Рф усыновленные дети утрачивают личные неимущественные и имущественные права и освобождаются от обязанностей по отношению к своим родителям (своим родственникам). То есть усыновленный ребенок не является наследником по закону по отношению к своему биологическому родителю.
Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.
Оплата произведена полностью до подписания настоящего договора (либо: Оплата производится после подписания настоящего договора и подачи его на государственную регистрацию).
Были времена, когда документы для оформления пенсии за работника готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Специалисты ПФР настоятельно рекомендуют: лучше начать оформление пенсии за несколько месяцев до момента, когда человеку исполнится «пенсионные» 60 или 55 лет.
Отношения между участником долевого строительства и застройщиком регламентируются Федеральным законом от 30.12.2004 г. № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости». Именно в этом законе подробно прописаны обязанности сторон, ответственность, ее размер.
В том случае, если вина подозреваемых доказана, суд может назначить штраф до полутора миллионов рублей, принудительные работы или лишение свободы до пяти лет с ее ограничением (или без оного) на тот же срок.
Алименты взыскиваются в твёрдой денежной сумме с 1-го января 2015 года. Платёж составляет 1,25 прожиточного минимума, который составляет 9 662 рубля по России. Плательщик не платит. 30-го сентября судебный пристав производит расчёты задолженности.
То есть оспорить отказ продавца в обмене или возврате украшений из драгоценных металлов не получиться даже через суд.
Работники на предприятии в обязательном порядке должны быть застрахованы от несчастных случаев – аварий, увечий и др.
Если ущерб выше 400 тысяч рублей, то наряду с заявлением в страховую компанию, потребуется подать иск в суд, чтобы возместить оставшуюся сумму. Заявление пишется на имя виновника аварии.