведениям лицевого счета, где отражается информация от работодателя.
Как начисляется вторая гражданская пенсия военным пенсионерам
Порядок расчета размера второй пенсии для военнослужащих отличается от обычных правил расчета размера страховых выплат. Согласно части 1 ст. 16 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г., гражданам, проходившим военную или приравненную к ней службу, которые уже получают обеспечение по выслуге или инвалидности, в размер страховой пенсии не включается величина фиксированной выплаты (в 2022 году ее размер, например, будет составлять 5686,25 руб.).
Расчет размера второй пенсии для военных производится по следующей формуле:
- СП — размер страховой пенсии;
- ИПК — количество накопленных за время трудовой деятельности коэффициентов (размер ИПК);
- СПК — стоимость 1 коэффициента на дату оформления страховых выплат.
Таким образом, величина пенсионного обеспечения для военных пенсионеров зависит только от количества накопленных баллов, которые формируются за счет уплаты страховых взносов в ПФР. В свою очередь, размер ИПК напрямую зависит от продолжительности работы и размера официальной заработной платы, которую получал гражданин.
На каких условиях назначается страховая пенсия для бывших военнослужащих?
Для военных пенсионеров предусмотрено два вида пенсионных выплат: по выслуге лет (инвалидности) за службу в войсках, МВД, ФСБ, Росгвардии и по страховой линии за взносы, уплаченные налогоплательщиком.
Право военнослужащих на получение второй «гражданской» пенсии было закреплено ФЗ № 156 от 22.07.2008, который внес изменения в Закон № 4468 от 12.02.1993 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…». Согласно принятым изменениям, стаж «гражданской» трудовой деятельности учитывается с 2007 года. Второе пенсионное пособие получают отдельные категории военных, которые трудоустроились после 45 лет. Правовой основой страхового пенсионного обеспечения является ФЗ № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Страховая пенсия для военнослужащих в 2022 году начисляется при соблюдении ряда условий:
- гражданин встал на учет в ПФР (участвует в системе ОПС, перечисляет взносы через официального работодателя);
- наработан страховой стаж, как минимум, 10 лет, к 2024 году планируется постепенное увеличение стажа до 15 лет (если гражданин работал в опасных условиях или на Крайнем Севере, действуют льготы);
- пенсионный возраст – 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин (с 2019 года возраст будет ежегодно увеличиваться до 65 и 60 лет в зависимости от условий труда);
- индивидуальные баллы – 16,2 балла (до 2025 года планируется увеличение требуемого количества баллов до 30).
Право на страховую пенсионную выплату и ее размер определяется с учетом сведений, отражаемых на счете гражданина в ПФР. На личном счете содержатся данные о гражданской трудовой деятельности: наработанном стаже, суммах зарплат, начисленных и внесенных взносах.
Какие категории военных пенсионеров имеют право на получение гражданской пенсии
Военные пенсионеры, которые служили до 1 января 2002 года и получают военную пенсию по уголовному делу, имеют право на оформление гражданской пенсии.
Такие военные пенсионеры могут получать обе пенсии — и военную, и гражданскую. Это так называемая «смешанная» пенсия.
Для оформления гражданской пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд с заявлением и предоставить необходимые документы, подтверждающие право на получение пенсии.
Гражданская пенсия для военных пенсионеров является дополнительной выплатой к военной пенсии и зависит от стажа работы и заработка за годы гражданской службы.
Такое право имеют не все военные пенсионеры, а только те, кто проходил службу до 1 января 2002 года и получает военную пенсию по уголовному делу.
Требования к стажу работы для получения гражданской пенсии для военного пенсионера
Для получения гражданской пенсии военному пенсионеру необходимо иметь определенный стаж работы, согласно установленным правилам. Такое требование связано с тем, что гражданская пенсия для военного пенсионера рассчитывается исходя из его трудового стажа.
Чтобы оформить смешанную пенсию, военный пенсионер должен иметь определенный минимальный стаж работы, который устанавливается законодательством. Обычно требуется иметь не менее 5, 10 или 15 лет стажа работы, в зависимости от конкретных правил.
Смешанная пенсия – это форма пенсионного обеспечения, при которой военный пенсионер получает и военную пенсию, и гражданскую пенсию. Гражданская пенсия рассчитывается исходя из общего трудового стажа работы, а не только из стажа, полученного в органах военного управления.
При оформлении гражданской пенсии для военного пенсионера учитывается не только стаж работы, но и другие факторы, такие как размер заработной платы, выплаты в пользу пенсионера и другие выплаты, включая материальную помощь и льготы. Окончательный размер гражданской пенсии смешанного пенсионера будет рассчитан с учетом всех этих факторов.
Чтобы иметь возможность получать вторую пенсию, рассчитанную согласно фиксированной формуле, требуется обязательно зарегистрироваться в системе пенсионного страхования, обратившись в ближайшее отделение ПФР. Результатом регистрации является выдача гражданину индивидуального свидетельства, где указан его счет в системе (СНИЛС).
Документ, который представляет собой карточку зеленого цвета, можно также получить путем обращения в Центр государственных услуг.
Важно! Если военнослужащий еще не имел гражданской работы, то работодателю необходимо оформить СНИЛС в течение пяти дней. То же самое касается и трудовой книжки (её выдают в такой же срок). Всю эту информацию необходимо записать в анкете – ее предлагают заполнить работнику при трудоустройстве («Прошу зарегистрироваться меня в системе). Все данные о приравнивании к «гражданке» будут отображаться в вышеуказанном документе.
Военнослужащие и накопительная пенсия
До 2014 года пенсионное обеспечение состояло из двух частей – страховой пенсии военным пенсионерам и накопительной. Это было актуально для всех граждан Российской Федерации, которые родились в 1967 году и позже.
Позже эти два понятия начали дифференцироваться, после чего накопительная вторая пенсия для военных пенсионеров стала выплачиваться отдельно. Справедливости ради, важно отметить, что у граждан все еще есть возможность выбрать смешанную пенсию.
Для военных накопительная пенсия оформляется при следующих условиях:
- Если они родились в 1967 году и позже;
- Когда компания, где был трудоустроен гражданин, платила страховые взносы в Пенсионный фонд России;
- При оформлении семейного капитала.
- Если бывший военнослужащий являлся членом Программы государственного финансирования пенсионных выплат.
Что такое смешанная пенсия
Как правило, для получения военной пенсии гражданин должен прослужить в вооруженных силах или других силовых структурах, связанных с ними, не менее 20 лет. Это известно как стаж работы. Его расчет имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.
Однако если гражданин не имеет такого стажа, то есть его выслуга менее 20 лет и он работал на гражданских должностях, он не может рассчитывать на полную военную пенсию. Он получает смешанную пенсию, в которой учитывается как военная, так и гражданская служба. Основания для его расчета точно определены законом и являются следующими.
- Общий стаж работы не менее 25 лет.
- Продолжительность службы в вооруженных силах не должна быть менее 12 лет и шести месяцев.
Важно также учитывать обстоятельства, на основании которых произошло увольнение офицера в запас. Они могут быть следующими:
- медицинские условия;
- сокращение численности и реорганизация воинской части (или других структур);
- Достижение определенного возраста (например, для тех, кто служит по контракту и является рядовым и сержантским составом, предельный возраст пребывания в армии – 35 лет).
Важно: Если вышеуказанные условия не соблюдены, бывший военнослужащий не может претендовать на соответствующие гарантии, предоставляемые органами обороны.
Документы для оформления второй страховой пенсии
Тот факт, что заявитель имеет право на страховую пенсию, придется подтвердить перечнем документов. Передайте их в Пенсионный фонд. Дополнительная пенсия военным пенсионерам может быть назначена после 60 лет на основании документов. Потребуется доказательство этих фактов:
- Личность заявителя. Необходимо предоставить копии паспорта + оригинал для заверения. Если копии заверены нотариально, достаточно только этих документов.
- Баллы за страховку и франшизы. Для этой цели собирается СНИЛС.
- Стаж. Это послужной список гражданской службы. Для этого можно получить трудовую книжку. В качестве альтернативы можно использовать справки от работодателя о периоде работы в конкретной компании.
- Военная служба, в которой заявитель служил до определенного возраста до выхода на пенсию. Справка, подтверждающая срок службы, должна содержать следующую информацию
- Во время обслуживания до выписки из больницы;
- Подтверждение увольнения из агентства в связи с выслугой лет.
- Подтверждение занятости в гражданском секторе: подтверждение срока службы до увольнения с военной службы.
- Подтверждение заработной платы в гражданской компании.