Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика на руководителя доу для награждения». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Руководство учебного заведения характеризуется с точки зрения учебно-воспитательного влияния на подрастающее поколение, осуществления эффективного влияния на трудовой или ученический коллектив, будь то управленческая деятельность директора, его заместителя или характеристика на классного руководителя.
Аналитический отчёто реализации программы() «Развитие» на начало учебного года в МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №98»составила заместитель заве.
Содержание:
Характеристика на заведующего доу для награждения грамотой
Адил Максатович своевременно и грамотно проводит мониторинговые исследования качества обученности, анализирует конечные и промежуточные итоги учебно-воспитательного процесса. Это нашло отражение в стабильных показателях качества знаний учащихся. Школа работает без второгодников.
Адил Максатович создает в возглавляемом им образовательном учреждении все возможности для активной образовательной деятельности. Следит за повышением своей квалификации и квалификации педагогов: из 48 учителей 6 имеют высшую квалификационную категорию, 12 – первую, 25 – вторую. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Характеристика на заведующего доу для награждения почетной грамотой образец
Огарёва, по специальности «Романо-германские языки и литература», присвоена квалификация филолога, преподавателя французского языка и литературы, переводчика. Педагогический стаж работы 27 лет.
Ф.И.О. пользуется авторитетом среди педагогов МАДОУ и города – на протяжении трех лет Ф.И.О. является экспертом городской аттестационной комиссии, изучает и оценивает деятельность воспитателей города …, аттестующихся на первую категорию.
Образец характеристики удобно иметь при себе и использовать в случае необходимости. Документ может быть составлен для различных целей: для перевода на другую должность или в другое место, для награждения городскими и государственными структурами, для предоставления по месту требования различными социальными структурами.
Поддерживает условия, способствующие поступательному развитию карьеры сотрудников, а также заблаговременному формированию внутреннего кадрового резерва филиала. Умело координирует и контролирует работу, направленную на укрепление дисциплины персонала.
Дом детства и юношества включен в реестр «Всероссийская Книга Почета», как учреждение, которое своей деятельностью способствует социально–экономическому развитию городского округа «Охинский», в национальный реестр «Ведущие образовательные учреждения России — 2009 ».
Реализуя социальный запрос родительского контингента, в детском саду создана и функционирует сеть услуг, представленная кружковой работой различной направленности: художественно – эстетической, физкультурно-оздоровительной, развивающие занятия.
Имеет высшее образование по специальности «Физика и математика» — закончила … (название ВУЗа) в 2013 году. Они дают понять, благодаря каким внутриличностным ресурсам человек достиг позитивного результата в своей деятельности, как он справляется с руководящей должностью.
В образце характеристики на руководителя отдела обязательно нужно указать способность или неспособность должностного лица действовать строго в нормативно-правовых рамках.
Образец характеристики на руководителя организации
Постоянно обеспечивает своевременное и полное выполнение филиалом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также кредитными организациями.
Наиболее часто характеристика требуется для награждения руководителя или аттестации. Заполнять документ предписано по унифицированной форме, образцу. Работник, который заполняет документ, следует традиционному плану изложения. Самостоятельные изменения, новые включения в характеристику, возможны, если документ таким образом приобретает большую содержательность и ценность.
Имею два высших образования по специальностям «учитель-логопед», «психолог». 10 лет проработала логопедом в детском саду.
Чтобы успешно пройти аттестацию, регулярно повышайте квалификацию и получайте новые знания. Если есть компьютер или планшет, учиться можно без отрыва от работы.
Иванова Елена Ивановна, 1990 года рождения, работает учителем математики в . (название школы) с 2013 года.
В ДОУ работает стабильный кадровый состав, способный эффективно осуществлять поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности. Разработана «Программа развития ДОУ», «Образовательная программа», осуществляется Программа здоровьясбережения.
Образцы характеристик на руководителей с места работы
Планомерно работая над проблемой охраны здоровья школьников, руководитель и возглавляемый им коллектив не допускает отрицательной динамики состояния здоровья обучающихся. Все школьники получают буфетное и горячее питание. Во время летнего отдыха в школе работает летняя площадка «Күншуақ» с дневным пребыванием, где охват детей начального звена составляет 100%.
Директор и педколлектив успешно работают по проблеме «Создание комфортной образовательной среды на основе работы с обучающимися», которая находит свое отражение в выборе учителями школы новых перспективных технологий личностно-ориентированного обучения, используемых в образовательном процессе.
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. Реализуя социальный запрос родительского контингента, в детском саду создана и функционирует сеть услуг, представленная кружковой работой различной направленности: художественно – эстетической, физкультурно-оздоровительной, развивающие занятия.
Руководитель создал в коллективе , возглавляемого им учреждения , обстановку творческого поиска по совершенствованию качества образовательно-воспитательной системы.
Ее отличает четкая организация своей деятельности и профессионализм при работе с педагогами, детьми и родителями.
Руководитель умело подбирает педагогические кадры в соответствии с целями, задачами Устава детского сада, поддерживая благоприятный морально-психологический микроклимат.Созданы условия для комплексного подхода к комплектованию групп детьми в соответствии с социальным заказом родителей, состоянием здоровья, индивидуальных особенностей детей. Н. ТолстойСоздание современной системы дошкольного образования, ориентированного на полноценное развитие личности .
Характеристика с места работы на руководителя должна быть представлена по запросу судебных и следственных органов, прокуратуры, различных инспекций и иных инстанций. Этот документ часто требуется во время перевода в другую компанию или организацию, а также при выборе одной или нескольких кандидатур на какую-либо должность.
Сергеем Николаевичем на протяжении пяти лет обеспечивается полное и своевременное исполнение обязательств перед местным, региональным и федеральным бюджетами, а также государственными социальными фондами.
Постоянно повышает собственную профессиональную подготовку, готов к обучению и получению новых навыков и знаний. В 2008 году успешно окончил курсы МВА при финансовой академии Плеханова.
Характеристика Водопшиной Ирины Викторовны, заведующего муниципальным дошкольным образовательным бюджетным учреждением детским садом №38 муниципального образования Кореновский район Водопшина Ирина Викторовна в 2009 году окончила Армавирский государственный педагогический университет по специальности «Социальная педагогика, педагогика и психология».
Педагог, взявший первый класс, в начале учебного года сталкивается с проблемой знакомства не только со своими учениками, но и их родителями. Чтобы быстрее собрать информацию о семьях своих учеников и них самих, проще всего разработать анкету для родителей первоклассников и предложить заполнить ее родителям на первом классном родительском собрании или в течение первой недели обучения.
Кроме изложения деловых навыков, в образец характеристики на руководителя нужно включить социально-психологические данные, которые в дальнейшем войдут в сам документ. Они дают понять, благодаря каким внутриличностным ресурсам человек достиг позитивного результата в своей деятельности, как он справляется с руководящей должностью.
Коптелова наталья александровна
Отдельной оценки заслуживают этапы выполнения госзадания: как реализуется ФГОС, как соблюдаются принципы непрерывности образования, как ведется воспитательный процесс, как осуществляется работа в направлении повышения квалификации педсостава.
Профессионализм руководителя заключается в умении анализировать деятельность детского сада, выявлять наиболее значимые проблемы и находить пути их решения. В ДОУ работает стабильный кадровый состав, способный эффективно решать поставленные цели и задачи, активно участвовать в инновационной деятельности.
В 2009 г. обеспечил успешную разработку и внедрение комплекса мер, направленных на обеспечение сотрудниками филиала сохранности сведений, составляющих коммерческую тайну компании. Своевременно, в полном объеме и с высоким качеством осуществляет иные должностные полномочия, возложенные на управляющего филиалом. Инфо Коммуникативные способности, деловая «хватка» Людмилы Михайловны способствуют вовлечению в деятельность учреждения общественности, руководителей предприятий и организаций, представителей иностранных компаний.
Социально-психологические данные о руководителе Кроме изложения деловых навыков, в образец характеристики на руководителя нужно включить социально-психологические данные, которые в дальнейшем войдут в сам документ.
В таком случае в тексте не нужно указывать все координаты выдаваемого характеристику места. Инфо Коллектив стабилен, социально защищен, условия труда соответствуют всем нормам безопасности.
Отлично знает передовой отечественный и зарубежный опыт по профилю деятельности компании. Грамотно применяет эти знания в повседневной работе.
Комкова Татьяна Александровна — грамотный, ответственный руководитель демократического стиля, ее управленческие действия направлены на создание благоприятных условий для всех участников воспитательно-образовательной системы ДОУ.
Последние два пункта могут и не включаться в структуру характеристики, строгих требований к этому нет. Но если вы данные пункты обозначали, относитесь к ним без формализма.