Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Входит ли учеба в пту трудовой стаж для начисления пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Раз законодательство требует, чтобы перечисление взносов в ПФР было подтверждено при подсчёте страхового стажа, нужно учесть один момент: в процессе обучения студенты проходят практику, а значит, официально трудоустраиваются.
Я нахожусь на пенсии с августа 2008 года. Хотелось бы получить ответ на мой вопрос: входит ли учеба в институте с 1970 года по 1976 год в трудовой стаж. Благодарю!
Содержание:
Входит ли в трудовой стаж учеба в ПТУ и где она отмечается
Периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.
Однако, в соответствии с Постановлением Минтрудсоцразвития от 17 октября 2003 года № 70 “Об утверждении…”, новым законом не могут быть ущемлены права лиц, претендующих на пенсионное обеспечение.
Трудовой стаж – это совокупное количество периодов ведения трудовой деятельности, учитываемых при назначении пенсии до 1 янв. 2002 года, то есть до даты вступления в силу новой пенсионной реформы. С 1 янв. 2007 года понятие “трудовой” было заменено на “страховой”. Налоговый вычет предоставляется на основании письменного заявления налогоплательщика при подачи им налоговой декларации в налоговый орган по окончании налогового периода.
Когда учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии
Для подтверждения обучения в институте необходимо предоставить диплом из учебного заведения и справку, где указано, когда и где он обучался.
Помимо общего стажа есть специальный. Это название не используется на законодательном уровне, но присутствуют его основные положения.
Для того чтобы ответить на вопрос о том, относятся ли годы учебы в средних и высших профессиональных учебных заведениях к трудовому стажу, необходимо разобраться с тем, из каких элементов он формируется.
Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу или у Вас имеется другой вопрос, то можете обратиться ко мне в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов.
Иногда обозначается информация о деятельности по совместительству. Данные фиксируются только после знакомства с ней работника.
Уход в декрет происходит на основе заявления и больничного листа, выданного медицинской организацией. Поскольку человек имеет медицинское страхование, то больничный лист обязательно оплачивается.
При этом обязательно условие, что с зарплаты или с предпринимательской деятельности перечислялись пенсионные взносы.
Как правильно рассчитать общий трудовой стаж?
Согласно отечественному трудовому законодательству, в трудовой стаж гражданина включается суммарное время его профессиональной и прочей общественно полезной деятельности. У каждого человека должна быть трудовая книжка, содержащая записи о том, где и в какой временной промежуток он работал. Именно этот документ выступает подтверждением наличия трудового стажа у гражданина России.
А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:
- военная служба;
- больничный;
- уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
- учёт на бирже труда;
- незаконное заключение;
- уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
- проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
- проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).
Это относится не только к институту, но и к средним профессиональным учреждениям. Важно официальное оформление. О назначении пенсии лучше ознакомиться у сотрудника отдела кадров.
А вот в 11‑й статье перечисляются периоды, не относящиеся к трудовой деятельности, но входящие в стаж:
- военная служба;
- больничный;
- уход за ребёнком до полутора лет (суммарно — не больше 4,5 лет);
- учёт на бирже труда;
- незаконное заключение;
- уход за инвалидом 1 группы (также за ребёнком‑инвалидом и за пенсионерами старше 80 лет);
- проживание с мужем‑военным (или женой), если в городке нет рабочих мест (в расчёт берётся не больше 5 лет);
- проживание заграницей с мужем (женой) консулом, послом, торговым представителем, диппредставителем (также учитывается период не больше 5 лет).
Это касается любого учреждения. Но есть некоторые исключения. Учеба в институте засчитывается в тех случаях, если там готовят военнослужащих или сотрудников правопорядка.
Сейчас нет понятия трудовой стаж, который был так важен несколько десятилетий назад. Все начисления берут за основу лишь время, когда за работника делались отчисления в Пенсионный фонд.
Трудовой стаж: разновидности, особенности, входит ли учеба в трудовой стаж
Все изменилось после принятия 17 дек. 2001 года нового 173-ФЗ “О трудовых пенсиях” (далее – ФЗ № 173), который исключил из “иных периодов” время обучения в университетах и колледжах.
При определении права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком** следует установить на основании соответствующих документов, в каком производстве и в какой профессии была занята женщина-текстильщица.
Судя по ч. 2 ст. 8 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400), страх. пенсия с 2024 года будет назначаться при наличии не меньше 15 лет СС, в предшествующих периодах – согласно Приложению 3 к ФЗ № 400.
О том, входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии, полезно знать многим россиянам, получающим образование. Ведь российское законодательство содержит ряд нормативов, при которых учеба в ПТУ входит в трудовой стаж, а также принципы, согласно которым при определенных условиях она не включается в него.
Согласно нормативам законодательства, претендовать на получение страховой пенсии человек может только при наличии определенного страхового стажа с четко означенной продолжительностью, а значит – для получения полноценной пенсии по старости или страховой, а не государственной выплаты по инвалидности следует в обязательном порядке иметь определенный стаж. В первом случае за 20 лет предусмотрена пенсия в размере 50% от зарплаты, а за каждый год больше этого времени – на 3% больше, но не выше 85%. Во втором случае за 25 лет начислят 50% от заработка, а за каждый год больше – 1%.
В КЗоТ советской редакции ответ был однозначен: все периоды обучения записывались в общий стаж и не прерывали его. Однако сегодня уже не применяется такая характеристика стажа, как непрерывность, есть только страховые периоды. Так как же теперь считать стаж кадровикам?
При ответе на вопрос входит ли в трудовой стаж учёба в ПТУ и других образовательных учреждениях, можно утверждать: те периоды, что перечислены в 173-м законе входят, остальные – нет. Однако нужно учитывать следующее: раз законодательство требует, чтобы периоды взносов в ПФР учитывались в стаж, нужно выискивать эти периоды.
На сегодня из законов исключено понятие «непрерывный стаж», применяется только «страховой». Что входит по закону в страховой стаж? Обратимся к 10‑й статье закона.
Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж.
Опять же периоды обучения в стаж не входят. Однако есть оговорка: порядок присвоения такого звания может быть изменён законами региональных властей (областных, краевых, мэриями Москвы и Санкт-Петербурга).
Общий трудовой стаж: что это такое и что в него входит?
В статье 7 закона о ветеранах указываются основания для присвоения звания ветерана труда. Так, гражданин признаётся ветераном труда, если:
- имеется удостоверение «Ветеран труда» или награды в трудовой области (в том числе, советского образца);
- мужчина имеет страховой стаж 40 лет, а женщина — 35.
Для того чтобы обучения в заведении, отнесенном к пп. «И» было засчитано в стаж, необходимо было перед обучение работать или же отслужить в рядах Советской Армии.
Российские нормативно-правовые акты в сфере пенсионного обеспечения предусматривают следующие компоненты трудового стажа:
- трудоустройство, оформленное по всем правилам;
- функционирование в форме частного предпринимателя;
- ведение трудовой деятельность в качестве государственного служащего;
- отпуск по уходу за малышом;
- период несения службы в армии России;
- период, когда сотрудник не может осуществлять свои рабочие обязанности ввиду болезни/лечения (когда выплата денежных сумм была организована в рамках социального страхования);
- время заключения в СИЗО, тюрьме;
- период ухода за гражданином с ограниченными возможностями;
- время выплаты пособия по безработице (при постановке на учет на бирже труда);
- период выполнения общественных работ за денежное вознаграждение;
- период, когда жена военнослужащего проживала в таком месте, где в силу объективных причин не могла найти работу (максимум пять лет);
- период, когда жена дипломата (консула) проживала в таком месте, где в силу объективных причин не могла найти работу (максимум пять лет);
- время нахождения за границей, но при осуществлении денежных переводов в российский Пенсионный фонд.
До того, как распался Советский Союз для начисления пенсии имел значение только трудовой стаж. Причем было важно, чтобы он был непрерывным.
Считается он суммарно, то есть, складываются все периоды, принимаемые к учёту.
До недавнего времени действовало правило, по которому в общий трудовой стаж включались периоды:
- обучение в училищах;
- на курсах переквалификации, переподготовки;
- в ВУЗах;
- в аспирантуре, докторантуре.
Какие именно периоды входят в стаж, то есть, оказывающие влияние на оформление пенсии, указано в 10 и 11 статьях закона о пенсиях.
Я 27.08.1960 года рождения. С 1976 по 1973 учеба ПТУ, с 1982-1987 ВУЗ. Входит ли учеба в общий трудовой стаж.
Однако несмотря на установленные ограничения, в ряде случаев у учащихся имеется возможность оформить своё время учебы в ПТУ как полноценный трудовой стаж для начисления пенсии. Например, если ученик параллельно с учебой является трудоустроенным и работодатель осуществляет за него страховые отчисления, то все время, пока они начисляются, будет считаться страховым стажем.
Если гражданин обучался в училище, в техникуме, в ПТУ или в ВУЗе в период действия советского закона о пенсиях, то годы учебы могут быть занесены в страховой стаж.
Так же частично применяется законодательство, принятое до 1990 года, в нормах, которые не противоречат нынешнему.
За время учёбы в институте страховые взносы в Пенсионный фонд Вы не уплачивали (если только не работали одновременно с обучением), следовательно, учёба в ВУЗе в страховой стаж не входит.