Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Медосмотр для кочегаров категории вредности». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Работодатель самостоятельно устанавливает время и периодичность медосмотра. Однако есть определенные нормы, касающиеся вредного и/или опасного производства. Так, работник, находящийся на должности, сопряженной с определенной опасностью, обязуется ежегодно (или чаще) проходить медосмотр для уточнения своего состояния здоровья.
Документ разрабатывается организацией самостоятельно, заполняется на основании списка контингента и распечатывается в количестве 3 экземпляров, которые предоставляются в Роспотребнадзор для утверждения.
За поликлиникой закреплена обязанность разработки календарного плана медосмотра (в течение 10 дней с даты получения поименного перечня). Конкретные сроки и нюансы процедуры согласовываются с представителем предприятия. В свою очередь работодатель в срок не позже 10 дней до начала осмотра обязан под роспись известить сотрудников о предстоящем мероприятии.
Содержание:
Список работников на медосмотр по приказу 302н
Обратите внимание: обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ). В налоговом учете такие затраты отражают согласно пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ в составе прочих расходов, связанных с производством и реализацией (Письмо Минфина России от 07.08.2007 N 03-03-06/1/543).
Вновь принятые работники должны быть ознакомлены со своим классом УТ при заключении трудового договора.
В зависимости от степени (категории) вредности той или иной работы может определяться необходимость более частого прохождения диспансеризации.
Компенсации, утверждаемые для конкретных медработников по итогам аттестации лечебных учреждений, включают в себя:
- дополнительный отдых минимальной продолжительностью 7 дней за счёт нанимателя;
- сокращённая рабочая неделя – 36 или 39 ч. вместо 40;
- надбавка к зарплате в размере как минимум 4% от суммы основного оклада.
Вредные условия необходимо выделять, проводя границу от опасных условий. Об опасных условиях принято говорить тогда, когда персонал подвергается воздействию факторов, которые прямым образом оказывают негативное воздействие на его здоровье. Примером в данном случае может служить работа маляров в лакокрасочных цехах.
При формировании информации необходимы личные данные на работников по списку контингента физ. лиц на участие в медосмотре. Шапка документа должна содержать дату, поле «Утверждаю» для визирования работодателем и название отделения Роспотребнадзора. В конце указывается общее количество сотрудников, подлежащих осмотру, в том числе женщин.
При каких условиях машинисты котельных установок, занятые обслуживанием водогрейных и паровых котлов, пользуются правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?
Доплата за вредность к зарплате рассчитывается как процент от оклада, утверждённого для разных видов деятельности с нормальными условиями осуществления работ, не ниже 4% тарифного оклада.
Справочник факторов приказа 302н по профессиям версия 2
Законодательно дополнительный отпуск и доплата за вредность Трудовым кодексом РФ регулируются статьями 117 и 147. При этом установлен допустимый минимум — не менее 4 % от оклада или тарифной ставки, но предприятие вправе увеличить суммы выплат и продолжительность дней отдыха. Кроме Трудового кодекса, размер доплат регулируется отраслевыми соглашениями определенных сфер производства.
Машинист (кочегар) котельной — это полное наименование профессии (ЕТКС, выпуск 1), поэтому совершенно ошибочным является мнение о том, что право на пенсию по Списку № 2 рабочему этой профессии дает работа именно в котельной. Для установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, тех или иных гарантий и компенсаций необходимо документальное подтверждение наличия на рабочих местах, где заняты указанные работники, соответствующих показателей вредных факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
С 1 января 2012 года вышел Приказ Минздрава от 12.04.2011 № 302н, в котором утверждается перечень вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры, и описывается порядок их проведения.
Как организовать медицинские осмотры сотрудников
Учитывать нужно не только положения Трудового кодекса, но и федеральные законы и постановления, касающиеся работы медработников. Так, например, для врачей, диагностирующих и лечащих ВИЧ или работают с вирусами иммунодефицита, должны трудиться не более 36 часов в неделю в целях избежания распространения вируса.
Для проведения медосмотров составляют список контингента, подлежащего медосмотрам. В нем должны быть указаны должность или профессия работника по штатному расписанию, участки, цеха, вредные работы и вредные производственные факторы в соответствии с приказом № 302н, нормы законодательства, которые устанавливают обязанность проведения медосмотра для конкретной категории персонала.
Ежегодно (или чаще) проходить медосмотр должны:
- работники пищевой промышленности;
- медперсонал;
- водители и пилоты;
- специалисты, чья профессия связана с опасностью и воздействием излучения или химических веществ;
- работающие под землей;
- спортсмены и т. д.
Для проведения медосмотров составляют список контингента, подлежащего медосмотрам. В нем должны быть указаны должность или профессия работника по штатному расписанию, участки, цеха, вредные работы и вредные производственные факторы в соответствии с приказом № 302н, нормы законодательства, которые устанавливают обязанность проведения медосмотра для конкретной категории персонала.
Ежегодно (или чаще) проходить медосмотр должны:
- работники пищевой промышленности;
- медперсонал;
- водители и пилоты;
- специалисты, чья профессия связана с опасностью и воздействием излучения или химических веществ;
- работающие под землей;
- спортсмены и т. д.
По договору с работодателем (руководителем организации) ЛПУ обязано обеспечить проведение предварительного медицинского осмотра работника.
Дополнительные гарантии медицинским работникам за вредную работу
Условия труда (далее — УТ) являются характеристикой трудового процесса и производственной среды, оказывающей влияние на состояние здоровья работника.
Итак, в вашей организации проведена СОУТ, и на некоторых рабочих местах установлен класс условий труда 2.
В случае отсутствия в ЛПУ врача-специалиста заключить договор с другим ЛПУ для привлечения специалиста данного профиля к проведению предварительных и периодических медицинских осмотров. Сроки осмотра работников должны совпадать с графиком работы основной врачебной бригады.
Какой должна быть форма этой особенной справки на профпригодность, официально не определено, поэтому традиционного внешнего вида для данного документа не зафиксировано. При этом, конечно, очевидно, что медсправка по приказу 302н выдается всегда на бланке, включает способы официальной заверки (печать, штамп, подпись, нумерация, указание даты выдачи и т.д. и т.п.).
В их числе:
- верхолазные работы;
- работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областях;
- подводные работы;
- работы с пищевыми продуктами;
- работы в образовательных учреждениях и т.д.
N 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г.
Если работник прошел медосмотр и противопоказаний для работы не выявлено, то его допускают к дальнейшей работе.
Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных и паровых котлов (в т. ч. в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или при помощи электронагрева, устанавливается наименование профессии «оператор котельной», которая Списками № 1 и 2 не предусмотрена.
В приложении 1 приказа 302н перечислен большой спектр вредных и опасных химических веществ и физических факторов, которые могут повлиять на здоровье работника, в зависимости от специфики его работы, а также список врачей для осмотра.
Сокращённая продолжительность рабочей недели
Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов утвержден приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н. Приведем их группы и укажем основные виды.
Бурильщик шпуров 5. Вагонетчик воздушно-канатной дороги 6. Взрывник 7. Выгрузчик на отвалах 8. Гидромониторщик 9.
Помимо того, что сотрудники лечебно-профилактических учреждений зачастую вынуждены работать круглыми сутками, или чередуя дневные смены с ночными, они осуществляют свою профессиональную деятельность в небезопасных условиях. В связи с этим законодательство устанавливает предоставление медработникам всяческих преференций за вредные условия осуществления профессионально деятельности.
Проходчик горных склонов 34. Проходчик на поверхностных работах 35. Раздатчик взрывчатых материалов 36. Стволовой, выполняющий работу рукоятчика-сигналиста 37.
Перечни профессий, работники которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, должны храниться в организации постоянно (приказ Минкультуры РФ от 25 августа 2010 г. № 558).
Утвердить прилагаемый перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет.
Медицинская справка по приказу 302н – это медицинское заключение, свидетельствующее об отсутствии противопоказаний для сотрудников занятых на тяжелых работах, с вредными, опасными условиями труда. Приказ 302н предлагает россиянам специфический подход к сохранению здоровья людей, вовлеченных в трудовую деятельность, которая связана с профессиональными угрозами и вредом.
Основным лицом, проводящим предварительный медицинский осмотр, является врач-терапевт, указанный на первом месте в составе врачебной бригады, согласно графе 5 («участие врачей-специалистов») приложений №1,2 приказа МЗ РФ №90. В ходе медицинского осмотра прием основным врачом должен завершать медицинский осмотр.
Машинист отвального моста 23. Машинист отвального плуга 24. Машинист погрузочной машины 25. Машинист подземных установок 26. Машинист подъемной машины 27.
Машинист скреперной лебедки 29. Машинист установки по бурению стволов шахт полным сечением 30. Оборщик горных выработок 31. Опрокидчик, кроме занятых на работах с дистанционным управлением 32.
Несмотря на совершенствуемое с каждым годом технологическое оснащение, полностью исключить все факторы риска для специалистов на рабочих местах невозможно. Это обстоятельство обязывает работодателей принимать меры по компенсации причиняемого человеческому организму вреда. В качестве одной из таких мер выступает доплата за вредные условия труда.
Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое) Таблица № 61. Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса Таблица № 62.
Ответы на распространённые вопросы про льготы медицинским работникам
Следовательно, чтобы оценить, насколько велика угроза для конкретного работника, занимающегося конкретной, отдельно взятой сферой, требуется соотнести несколько пунктов и положений Приказа. Отдельно в Приказе прописана специфика влияния рисков и угроз того или иного типа на человеческое здоровье, последствия и запреты.
В случае отсутствия или неполного соответствия документов требованиям (например, отсутствует амбулаторная карта, в направлении не указаны вредные вещества и производственные факторы) медицинский осмотр не проводится.
За допуск сотрудника к работе без прохождения обязательных медицинских осмотров установлен штраф до 130 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).