Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какую букву ставит в табеле если человек был на ремонте». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Ненадлежащее исполнение обязанности может послужить основанием для привлечения работодателя к административной ответственности.
Для учета времени, отработанного сверхурочно, в табеле на одного сотрудника отводят две позиции. В первой отражают время, отработанное в пределах нормы, с соответствующей кодировкой. А во второй — сверхурочные. В верхней строке второй позиции проставляется код С или 04, а в нижней указывается продолжительность рабочего времени.
Содержание:
Образец табеля учета по форме ОКУД 0504421
В табеле фиксируется фактически отработанное время каждого сотрудника. В него можно занести опоздание, прогул, больничный, отпуск. В конце каждого рабочего месяца подводятся итоги. Такой формат ведения дела особенно удобен для тех компаний, в которых работает не один десяток сотрудников, и следить за всеми невозможно. Для занесения сведений используется бланк формата Т-12.
В табеле учета рабочего времени могут использовать уникальные коды, которые установлены в конкретной организации, а не только стандартные условные обозначения. Крупные компании при необходимости имеют право придумать свои обозначения. Главное, чтобы они были зафиксированы.
Подпишитесь на нашу страницу в одной из популярных социальных сетей и получайте самые свежие новости бухгалтерского учета. Также при помощи RSS вы можете подписаться на нашу ленту новостей.
Второй способ предусматривает погашение сначала процентов, потом основного долга. [link]Узнайте о возможности получения автокредита без страховки автомобиля. Что выгоднее — автокредит или лизинг для физических лиц? Информация здесь. В каком банке самая низкая процентная ставка по автокредиту в 2017 году?
Сразу скажем, что смерть работника в табеле отражается по-разному в зависимости от того, присутствовал ли он в день смерти на работе.
Для чего нужен табель учёта рабочего времени
При введении дополнительных значений необходимо издать приказ об утверждении обозначений, закрепив, таким образом, новые коды и их расшифровки движений служащих на рабочем месте в локальных нормативных документах.
Сделать это нужно по окончании учетного периода, который установлен в организации. Таким периодом может быть, к примеру, месяц.
На всех предприятиях практикуется. На предприятиях в 10 человек ни чуть не меньше, чем на больших. Это предписано законом. Это необходимо.
Работа сверхурочно Предположим, табель заполняется методом сплошной регистрации явок и неявок. Сотрудник компании работал сверхурочно (10 часов вместо установленных 8).
Важно! Табель можно использовать только в том случае, если на предприятии стандартный, неизменный график работы. Если он регулярно меняется, применять такой метод не получится.
Мы проверяем табели до сдачи в бухгалтерию. Если стоят НН, не бегаем ни за кем (штат 1500 человек), это проблема руководителя подразделения, который подает табель. Так и сдаем в бух. Была у нас проверка и претензий к НН не было.
Francesca, естественно, если табель уже сдан, отдельным дополнительным листом, совершенно с Вами согласна!
Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Учет в учреждении» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.
Заполняем документ с использованием кодов
Сейчас руководители считают нерациональным держать отдельную штатную единицу только для регистрации выходов и невыходов на работу.
Именно табель учета рабочего времени, заполненный кадровиком или иным уполномоченным лицом и переданный в бухгалтерию, является основанием для начисления заработной платы сотрудникам организации.
При проверках трудовой инспекцией одним из основных мероприятий, включенных в программу проверки, является анализ табеля учета использования рабочего времени.
Итак, рабочее время каждого работника необходимо учитывать. Для этого Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены формы табеля учета рабочего времени — Т-12 и Т-13.
Все зависит от ситуации: «НН» остается в табеле до момента, пока работник не явится на работу и не представит объяснения своего отсутствия. А дальше, либо больничный, либо прогул. А с какой целью Вы хотите оставлять «НН» в табеле? Ситуация какая?
Все пометки вносит ответственный за это человек. Если в табеле допущена ошибка, необходимо зачеркнуть неверную информацию, сверху написать правильную, поставить пометку, когда были сделаны исправления, и оставить подпись.
В статье приведена таблица со всеми условными обозначениями, применяемыми в табеле учета рабочего времени. Чтобы не допускать ошибок при заполнении табеля, держите таблицу всегда под рукой.
Если сотрудник работает дневную смену и явился на работу, в табель заносится буква «Я». Ночная смена обозначается как «Н». Также могут использоваться и цифирные обозначения: дневная смена – 01, ночная – 02.
Газпромбанк 18-26% 60-700 тыс. руб. Россельхозбанк 18-28% 90-900 тыс. руб. Сбербанк 19-27% 80-900 тыс. руб. Срок предоставления кредита определяется конкретной программой. Сумма займа зависит от кредитной программы. Размер процентов определяется в зависимости от условий банка. Порядок оформления Заявитель подает заявку в банк вместе с документами.
Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного!
Федеральный закон № 402-ФЗ от 06.12.2011 в статье 9 предусматривает для коммерческих предприятий свободный выбор форм первичной документации, начиная с 2014 года. Для фиксации действий служащих на рабочем месте используются формы Т-12 и Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004).
В течение дня совместитель может работать не более четырех часов, в течение 40-часовой недели — 20 часов, а в течение месяца — не более половины месячной нормы рабочего времени, установленной для соответствующей категории работников (ч. 1 ст. 284 ТК РФ).
Приказом Минфина России № 52н утверждена новая форма Табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421). Применять нужно именно этот табель. В Приказе не прописано как в данном случае отражать врем работы.
Понятие рабочего времени раскрывается в ст. 91 ТК РФ — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.
Статьей 94 ТК РФ регламентируется продолжительность рабочей смены: для разных категорий работников она колеблется от 2,5 до 8 ч.
Ведь при окончательном подсчете отработанного времени нули значения не имеют, а при одинаковой длительности рабочего дня остается только выполнить простейшие действия: посчитать количество пустых клеток в верхней строке (это явки) и умножить на количество часов. Этот метод более удобен для опытных кадровиков и бухгалтеров.
Однако работодатели, а нередко и суды, и сегодня попадают в тупик, изучая подобные дела и определяя, та или иная ситуация.
День отсутствия работника в табеле учета рабочего времени (формы N N Т-12 или Т-13, утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1) отражается согласно абз. 1 п. 2 Указаний по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, то есть буквенным кодом «Г» или цифровым «23».
Заполненный образец табеля рабочего времени
Изменения в одну и ту же бумагу могут вноситься неоднократно как по одному, так и по нескольким сотрудникам. Поэтому полное название документа может быть «Корректирующий табель учета рабочего времени №1, номер корректировки — 2». Это значит, что к первому табелю учета рабочего времени поступает второй вариант корректировки.
Ненормированный трудовой день Следует записать нормативное число рабочих часов, не отработанное. Количество часов, вышедшее за рамки нормы, не причисляется к сверхурочным.
Минимальный срок займа – 7 месяцев, рассчитанный на погашение остаточной стоимости машины. Сроки займа могут быть продлены, если, при неоплате по не зависящим от заемщика обстоятельствам, банк согласился предоставить отсрочку или выдал новый кредит на реструктуризацию прежнего долга. Первоначальный взнос Сумма первоначального взноса зависит от конкретной программы кредитования.
Они отражают режим труда и отдыха и прочие нюансы. Предусмотрено 36 обозначений. Но порой и этого количества недостаточно для того, чтобы точно отобразить всю информацию о сотруднике.
Сотрудник отсутствовал на работе по уважительной причине: принес повестку о вызове на допрос в качестве подозреваемого (с отметками прибыл/убыл — всего 3 часа). Как мы должны заполнить этот день в табеле? Г 3 / Я 5? И как оплачивать этот день?
Методом фиксации отклонений — заносятся только отклонения от установленного режима. Отмечаются неявки, сверхурочные, опоздания, отпуска и т. п.
Например, для обозначения отпускного периода должен быть проставлен код «О» — очередные и дополнительные отпуска или «ОР» — по уходу за ребенком. Для удобства и разграничения видов отпусков специалисты вводят в обозначение «ДО», что означает отпуск за свой счет, в табеле учета рабочего времени обозначение достаточно часто используется.
Если предоставляется дополнительное имущество, то оно должно быть свободным от притязаний третьих лиц и быть ликвидным. Поручительство оформляется на платежеспособного гражданина России, способного погашать долги при неоплате кредита заемщиком. К транспортному средству Автокредит оформляется на новый автомобиль.
Аналогичная сплошная регистрация производится при нахождении работников в отпуске по беременности и родам (Р), в отпуске по уходу за ребенком по достижению им возраста трех лет (ОЖ) и неоплачиваемом отпуске (ДО). 4. Каким образом обозначаются выходные дни в отпуске? Перед началом отчетного месяца (за 2-3 дня) ответственный сотрудник открывает табель. Здесь самое время определиться — какой способ ведения будет выбран. Это может быть сплошная регистрация — ежедневные отметки Явка/неявка или же внесение исключительно отклонений от режима — опоздания, ночные смены, сверхурочные и т. д.