Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исполнительный лист на руках что делать дальше бухгалтеру». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Сумма или размер удержания — это обязательный атрибут ИЛ. В нём может присутствовать точная сумма долга, процент удержания по исполнительному листу из зарплаты, либо фиксированный размер периодических выплат. В ИЛ указывается только один из указанных вариантов. Пристав должен чётко следовать решению судебного органа при заполнении ИЛ.
Содержание:
Основные правила и замечания
Обязательства по удержанию денежных средств чаще всего ложатся на компанию-работодателя. Исключения возникают, если должник:
- ведёт самостоятельную предпринимательскую деятельность (ИП) и не работает по найму;
- зарегистрирован в качестве самозанятого лица без дополнительного трудоустройства;
- официально нигде не работает.
Эти случаи в данной статье не рассматриваются.
Работодателю при удержании средств из дохода следует придерживаться следующих правил:
- расчёт НДФЛ с доходов осуществляется с учётом требований фискального законодательства. Необходимо учитывать право сотрудника на налоговые льготы, стандартные, социальные, имущественные и иные вычеты;
- сумма к взысканию рассчитывается от общей суммы полученных у работодателя доходов (оклада, премии, доплат, компенсаций, подарков, и т.д.) за вычетом НДФЛ;
- у каждого вида взыскания существует максимальный лимит (процент) удержания, превышать который нельзя;
- если сотрудник самостоятельно написал заявление на добровольное списание денег с его дохода, ограничений по сумме нет. Это считается добровольным распоряжением своих средств и не относится к удержаниям Процент может быть любым (вплоть до 100%) и должен прописываться в заявлении.
Обязательства работодателя по удержанию части доходов прекращаются, если:
- долговые обязательства выплачены в полной мере;
- должник прекратил трудовые отношения (был уволен);
- получено уведомление Службы судебных приставов (ССП) о прекращении исполнительного производства и аннулировании взыскания.
Сколько можно удержать
Даже произведя законное удержание, нельзя лишить работника слишком значительной части заработанных им средств. Закон защищает должника, ограничивая максимальный размер вычетов из его заработной платы. Однако, при расчете размера удержаний существует несколько законодательных нюансов.
- По общему правилу, процент всех удержаний не должен превышать пятой части суммы доходов.
- В отдельных ситуациях, особо оговоренных в законах, нельзя удерживать больше половины средств.
- Максимальный размер вычетов по исполнительным бумагам – до 70% – возможен по отдельным причинам, строго регламентированным в законодательстве (ст. 138 ТК РФ, ст. 99 ФЗ № 229):
- алименты на маленьких детей;
- компенсация причинения ущерба здоровью;
- выплаты по смерти кормильца;
- возмещения в результате совершения преступления.
Удержания по исполнительным листам и бухучет
Необходимо не только правильно рассчитать и произвести денежные удержания, но и корректно провести их при финучете. В бухгалтерии для этой цели предназначена кредитная статья счета 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».
Если организация обширна, и такие отчисления нужно производить часто, то целесообразно открытие субсчета специально для учета таких удержаний. В таком случае, такой субсчет надо зарегистрировать в рабочем плане бухгалтерских счетов (п. 4 ПБУ 1/2008, утвержденный приказом Министерства финансов РФ от 06 октября 2008 г. № 106н). Бухгалтерская проводка будет иметь следующий вид:
- дебет 70, кредит 76, субсчет «Удержания по исп. листам»: удержание из з/п сотрудника на основании исполнительного документа (название);
- дебет 76, кредит 50 (51), субсчет «Удержания по исп. листам»: удержанные финансовые средства направлены взыскателю.
Дополнительные расходы, предназначенные на доставку средств по адресу (комиссия банка за перевод, почтовый сбор и т.п.), взыскиваются с должника, и бухгалтеру также нужно их корректно списать. Можно для этого также открыть отдельный субсчет.
Работник может дать согласие на добровольное списание этой суммы либо внести ее наличными в кассу. Если согласия не получено, эти средства будут взысканы принудительно – в организации просто добавится еще один исполнительный лист. Проводка:
- дебет 70, кредит 76, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: удержание из з/п сотрудника расходов, связанных с удержанием на основании исполнительного документа (название);
- при добровольном внесении средств сотрудником – дебет 50(51), кредит 73, субсчет «Дополнительные расходы по исполнительным листам»: внесена сумма, возмещающая расходы работодателя на выплату средств по исполнительному листу (название).
Документооборот исполнительного листа
Регистрация исполнительного листа. Поступивший в организацию исполнительный документ нужно зарегистрировать в специальном журнале исполнительных листов и передать бухгалтеру по начислению заработной платы под роспись. В тот же день бухгалтеру следует отправить судебному приставу-исполнителю обратное уведомление о получении документов. В уведомлении указываются входящий номер и дата поступления документа, телефон организации. Уведомление заверяется подписью бухгалтера и печатью организации, получившей исполнительный документ.
Хранение. Исполнительные документы рекомендуется хранить как документы строгой отчетности в сейфах. Об этом сказано в Приложении 1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов № 01-16 от 19 июня 2012 года (Памятка для руководителей и организаций по вопросам удержания и перечисления денежных средств из заработной платы и иных доходов должника по исполнительным документам).
Возврат исполнительного листа. Если сотрудник, выплачивающий алименты, увольняется, то бухгалтер обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю (статья 111 СК РФ) и возвратить ему исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях (ст. Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ). В отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру нужно указать:
- размер удержаний;
- фактически удержанные суммы;
- номера платежных поручений (квитанции);
- даты перечисления удержанных сумм, остаток задолженности.
Порядок удержания средств
Как уже говорилось, основной функцией исполнительного листа является напоминание ответчику о существующей у него финансовой задолженности. Конечно, финансы являются не единственным предметом спора между истцом и ответчиком, однако они явно занимают одно из первых мест.
Удержание средств может происходить на самых разных основаниях. Среди наиболее распространенных вариантов обозначим следующие:
- выплата алиментов;
- денежные компенсации, связанные с ухудшением состояния здоровья истца;
- потеря кормильца;
- возмещение ущерба, нанесенного истцу в результате деяний преступного характера;
- компенсации за моральный ущерб;
- возмещение недостачи материальных ценностей начальству;
- возврат денежных средств, полученных в избыточном количестве и так далее.
Предъявление исполнительного листа к исполнению
ИЛ действителен с момента выдачи, поэтому выждать какое-то время, чтобы предъявить, нет необходимости. Напротив, чем быстрее это будет сделано, тем меньше времени для маневра будет у должника. Сумеет скрыть имущество, которое может быть реализовано для погашения задолженности, не сможет вывести деньги с банковского счета, оформить договоры дарения или купли-продажи с целью избавиться (фиктивно) от дорогостоящего имущества подлежащего изъятию и реализации на торгах.
Лица, решившие самостоятельно реализовать право на взыскание, не наделены процессуальными полномочиями судебных приставов. Они не могут проводит розыскные мероприятия, прийти домой к должнику, удерживать (арестовывать) движимое или недвижимое имущество и оценивать стоимость по своему усмотрению.
Только владея достоверной информацией о месте хранения тех или иных предметов или банке, в котором у ответчика-должника имеются денежные средства, взыскатель может быстро реализовать право на взыскание. ИЛ направляется в банк. Не позднее следующего дня взыскатель получит уведомление о замораживании счета и направлении суммы долга на депозит ФССП или на расчетный счет взыскателя, указанный в заявлении.
Сложнее с реализацией имущества. Самостоятельно распорядиться им взыскатель не может. В любом случае – придется прибегнуть к содействию судебного пристава. И также – проведение торгов (тендеров) по реализации – прерогатива приставов.
Удержания из зарплаты по исполнительным листам
Самое простое, что может потребовать истец и судебные приставы, – выплачивать долг с помощью зарплаты. Обычно такой доход трудно скрыть, истец может рассчитывать на постоянный ежемесячный платеж.
Всю зарплату никогда не снимут – это противоречит законодательству. Списывать деньги в счет долга могут только в сумме, которая не превышает 50% от заработной платы за вычетом налогов. Если нужно платить по нескольким исполнительным листам, которые находятся в одной очереди, то все равно снимают не более половины зарплаты. Просто эту сумму пропорционально делят на всех истцов. Например, часть из этих денег получит в качестве алиментов бывшая жена, часть – человек, здоровье которого пострадало по вашей вине.
Должник лишается этой суммы в течение трех дней после того, как работодатель отправил деньги на карту. Однако на практике это случается буквально сразу же – спустя полчаса после перечисления зарплаты.
Зачем отправляют исполнительный лист на работу
Каждый работодатель обязан взять на исполнение направленное приставом постановление:
- зарегистрировать документ в соответствии с действующей в компании инструкцией по делопроизводству (обращение с постановлением приравнивается к бланкам строгой отчетности);
- отправить отрывной корешок в адрес пристава;
- ознакомить работника под роспись о поступлении постановления;
- обеспечить передачу постановления бухгалтеру расчетного отдела бухгалтерии;
- обеспечить удержания из заработной платы должника в соответствии с постановлением;
- перечислить удержанные средства на депозитный счет ФССП;
- вести учет суммы удержанных средств;
- обеспечить хранение постановления до момента его возврата в ФССП.
Судебные приставы имеют право получать информацию и осуществлять проверку исполнения работодателем постановления по удержанию части зарплаты должника.
У меня исполнительный лист на руках – что делать дальше
Официальное взыскание материальных средств с физического или юридического лица, по тем или иным обстоятельствам связано с подачей иска на ответственное лицо. Если суд решает спорный вопрос в пользу истца, как доказательство нужно получить соответствующий документ. Когда исполнительный лист на руках, что делать дальше, знает далеко не каждый….
Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир
- Что представляет собой документ
- Виды документа
- Излагаемые требования
- Как получить документ
- Куда идти дальше
- Алгоритм действий
- Возможные проблемы
- Отказ о приеме
- Полезное видео: как подавать исполнительный лист судебным приставам
Как отправляют по месту работы исполнительный лист, если я работаю в отдаленном филиале?
Компания получает документы от пристава на свой юридический адрес.
Скоро на работу придет исполнительный лист из-за долгов по кредиту. Руководитель и главбух в одном лице не знает, что делать. Где найти образец удержания по исполнительному листу?
В письме от приставов ваш работодатель увидит памятку на этот счет.
Приставы отправили исполнительный лист на работу, а я готов погасить долг из своих сбережений. Что делать?
Погасите долг и сообщите об этом приставу, ведущему ваше дело, приложив копии платежных документов, и исполнительное производство должно будет окончиться.
Поможем законно списать долги
Юрист перезвонит через 1 минуту и проконсультирует. Это бесплатно.
Поделиться:
Автор: Анна Калугина
403 публикации
Специализируется на банкротстве и антикризисном управлении. Также консультирует по вопросам гражданского, корпоративного, семейного права. Имеет опыт работы в госорганах — Росфинмониторинге и ФНС России, а также в крупнейших российских финансовых организациях.
Предыдущая статья
Следующая статья
Поможем Вам
избавиться от всех долгов
Наш юрист перезвонит вам в ближайшее время
Cтарший юрист отдела банкротства физических лиц
Что происходит, когда исполнительный лист приходит на работу должника
В жизни каждого должника происходит момент, когда по долгам приходит время платить. И, наверное, самое неприятное — когда по ним происходит списание автоматически и принудительно. В этой заметке разберем, что происходит после того, как исполнительный лист приходит к гражданину на работу.
В обычном понимании принудительное взыскание долгов — это взыскание через судебных приставов. Однако это не единственный способ взыскания.
Так, кредитор может подать исполнительный лист работодателю должника или в банк, в котором у него открыты счета — все это также принудительное взыскание. В удержании денежных средств из собственной заработной платы мало приятного. Однако на то оно и принудительное взыскание — долг выплачивается, не смотря на желание или нежелание должника.
Надеемся, что эта статья будет полезна как должникам, так и работодателям. Здесь разберемся в механике взыскания через работодателя, а также что и кому делать в случае получения исполнительного листа бухгалтерией работника — должника.