Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документи надо киргизиям работат рассие». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если у гражданина Кыргызстана нет СНИЛСа или он утерян, то работодатель должен оформить документ в ПФР (п. 2, 5 ст. 7, п. 7 ст. 15 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).
Несмотря на ставку налога 13%, никакие вычеты по НДФЛ таким иностранцам не положены. Вычеты можно предоставлять только после того, как иностранец станет налоговым резидентом РФ (п. п. 3, 4 ст. 210 НК РФ).
Содержание:
Когда можно принять на работу гражданина Киргизии
Прием на работу в нашем государстве граждан стран ЕвразЭС (Беларуси, Киргизии, Казахстана, Армении) регламентируется нормами Федерального закона &О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&;.
В случае же его отсутствия, если он ранее не работал в России, то обязанность по оформлению СНИЛС возлагается уже непосредственно на самого работодателя.
Дарья, боюсь, что работодатель либо не в курсе, либо пытается таким образом отказать Вам в приеме на работу. Все уже давным давно ратифицировано. Гражданам Киргизии уже давно не выдают патенты.
Документы для приема на работу граждан Киргизии
В данную миграционную службу иностранному гражданину за получением патента нужно обратиться в тридцатидневный срок пребывания в России. В противном случае, то есть в результате несвоевременного обращения в ФМС, иностранный гражданин вынужден будет заплатить денежный штраф.
Если речь идет о необходимости легально находиться на территории РФ, но не работать (например, члены семьи гражанина Киргизии), то теперь до 1 ноября это можно и без патентов. Главное, не забыть встать на миграционный учет в течение 30 дней с даты въезда.
О заключении трудового договора с гражданином Кыргызстана работодатель должен уведомить Главное управление по вопросам миграции МВД России. Такое правило действует и при расторжении договора.
Документ о#160; владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации представлять не требуется.
Кыргызстан — многонациональное, унитарное государство. В административном отношении территория Кыргызстана делится на 7 областей: Баткенская, Джалал-Абадская, Нарынская, Ошская, Таласская, Чуйская и Иссык-Кульская. Каждая область подразделяется на районы. По республике в целом насчитывается 40 административных районов, 22 города. Районы делятся на 429 сельских айыльных кенешей.
В Россию с намерениями жить и трудиться прибывает большое количество иностранных лиц из стран СНГ, в том числе жители Киргизии.
Справка об отсутствии судимости. Гражданин Кыргызстана должен ее предоставить, например, при трудоустройстве на работу педагогом (ст. 331 ТК РФ). Работодатель не вправе требовать подобную справку, если нет законных оснований.
Упрощённый вариант оформления РВП возможен в следующих случаях:
- при вступлении в брак с гражданином России;
- в случае рождения на территории РСФСР при наличии гражданства СССР;
- в случае рождения на территории России;
- при наличии у недееспособного иностранца дееспособных детей либо недееспособного родителя – граждан РФ;
- в случае наличия ребенка до 18 лет – гражданина РФ;
- в случае инвестирования денежных средств (при открытии бизнеса в РФ);
- по специальной программе переселения;
- в случае прохождения военной службы в РФ;
- в случае наличия недееспособного ребенка – гражданина РФ.
Прием на работу граждан Киргизии в 2018 году – пошаговая инструкция
Светлана я гражданка Киргизии прибыла территории России 31 08 2014 прошло год и 1 месяца если я до 1 ноября делаю выезд меня не департирует .
По словам чиновников КР, торопиться с заключением соглашения об организованном наборе мигрантов заставляет ужесточение мер миграционного контроля РФ. По данным МИДа КР, с начала года киргизстанцам в России вручили свыше тысячи предписаний о депортации. По данным внешнеполитического ведомства республики, сейчас ежедневно из РФ высылают около 15 граждан КР.
Исключения составляют случаи, когда такой работник планирует заниматься педагогической, юридической, медицинской или фармацевтической деятельностью (п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Тогда ему придется пройти процедуру признания документов об образовании (п. 3 ст. 97 Договора о ЕАЭС, Административный регламент, утвержденный Приказом Минобрнауки России от 24 декабря 2013 г. № 1391).
Появились проблемы и с кредитными организациями. После закрытия рынков в Мытищах и Строгино работавшие там мигранты не могут расплатиться с долгами.
Полис добровольного медицинского страхования. Граждане Кыргызстана со статусом временно пребывающие в России, при трудоустройстве должны предоставить полис ДМС. Исключение составляют случаи, когда работодатель сам заключает с договор о предоставлении такому сотруднику платных медицинских услуг (ст. 327.3 ТК РФ).
При этом нормативы, применяемые при трудоустройстве киргизов, являются общими как для имеющих российский вид на жительство или РВП лиц, так и для тех, кто ими не обладает.
Работодатель не вправе требовать подобную справку, если нет законных оснований. 6. Другие документы. Иногда при трудоустройстве могут потребоваться дополнительные документы. Например, заключение по результатам медосмотра при приеме на работу с вредными или опасными условиями труда (ст. 213 ТК РФ). 7. Военный билет.
В 2018 году прием на работу граждан Киргизии в России является крайне востребованной практикой среди многих работодателей, поскольку правовое регулирование такого трудоустройства является крайне простым и не приносит никаких проблем. Тем не менее, определенные законодательные нормативы, регулирующие данный вопрос, все же присутствуют.
Когда можно принять на работу гражданина Киргизии Принимая на работу гражданина Киргизии, убедитесь, что он находится в России на законных основаниях. Читайте по теме в электронном журнале Он должен предъявить документ, подтверждающий его миграционный статус (п.
В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз.
Такой официальный документ, как Договор о Евразийском экономическом союзе не мог не уточнить момент о трудоустройстве граждан из государств-членов ЕвразЭС. Этот вопрос раскрывается в 97-й статье этого Договора. В ней говорится о том, что для трудящихся на территории России таких граждан (в том числе и из Киргизии) специальное разрешение не нужно. Соответствующую информацию необходимо представить не позднее трех рабочих дней с даты заключения договора. Это предусмотрено абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.
РВП действительно в течение 3-х лет, каждый год в органе по вопросам миграции подтверждать проживание на территории РФ в виде подачи уведомления.
Для получения РВП на территории РФ гражданину Кыргызстана необходимо представить:
- паспорт (все страницы документа с переводом на русский язык, удостоверенным нотариусом);
- квитанцию об оплате госпошлины;
- документ о проживании вне Киргизии;
- документ об отсутствии судимости (выдан не раньше, чем за 3 месяца до обращения с заявлением на РВП);
- документы об отсутствии заболеваний (наркозависимости, инфекционных болезней, Вич-инфекции);
- документы о владении русским языком, знании российской истории (диплом или аттестат об образовании до 1991 г., сертификат, аттестат);
- фотографии;
- заявление (в 2-х экз.).
По данным руководителя представительства Федеральной миграционной службы (ФМС) РФ в Киргизии Владимира Филиппова, в России сегодня легально работают 133,5 тысячи граждан КР. 85 процентов из них трудятся в Москве и Московской области. При этом в настоящее время в России пребывают свыше полумиллиона граждан КР. 78 тысяч из них — дети до 17 лет.
По общему правилу, гражданина Киргизии на учет по месту пребывания ставит принимающая сторона, самостоятельно он это сделать не вправе. Исключение – когда он имеет в собственности жилое помещение, которое он заявит в качестве своего места пребывания (ч. 3, 3.1 ст. 22 Закона № 109-ФЗ).
Светлана, Сейчас, при трудоустроистве мне отказывают, обосновывая тем, что вопрос о ратификации присоединения Киргизии к упрощенному трудоустройству еще не решен окончательно… А я так надеялась, разрешение на работу не взяла, патент тоже. Срок пребывания заканчивается через 33 дня. Испытательный срок для приема на работу 30 дней.
Ограничений по сроку действия договора нет, он может быть срочным, или заключенным на неопределенный срок. В случае если договор расторгли досрочно, и с даты въезда в Россию прошло 90 суток, то гражданин Киргизии вправе за 15 дней найти новую работу (п. 9 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Если он не успеет, то ему придется покинуть страну.
Всё, что нужно знать гражданам Киргизии, желающим работать в России
РФ занимает лидирующее место среди стран, где трудятся мигранты из Киргизии. В связи с этим МИД КР просит российских коллег разрешить открытие консульств в трех российских городах — Санкт-Петербурге, Хабаровске и Калининграде. Сегодня посольство КР располагается в Москве, генеральное консульство действует в Екатеринбурге, а вице-консульство — в Новосибирске.
Киргизия является членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Поэтому на нее граждан распространяются все льготы, связанные с трудоустройством на территории России. Однако упрощенный порядок приема граждан Киргизии на работу не снимает с работодателя уведомлять об их приеме соответствующие госорганы, а иногда и ставить на миграционный учет.
У ИНОСТРАНЦА ЗАКОНЧИЛСЯ ПАТЕНТ? ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Такой своеобразный ажиотаж вызван изменениями Федерального закона …
Когда истечет срок действия договора или при возникновении иных, предусмотренных российским трудовым законодательством оснований для прекращения наличествующих трудовых взаимоотношений, работодатель также обязан направить уведомление в контролирующий орган.
Прием на работу гражданина Кыргызстана
Для граждан Киргизии, которые трудоустроились в России, этот период продлевается на срок действия трудового или гражданско-правового договора (п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС). Это правило распространяется не только на самого работника, но и на членов его семьи.
С вхождением Киргизии в ЕАЭС для работы на территории Российской Федерации гражданам Киргизской Республики больше не требуется оформление разрешения на работу или патента. Желающему трудиться в РФ киргизстанцу необходимо заключить трудовой или гражданско-правовой договор с работодателем, заказчиком работ (услуг), а также оформить полис добровольного медицинского страхования.
Каждый год правительством нашей страны устанавливается определенный предел работников-иностранцев в определенных сферах деятельности:
- строительной (до 65%);
- транспортной (до 35%);
- овощеводческой (до 50%);
- спортивной (до 25%);
- торговой, касающейся продажи алкоголя и сигарет (до 15%).
Оформление рабочего патента для граждан СНГ Первый национальный центр помощи мигрантам ЛЕГКАЯ РОССИЯ ДЛЯ МИГРАНТОВ Все услуги для мигрантов в режиме одного окна Что именно мы делаем Поиск работы для мигрантов Тестирование по русскому языку …
Данный этап проводится в соответствии с общими нормативами российского трудового законодательства, которые распространяются на киргизов в той же мере, как и на российских резидентов.
Однако есть ряд особенностей, которые нужно учитывать, в частности, при заключении трудового договора с иностранцами.