Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой отдел сдаются заявления о выплате пособия». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Расчет суммы, необходимой на выплату средств по обязательному социальному страхованию. В случае, если нет возможности связаться с работодателем-страхователем, и сотрудник заполняет заявление самостоятельно, целесообразнее оставить эти графы незаполненными.
После основной части пишется слово «Приложение» и расписывается перечень документов, приложенных к настоящему заявлению.
Содержание:
Куда должна обратиться женщина с заявлением о выплате пособия оплате отпуска?
Рождение деток – не только радостные хлопоты, а и весьма серьезные денежные затраты. Много средств уходит на больницу, детскую мебель, одежду и т.д. К счастью, на территории Российской Федерации государством предусмотрены выплаты к рождению нового человечка. Это материальная помощь, которую может получить один из родителей малыша.
Документы, которые понадобятся:
- паспорт или временное удостоверение личности;
- БИК и полное наименование банка (можно узнать на официальном сайте учреждения);
- информация о счёте (предоставляется при личном обращении владельца в банк);
- листок нетрудоспособности;
- ИНН;
- справка о неполучении пособия ( если женщина трудится сразу в нескольких организациях);
- СНИЛС;
- сведения о среднем заработке, размере ставки (только если она неполная или двойная), периоде простоя (если он имел место);
- приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (нужны только реквизиты документа).
Также беременная женщина может в течение месяца после увольнения обратиться к последнему работодателю за выплатой пособия.
В редких случаях заявление требуется отнести не в отдел кадров, а сразу в Фонд социального страхования (ФСС). Например, такая ситуация может возникнуть, когда компания ликвидируется. Также заявление в ФСС подают самозанятые (индивидуальные предприниматели, адвокаты, юристы и проч.), но только при условии, что они оплачивают страховые взносы.
Заявление на выполнение перерасчета больничных дней может быть инициировано работником и непосредственно работодателем.
Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, можно только возместить из бюджета фонда.
В течение десяти календарных дней с даты предоставления необходимых документов женщине должно быть выплачено пособие.
Памятка работодателю о проекте «Прямые выплаты»
В отдельном поле данного раздела может быть указана иная информация, имеющая значение при решении вопросов назначения пособия или определении его размеров.
Примерная структура заявления на оплату больничного:
- В верхнем правом углу указываются реквизиты организации, которой адресовано обращение: наименование, должность и Ф.И.О. ответственного должностного лица.
Участник пилотного проекта может выбрать любой способ подачи документов, если среднесписочная численность работников не превышает 25 человек.
Сотрудник может выбрать, каким образом ей будет начисляться пособие – по почте либо на счет в кредитном учреждении.
Обратите внимание на то, что получение пособия по государственному социальному страхованию и оформление отпуска по беременности и родам является именно правом, не обязанностью женщины.
Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
Работодатель в течение 5 календарных дней должен передать в ФСС это заявление и документы, необходимые для получения соцпособия.
Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя.
Работодатель не позднее 5 дней со дня получения заявления и документов от работника должен передать их в свое отделение соцстраха вместе с описью.
Расширяются функции Фонда социального страхования РФ (ФСС) при выплате пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Какие документы нужны, чтобы возместить пособие по листу нетрудоспособности
Само заявление на увеличение отпуска оформляется в свободном стиле, но обязательно следует уточнить количество добавочных дней (16 в случае сложных родов и 54 при вскрывшейся многоплодности беременности) и реквизиты листка нетрудоспособности.
Заявление на единовременное пособие: регулируется ли законом выплата + 2 варианта, куда подавать документы + какие нужны справки + 2 образца заявления + 4 причины, по которым пособие не выплачивают.
Порядок и условия замены календарных лет при исчислении пособия по беременности и родам предусмотрены п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
В нем сотрудник указывает информацию следующего характера:
- должность и ФИО адресата (начальника);
- тип документа (заявление);
- суть документа (о предоставлении отпуска по такой-то причине);
- далее излагают непосредственно саму просьбу;
- сроки отпуска;
- реквизиты листка нетрудоспособности (порядковый номер, по которому его можно найти и дату получения);
- ФИО адресата и его подпись;
- дату.
Согласно Федеральному закону №255, принятого в 2006 году, работник передает свой больничный лист работодателю, чтобы получить оплату за дни отсутствия согласно ст. 1 13 закона, который обязует работодателей гарантировать сотруднику социальное страхование в случае временной нетрудоспособности или в связи с материнством. При этом пишется соответствующее заявление о получении пособия.
Оформление заявления на оплату больничного в кадровом отделе
Если с момента выписки прошло 6 месяцев, а заявление не было подано работником, в дальнейшем для оформления пособия ему потребуется доказать, что время было упущено по ответственной причине. В некоторых ситуациях нужно также обратиться в подразделение социального страхования.
Пишется заявление в свободной форме, поскольку на данный момент не существует официально утвержденного образца.
Перерасчет больничного – это изменение работодателем объема денежных начислений, которые поступили работнику в связи с временной нетрудоспособностью.
Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.
Когда заявление о выплате пособия подается в ФСС?
В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС.
Для получения выплат по больничному от ФСС, работнику необходимо самостоятельно написать заявление. Если трудовая ситуация стабильна или имеет временные трудности, то документ подается работодателю, который обязан в срок не менее пяти дней передать его в фонд.
Отпуск по БиР и выплата соответствующего пособия предоставляются женщинам, родившим родных детей, а также усыновившим детей в возрасте до 3 месяцев.
Сведения о месте регистрации необходимы для получения пособия почтовым переводом. Если сотрудник проживает (и получает выплаты) не по месту регистрации, то в п. VI нужно указать адрес пребывания, именно по нему тогда и будет осуществлен почтовый перевод.
Фонд будет выплачивать пособия напрямую
Подать документы на возмещение денег из ФСС можно в любое время. Например, каждый месяц или каждый квартал.
Как правильно заполнить заявление о выплате пособия о временной нетрудоспособности? Какие еще документы необходимы для получения пособия?
Работодатель выдает пособие в дату ближайшей заработной платы. Органы соцзащиты осуществляют выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов (через банк или по почте).
Также беременная женщина может в течение месяца после увольнения обратиться к последнему работодателю за выплатой пособия.
Несоблюдение хотя бы одного из этих пунктов ведет к признанию бланка испорченным, документ будет недействителен.
Проставить галочки в соответствующих ячейках. В данном случае – назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
В случае если по заявлению получателя пособие должно перечисляться по почте, то это поле заполняется обязательно; если перечисление осуществляется через кредитную организацию, то данное поле заполнять не надо.
Совет – стоит указать закон, на основании которого работодатель обязан выплатить страховку (№255-ФЗ от 29.12.2006).
Кем заполняется: кадровиком либо бухгалтером
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Также не будет выплачиваться пособие женщине, уволившейся по собственному желанию, и женщине, учащейся заочно.
Как правило, заявление на детское пособие подается в отделение Фонда Соцстраха по месту вашего жительства.